仕事内容
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・官公庁領域における新規サービス・ソリューション開発に参画し、 顧客課題の探索やPoC企画など事業化に向けた取り組みを推進いただきます（年間1〜2テーマ） ・プロジェクト推進メンバーとして、 進行管理・課題解決・関係者調整を担い、プロジェクトを円滑に推進いただきます ・要件定義〜基本設計など上流工程において、技術方針・アーキテクチャ設計・レビューを担当いただきます ・事業化を見据えたサービスの標準化や横展開の検討にも関与いただきます ※ご経験に応じて、プロジェクトリードや新規事業推進の中核としての役割を担っていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかのご経験を5年程度お持ちの方 ・業務システムにおけるプロジェクト推進経験（PM／PL） ・要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝・仕様策定経験 ※プロジェクトにおいてQCDを意識し、関係者と調整しながら推進した経験を重視
歓迎要件
・新規事業・サービス企画、PoC推進経験 ・官公庁・自治体向け、社会インフラ領域での開発経験 ・PMO、品質管理、レビュー責任者経験 ・チームマネジメント、育成経験
求める人物像
・関係者間の調整・合意形成をリードできる方 ・複雑な事象を整理し、わかりやすく伝えられる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
教育・研修
職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修 等
担当コンサルタントからのコメント
スマートセンシングなどの最新技術を活用し、官公庁の現場課題を解決する社会的価値の高いポジションです。ジョブ型雇用や豊富なキャリア支援制度のもと、専門性を活かして自律的に成長したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。