仕事内容

研究課題プロジェクト推進及び課題マネジメント職として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■年度ごとに更新される全社の研究開発プロジェクトの契約交渉／締結／研究部署の支援 ■本社事業部と研究開発部門の間のファシリテーション ■研究開発部門の総合的なマネジメント（予算、課題進捗、各種改善事項等） ■研究分野を纏める全社的なイベント（報告会や社内技術セミナー等）、運営体制の企画・立案・実行 ■技術センシング

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 ■業務における他部門との連携やコミュニケーション及び周囲との調整経験 ■語学力（韓国語の場合、留学またはビジネスでの利用経験、英語の場合、ビジネスでの利用経験） ■Excel／Word／Power Pointのスキル

歓迎要件

■半導体・先端素材・電子部品・半導体装置に関して事業会社で関わった経験 ■財務諸表の基本的な読み方仕組みの理解（用語等含む） ■生成AIの業務上活用経験及びスキル

求める人物像

知的好奇心があって技術分野に興味がある方

給与

年収700万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、食事手当支給 ※規程に基づき残業手当別途支給(マネージャーは対象外) ※住宅手当は世帯主である場合のみ支給 ※通勤手当（定期代若しくは出勤日数に応じた金額）別途支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

神奈川県

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、リゾート施設、スポーツクラブ法人会員、同好会活動

教育・研修

新入社員研修、OJT、OA研修、語学研修(韓、英、中)、各種専門研修、e-Learning型職能教育等

退職金制度

会社概要

会社名

外資系大手総合電機メーカーの日本法人

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■エレクトロニクス製品の販売

企業の特徴

【概要・特徴】韓国系の総合電機メーカー「サムスン電子」の日本法人です。サムスングループは日本において60年以上にわたり事業を展開。2012年の組織改編により、同社は半導体や有機ELパネル、LEDなどの電子デバイスを専門に扱う企業となりました。韓国本社と日本企業の間に立ち、それぞれに付加価値をもたらす事業を展開しています。【強み】半導体・LED・ディスプレイなどの幅広い製品ラインナップが強み。DRAMやNANDフラッシュメモリの世界シェアNo.1の背景から最先端技術に携われるチャンスがあり、ファウンドリ事業でも最先端プロセスに関わることができます。携帯電話やゲーム機など多岐にわたる分野のメーカーと取引を行うことで、事業が安定しています。また、メモリやシステムLSIは、今後の発展が望めるIoTやビックデータの分野において必須となっているため、IoTやビッグデータに加え、AI（人工知能）分野への半導体供給についても将来性の高さが伺えます。【注力分野】自動車業界では自動運転の実現に向け、完成車メーカーと半導体をはじめとするデバイスメーカーとの連携が不可欠となっています。サムスングループはこの流れをうけて、自動車領域に注力しています。2017年に、コネクテッドカー技術に強みを持つ、米国系「ハーマン・インターナショナル」を傘下に加え、グローバルで戦える基盤を整えています。また、本国と日本にオートモーティブ事業部を立ち上げ、同領域での事業拡大を図っています。