仕事内容

■センシング事業部モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入を担当いただきます。【具体的には】・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案・同社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進【解決したい課題】・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかの経験を有する方　・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善／生産技術／オペレーション業務の実務経験　・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験加えて以下を必須とします　・プロジェクトを自律的に推進した経験（顧客折衝・社内調整含む）　・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの分析・提案資料作成）

歓迎要件

・塗装ロボット、塗装ブース、乾燥炉などの設備に関する知見・塗装工程の品質管理（色差・外観・膜厚）に関する知見・データ分析ツール（Python、BIツール等）の使用経験・英語でのコミュニケーション能力（海外OEM／拠点との協業）・新規事業立ち上げ／PoC推進の経験

求める人物像

・自動車塗装工程のDX推進（データ活用、IoT、AI、自動化等）への強い興味・関心をお持ちの方・現場の課題を起点に、技術と事業の両面から解決策を構想できる方・自動車業界の塗装工程の未来を、自らの手で変えていきたいという意欲のある方・社内外の多様なステークホルダー（OEM／ペイントメーカー／設備メーカー／開発部隊）を巻き込んで推進できる方・新しい技術（AI／IoT／クラウド）を学ぶ姿勢を持ち、柔軟に取り入れられる方

給与

年収700万円～1,000万円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用していて、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒5690807 大阪府高槻市桜町1-2　高槻サイト最寄り駅：高槻〔ＪＲ〕（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩7分

備考

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ※自動車・バイク通勤可能

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日（閏年は126日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）ほか

教育・研修

キャリアデザイン研修、同社カレッジ（専門別研修・e-learning含む）など　※自己申告制度あり

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

本ポジションでは、事業モデル転換と新規成長創出を実現するための課題解決に貢献いただきます。ソフトウェア・サービスを組み込んだ収益モデルの構築や顧客LTV最大化に向けた仕組みづくりを目指します。また、データ活用やデジタルマーケティングの高度化、CRMを中核とした顧客基盤の整備、ならびにグローバルでの販売・事業運営の最適化を統合的に強化したいと考えます。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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