年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報
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貿易実務
■アジア食材輸出部は世界(アジア・EU・中東・アフリカ・中南米各国など)のアジア食材を扱うインポーター(卸売業者)に対する輸出販売を行う営業部門です。海外マーケットでニーズのある食材を同社グループが持つ世界中の仕入ネットワークを駆使して調達し、輸出販売します。インポーターが各国のレストラン・小売店に対して同社から輸入した食材を販売することで、世界中の人々に日本食材をお届けしています。 プロセスマネジメントグループは、オーダーされた商品のメーカーへの発注、船社・乙仲・倉庫業者・海上保険の手配、通関書類・貿易証明書等輸出に必要な手続き文書の作成を行い、インポーターにスムーズにお届けするまでのオペレーションをご担当いただきます。 事業拡大に伴い、即戦力となる貿易実務経験者を募集します。船積みから通関、決済処理まで幅広く携わり、ご経験によっては リーダーの役割 をご担当いただくチャンスもあります。 【具体的には】 (1)船積関連: ・船社・メーカー・倉庫・乙仲との調整(ブッキング、発注・納品指示・納期調整など) ・書類関連:通関書類作成、B/Lやフレート確認、原産地証明書などの各種貿易証明書作成、海上保険手配、銀行提出書類作成(L/C, D/A, D/P ) (2)船積後処理:仕入・売上計上、送金・入金処理、ERPシステム入力や月次締め作業 (3)その他: ・ 船社・倉庫・乙仲との交渉、 契約書締結、 監査対応、 業務改善プロジェクト ・(経験に応じて)メンバー育成・業務取りまとめ ・ 上記に付随する諸業務
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建築施工管理(リフォーム)
■同社にてリフォームの施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・リフォーム工事の施工管理 ・工事スケジュール、工程、品質、安全、予算などの管理 ・お客様との工事内容やスケジュールの打ち合わせ ・営業担当や職人、協力会社との調整・連携 ・現場確認、施工状況のチェック、完工までの管理 ・直行直帰が可能であり、社用車もございます。 ・案件のエリアは車で1時間、30キロ圏内の場所となります。
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電気計装工事施工管理
■電気・計装工事(製鉄所のプラント設備)施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気計装部にて、工事の施工管理・設計業務に従事します ■プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、「安全」「品質」「技術」をモットーに活動しています。 ■同社の電気計装部は近年大きく売り上げを伸ばしており、さらなる飛躍を目指します。 【同社の設備工事】 ■製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備 ■各種プラント設備の電気・計装工事 ■ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備 ■さまざまな施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム ■新エネルギー関連のコージェネレーション設備
内装施工管理
■空間づくりを手掛ける内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■5大管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理) ■見積作成、予算管理 ■協力業者や職人の手配・指示 ■施工現場の管理、進捗確認、品質チェック ■各種報告書作成 ■引き渡し、アフターフォロー ※設計から施工まで一貫して携わるため、単なる現場管理ではなく「店舗づくりの主役」として活躍できます ※現場により勤務時間が多少変動することがあります。 ※直行直帰可能です。移動予定はメッセージで報告し、スケジュールを共有します。
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グローバルリテールスタンダードエキスパート<海外販売>
■同ポジションの主な役割は、リテールスタンダード(販売基準)とカスタマーエクスペリエンスの向上です。これらの活動を実際のリテール現場に基づいて進めるため、国内外のディーラー監査において、監査のサポートまたはリードとして出張が発生する場合があります。 【具体的には】 Retail Standards/リテールスタンダード ・グローバル販売ネットワーク向けの基準・ガイドラインの作成 ・既存基準・ガイドラインの定期的な見直し・更新 ・社内各部門と連携し、販売パートナーに求められる要件を標準化 ・各国のローカル規制(マルチブランド、セーフティ等)の理解・整理 ・監査結果に基づく改善提案 ・基準・ガイドラインのエクストラネットへの公開 Retail Audit/リテール監査 ・国内外ディーラーでの監査のサポートまたはリード ・監査レポートの作成 ・監査記録の管理、未解決事項のフォローアップ Retail Consulting & Customer Experience/コンサルティング・顧客体験 ・ディストリビューター/ディーラーへの業務改善コンサルティング ・リテールコンサルティング手法やKPI管理手法の開発(ネットワーク最適化、顧客満足度調査など) Compliance & Integrity/コンプライアンス:会社および拠点の各種規定(コンプライアンス、安全、環境、労働時間等)を遵守
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自動車整備士・メカニック
■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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自動車整備士・メカニック
■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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自動車整備士・メカニック
■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
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■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。
生成AIシステム開発・運用
■同事業部内で利用する社内生成AI基盤/利用環境の企画・提案から導入、管理・運用、ユーザサポート、ドキュメント作成をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同事業部内で共有利用する社内生成AI基盤/利用環境の管理・運用 ・社内生成AI基盤/利用環境の企画、提案、導入、環境整備 ・利用部門に対するユーザサポートおよび活用支援 ・社内生成AI基盤/利用環境に関する各種ドキュメント作成・整備 ・業務効率化やDX推進に向けた新規ツール、ユーティリティの開発・実装 ・生成AI環境の利便性向上に向けた機能改善および運用改善 【ポジションの魅力】 ■最先端の生成AI技術を事業に実装できる環境 生成AIやクラウド、OSSなどの先端技術を積極的に活用しながら、システムアーキテクチャの設計からプロトタイプ開発、PoCの実施、運用までを自社主導で推進しています。一般的な運用担当ではなく、自ら企画・提案しながら新たな価値を創出できる環境です。 ■SSD事業全体に影響を与える大規模な取り組み 同ポジションが携わる生成AI基盤は、同事業部内のさまざまな技術部門で利用されます。自身が構築・導入した仕組みやツールが業務改善や生産性向上につながり、事業成長を支えることを実感できます。 ■技術的好奇心を満たせる環境 OSSやクラウドサービス、生成AI関連技術の評価・検証を主体的に進めることができるため、新しい技術を学びながら実務へ適用する経験を積むことができます。変化の速いAI領域の最前線で継続的にスキルアップできる環境です。 ■キャリアの幅を広げられるポジション 生成AI基盤の運用だけでなく、ツール開発やユーザ支援、技術選定、PoC推進など幅広い業務に携わることができます。技術力と事業視点の双方を磨きながら、将来的にはAI・DX推進をリードする人材として成長することが可能です。
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プロダクトトレーナー<白物家電>
■白物家電(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)の魅力を広める教育スペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・教育研修の企画・実施:家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修(対面・オンライン)を実施 ・販売支援ツール制作:現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成 ・実演スキルの伝承:「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー ・現場リサーチ:売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有 ・販促イベント対応:新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇
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商品企画<スマート家電アプリ>
■同社スマートアプリConnectLife(スマホアプリ)の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本向けUX改善のリード:日本市場のニーズ分析に基づいた、アプリ(ConnectLife)のUI/UX改善および新機能の企画 ・グローバル開発マネジメント:中国本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂 ・ローカライズ監修:日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理。部門横断調整: 家電ハードウェア部門やCSチームと連携し、製品とアプリを連動させた顧客体験の最適化
IVI製品の企画・開発<四輪純正オプションパーツ>
国内外向け四輪IVI製品・サービスの企画立案・開発業務及びテスト検証をご担当いただきます。 大きく品目開発(品目プロジェクトを発足し、企画~開発~品熟~量産を展開:価値を尖らせるフェーズ)と機種開発(各車両の開発プロジェクトの中で開発を推進:価値を水平展開・定着させるフェーズ。効率・コスト・軽量・標準化を意識)に分かれます。 【具体的には】 ●車両戦略を踏まえた次世代用品IVIシステムの戦略立案、企画、開発 ●顧客への真の価値探索、顧客分析を踏まえた要求仕様の策定、システム設計 ●机上検証、実車検証、走行テスト等の計画立案、実行 ●社内外の関連部署、協業パートナーとの仕様整合、調整 【担当製品例】 ディスプレイ、オーディオ、ナビゲーション、テレマティクス、カメラ、センサーなど
電装用品の研究開発<四輪純正オプションパーツ>
国内外向け四輪純正オプションパーツにおける車載電装用品の企画立案・開発業務をご担当いただきます。 大きく品目開発(品目プロジェクトを発足し、企画~開発~品熟~量産を展開:価値を尖らせるフェーズ)と機種開発(各車両の開発プロジェクトの中で開発を推進:価値を水平展開・定着させるフェーズ。効率・コスト・軽量・標準化を意識)に分かれます。 【具体的には】 ●車輛戦略を踏まえた次世代電装用品・サービスの戦略立案、企画、開発 ●顧客への真の価値探索、顧客分析を踏まえた要求仕様の策定、システム設計 ●机上検証、実車検証、走行テスト等の計画立案、実行 ●社内外の関連部署、協業パートナーとの仕様整合、調整 【担当製品例】 EV用充電ケーブル、AC外部給電器、エンジンスターター、フォグライト、ステップイルミネーションなど
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自動車整備士・メカニック
■自動車整備士として、人気車種の点検・整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・入庫車の点検整備 ・納車前点検整備(12検・車検) ・走行テスト ・四輪アライメント測定&調整 ・GスキャンIIIを使用したCP診断 ・タイヤ交換 ・社外パーツの取付け ・ナビや後席モニターの取付け ※営業やフロントが担当し、展示車・納車前車のみを扱うため、接客業務は一切ありません。 【働く環境】 ■圧倒的な働きやすさ!残業ほぼゼロ×実働7.5時間 一般整備の受け入れではなく、「展示前点検」と「納車前整備」に特化しているため、突発的な入庫がなくスケジュール管理が徹底されています。残業がほぼなく、18時に会社を出て帰宅できるため無理く働けます。 ■業界珍の完全週休2日制!有給消化率も90% 1週間の中で2日間、好きな曜日に休める完全週休2日制(月8日以上)です。年末年始・GW・夏休みなどの長期連休はもちろん、毎月3連休の取得も可能。有給休暇も気軽に取得でき、趣味や家族との時間を大切にしながら上を目指せます。 ■ノルマなし!ゆとりを持って働ける最新設備 スタッフの定着率は90%!ノルマは一切なく、1日の中で90分の休憩もしっかり取れる環境です。リフト20基や四輪アライメント2基などの最新設備、スポット冷房も完備されており、新しい技術を快適に学びながらスキルアップできます。 ■毎月最低7万円を保証!高水準のインセンティブ制度 頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。工場(チーム)の月間売上工賃から、個人の整備レベルに応じて分配されるインセンティブは、最低でも月7万円の支給を保証します。 【取扱車種】 レクサス:LS、GS、IS、CT、RX トヨタ:クラウン、マジェスタ、アルファード、ヴェルファイア、カムリ 日産:フーガ、シーマ、エルグランド 福祉車両 等
品質管理<防衛衛星通信機器類>
■主に防衛装備電子機器の品質管理(装置/製品の試験、検査、出荷業務)を担当していただきます。 【具体的には】 ・試験計画の立案:製品の特性に応じた試験計画を策定し、実施に向けた準備を行います。 ・試験検査:製品の単体試験、総合試験、現地試験を実施し、性能確認を行います。 ・報告書の作成:試験結果を詳細に分析し、検査報告書の作成します。 ・問題点の対策検討及び改善:問題等発生した際には、設計他関連部門と連携して対策検討を行います。 ・環境試験:製品が過酷な環境条件でも機能するかを確認するため、温湿度、高度、防水、防滴、耐震、走行等の観点で試験を実施します。 ・現地調整試験:納入先顧客での調整試験を実施し、実際の環境に応じた最適化や調整を実施します。 ※納入先は全国にある為、出張作業が発生します。 ■業務の魅力 ・グループ会社と一体となってモノづくりを行う為、比較的規模の大きな装置や製品の試験・検査・出荷業務に従事することができます。 ・防衛にかかわる最新の技術を学ぶことが可能です。 ・1製品の開発期間が5~10年を超えることもあり、基礎的な技術から応用技術まで幅広く身につける機会があります。 ・社会的意義の高い事業で、自身のこれまでの経験を活かしていけます。
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機械エンジニア(発電所)
■鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる電気管理業務を担当していただきます。 ※鹿島北共同発電株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万kwは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【キャリアイメージ】 将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指していただきます。 【働き方】 ・出張:頻繁ではありませんが、国内出張が発生する可能性があります。
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電気エンジニア(発電所)
■鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる電気管理業務を担当していただきます。 ※鹿島北共同発電株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万kwは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【キャリアイメージ】 将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指していただきます。
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人事職(中途採用メイン)
同社にて人事職(中途採用メイン)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■中途採用関連業務(年間採用人数20名程度。今後増加予定) ■下記業務 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応 ・予算作成、人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 ・勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 ・産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等
自社サービス開発エンジニア
ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトをプレイングマネージャーとして推進いただきます。 【具体的には】 【1】ID連携 / プロビジョニング自動化アプリ開発 ・人事DB ⇄ AD / IDaaS / 各種システムをつなぐAPI連携基盤の設計(Python/FastAPI) ・入退社・組織変更に伴う権限変更の自動化ロジックの実装 ・アカウントライフサイクル管理の設計・改修 【2】SASE / セキュリティ制御の自動化 ・CiscoなどのSASE製品APIを用いたポリシー設定自動化 ・ゼロトラストに基づくアクセス制御ルール反映 ・ログ取得・分析の自動化ツール ・IDイベント(入社・異動)と連動したネットワーク制御 【3】PM/PLとしてのプロジェクト推進(10〜20人月) ・顧客要件整理(IDガバナンス・アクセス管理) ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・メンバー支援、レビュー、進行管理 ※PM未経験の方は、まずは小規模案件のリーダーや、先輩PMの補佐からスタートし、徐々に規模を広げていただきます。 【4】自社プロダクトの開発にも携われます 同社のID管理プロダクトに参画 ・Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発 ・Python / C# を用いたバックエンド・API開発 ・ChatGPT / Claude などAI機能組み込み ・UI/UX改善、機能提案、レビュー
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第2種電気主任技術者
■石油精製プラント設備内の管理を担当していただきます。 【具体的には】 山口事業所における電気主任技術者として、事業所内の受変電設備や自家発電設備をはじめとする特別高圧(特高)電気工作物の工事、維持および運用に関する保安監督業務をお任せします。 ◯主な業務 主な業務詳細特別高圧受変電設備・自家発電設備(タービン発電機等)の定期点検・巡回点検および保安管理電気設備の年次点検、法定期限に基づく定期事業者検査の計画策定・実行・統括 電気設備の維持・修繕・更新工事における設計・仕様書作成および施工管理・安全指導 経済産業省(産業保安監督部)等の行政機関に対する各種申請・届出・報告業務 事業所内における感電・停電等の予防安全教育およびトラブル発生時の緊急対応
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建築施工管理※ポテンシャル採用
■同社の手掛ける改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 ・工事計画の立案と工程管理 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備 など ・案件:商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など ・案件金額・規模:数十万円〜数十億規模、職人も数名〜100名以上まで ・工期:3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
MLCC要素技術開発<要素技術>
セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っています。これまで同社のMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価を得てきました。 今後も事業を成長させていくためには、常に新しい技術を取り入れ、継続的に進化していくことが重要です。その中で、新規要素技術を検討し、製品・工程に取り込んでいくことが、第一要素技術部のミッションです。要素技術の検討および導入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・MLCCの開発・製造の各工程における要素技術検討 ・MLCCの開発・製造における分析や解析 ※入社後は、まず要素技術検討から業務をご担当いただき、将来的にはマネジメント業務をご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 塗料化、シート成形、積層、焼成など、製品性能を左右するコア技術の確立に深く関われます。 ・大規模プロジェクトを率いる存在感:要素技術部門のリーダーとして、開発・製造を横断してプロジェクトを推進する大きな裁量があります。 ・キャリアの集大成となる環境:これまでの知見を存分に発揮し、秋田・成田の拠点で世界最先端のモノづくり基盤を築き上げる達成感が得られます。
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アカウントマネージャー<自動車ヘッドレスト樹脂製品>
■同社のアカウントマネージャーとして従事いただきます。 【具体的には】 ■トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、および主要ティアサプライヤーの、技術、購買、品質、企画、および意思決定に関わるステークホルダーとの強固な関係を構築・維持 ■日本国内におけるエアフローマネジメント、モーション、シート事業活動の、商業および顧客対応の主要な窓口業務 ■同社の長期計画およびグローバル成長戦略に合致したビジネス機会を調査、分析、開発 ■価格、技術要件、品質基準、スケジュール、現地化ニーズ、および商業戦略を含む、受注獲得のための条件(Winning Conditions)を定義 ■グローバルチームに対し、日系OEMのビジネス慣行、文化、コミュニケーションスタイル、および意思決定プロセスに関する理解を促進する 【やりがい】 ■同社の営業利益率は約23%であり、自動車業界ではトップクラスの水準となっています。 ■100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、国内大手Tier1メーカーと協力して新しい自動車部品を開発します。 ■特許取得数18,000件以上取得している企業で、圧倒的技術力を学ぶことが可能です。 ■外資系企業としては、珍しく月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
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郡山地区の総務/安全衛生業務
■以下の業務の中から、スキル、経験等によりご担当いただく業務が決定されます。 総務業務:地区内土地建物等の資産管理や施設・備品管理、広報・地域渉外、情報セキュリティ事務局、社会貢献活動事務局 等 安全衛生業務:安全衛生管理計画の立案・推進、地区安全衛生委員会事務局、労働災害予防、防火防災対応、交通安全管理、従業員の健康増進対応 等 【具体的には】 郡山事務所 総務課の方針として「価値を提供する総務課」×「頼りにされる総務課」が掲げてられていて、総務業務や安全衛生業務を通じて、地区内の管理職や従業員と日々、協力、連携しながら、職務内容に記載した業務を通じて、地区の維持管理+地区をより良くする施策推進をご担当いただきます。 特に、現在の郡山地区においては、郡山工場(待池台)と郡山事務所(栄町)の2つの工場の総務/安全衛生業務の集約化が進められていて、変革の最中で郡山地区一体となった業務運営が目指されています。入社後は集約化の検討にも参画いただき、新しい郡山地区をつくっていただくことが期待されています。
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郡山地区の総務/安全衛生業務
■以下の業務の中から、スキル、経験等によりご担当いただく業務が決定されます。 総務業務:地区内土地建物等の資産管理や施設・備品管理、広報・地域渉外、情報セキュリティ事務局、社会貢献活動事務局 等 安全衛生業務:安全衛生管理計画の立案・推進、地区安全衛生委員会事務局、労働災害予防、防火防災対応、交通安全管理、従業員の健康増進対応 等 【具体的には】 郡山事務所 総務課の方針として「価値を提供する総務課」×「頼りにされる総務課」が掲げてられていて、総務業務や安全衛生業務を通じて、地区内の管理職や従業員と日々、協力、連携しながら、職務内容に記載した業務を通じて、地区の維持管理+地区をより良くする施策推進をご担当いただきます。 特に、現在の郡山地区においては、郡山工場(待池台)と郡山事務所(栄町)の2つの工場の総務/安全衛生業務の集約化が進められていて、変革の最中で郡山地区一体となった業務運営が目指されています。入社後は集約化の検討にも参画いただき、新しい郡山地区をつくっていただくことが期待されています。
環境安全管理
環境安全課の担当スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業所の安全管理活動の推進、同社グループの各種安全施策の展開、運用 ・事業所の環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・運用、環境にかかわる同社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ・行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務 【キャリアプランなど】 当面は事業所のEHS担当スタッフとして活躍し、一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担当いただく予定です。その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。 【ポジションの魅力】 ・環境と安全は、同社グループの事業精神の中核に位置付けられています。 ・同社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ—に直接寄与する大変やりがいのある職務です。
自動化システム構築プロジェクトマネジメント<物流センター向け>
■ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務を担当していただきます。 プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築など 【具体的には】 主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャーです。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行っていただきます。 また、ベンダーを活用し、システム構築を行っていただくこともあります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができます。 ・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見が得られます。 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得できます。 ・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができます。 ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会があります。
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技術提案営業<最先端の車載センサ・ソフトウェア・音響技術>
■海外メーカーの先進技術(センサ、ソフトウェア、音響技術等)を、国内の自動車メーカー(OEM)やTier1サプライヤーへ提案する技術営業をご担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、新規プロジェクトの開拓から製品提案までを担当していただきます。 【具体的には】 ・海外メーカーと国内顧客間の交渉/ブリッジ業務 ・顧客の課題/プロジェクト詳細のヒアリング ・最先端技術/製品の技術提案および新規プロジェクト開拓 ■ 提案先:国内自動車OEM、Tier1メーカー、建機・農機メーカー 等 ■ 主要製品・技術: ・安全機能/自動運転:LiDAR、レーダー、サーマルカメラ 等 ・HMI向けソリューション:感情モニタリングソフトウェア、裸眼3Dディスプレイ、車載ノイズキャンセリング技術 等 【 英語の使用頻度】 オンラインミーティング、電子メール、来日および訪問時などで毎日使用
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システム設計※電気系ハードウェア設計
■同社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(ワイヤレス・マイクロホン・システム)の電気系ハードウェア設計に関わる業務です。製品企画、仕様策定から回路設計、試作評価、量産移行まで、開発の全工程を一気通貫でご担当いただきます。特に、レシーバーやトランスミッター等の電波通信機能を持つ機器を扱っていただきます。 【具体的には】 ・要求仕様・性能目標の策定と、それらを満たすための方式検討・システム構想設計(アーキテクチャ立案、実現方式の比較検討、技術的な実現性の見極め) ・デジタルオーディオ機器(WLシステム)における製品システムアーキテクチャの設計:オーディオ信号処理系、電源系、RFモジュールとのインターフェースに加え、MCU/FPGAを用いたデジタル回路設計を含む、製品全体を俯瞰した回路設計、基板設計、設計検証 ・新製品開発における開発計画作成と開発関連業務実行、デザインレビュー実施 ・関係部門との技術的な整合を主導しての、仕様調整および課題解決 ・電波法、安全規格など各国法規制への対応 ・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトペーパー作成への関与 ・販売後の製品サポート(設計、仕様変更、不具合対応) 【開発体制の特徴】 製品企画、仕様策定から回路設計、試作評価、量産移行まで、開発の全工程を一気通貫でご担当いただきます。工程ごとの分業ではなく、上流の仕様検討から量産後のフォローアップまで裁量を持って携わることができるため、エンドユーザーを意識したモノづくりを実感できます。 ・複雑な新製品の場合:企画~製品出荷まで約2年、開発メンバー10名程度 ・短期開発案件の場合:企画~製品出荷まで約半年、開発メンバー3~5人
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資材調達
■同社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます。入社後はご経歴に応じた業務から担当していただき、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします。 【具体的には】 ・資材取引先ソーシング ・発注/納期管理 ・価格交渉 【業務の魅力】 ・手がける車載向け製品(電子部品や機構部品など)は、次世代のモビリティ社会(自動運転やコネクテッドカーなど)に不可欠な重要パーツです。 ・自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。 ・将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、同社ならではの大きなやりがいとなります。
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資材調達
■同社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務(選定、見積取得、価格交渉)および発注管理 ・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整 ・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理 ・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動 ・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション(メール、Web会議等)※海外出張、海外赴任の可能性がございます 【業務の魅力】 ・手がける車載向け製品(電子部品や機構部品など)は、次世代のモビリティ社会(自動運転やコネクテッドカーなど)に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。 ・将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本(秋田)を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、同社ならではの大きなやりがいとなります。
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工場管理部 Footprint担当者<グローバル生産体制最適化・拠点戦略>
■グローバル各拠点の工場や関連部門(営業・生産技術・購買等)と英語で連携しながら、中長期の生産・供給ネットワークの立案から内外製方針の決定まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■Footprint(グローバル生産拠点配置・生産能力)の検討・立案 営業部の中期売上計画に基づく製品・部品ごとの中期数量表の作成・改訂 設備稼働率の改善策立案・実施(生産ラインの統廃合、生産拠点の統合等) 生産技術部との標準生産ライン採用計画の立案 拡販に伴う生産能力増強や新拠点設立の立案・提案 関税課題・地政学リスクに対応する最適な生産拠点の検討および変更 ■内外製区分の決定 新規プロジェクトのコスト見積もり前提となる内外製(内作/外注)区分の決定 新製品およびその構成部品の内外製方針の決定 ■グローバル会議の運営・事務局 グローバル各拠点が提案するFootprint変更および内外製変更会議の事務局運営
空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>
■ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、同社のブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力を顧客にわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。 【具体的には】 ・コンセプト立案 ・空間デザイン(レイアウト設計、パース作成など) ・施工会社への制作・施工指示 ・完成までの進行管理・クリエイティブディレクション また、本人の希望・適性に応じて、空間デザインを主軸としつつ、以下のような領域もご経験いただくことを想定しています。 ・グラフィックデザイン領域 ・ブランドデザインの戦略立案・企画業務 【ポジション特徴】 ・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。 ・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。 ・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それを顧客の反応として受け取れることも醍醐味です。
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各種プラント設備における大型機器搬入計画・工事設計
■各種プラント設備における大型機器搬入計画・工事設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に原子力発電設備の大型機器搬入や据付計画(吊搬設計)、吊搬用仮設治工具の設計、足場ほか工事用仮設設備の計画・設計を担当いただきます。 ・3Dをはじめとするデジタル技術習得による施工DXへの貢献も期待されています。 ・将来的には、管理職への任用も期待されています。 【キャリアプラン】 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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プロジェクトマネジメント
■同社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(ワイヤレス・マイクロホン・システム)の開発プロジェクトマネジメントに関わる業務です。製品企画、仕様策定から量産移行まで、開発の全工程を一気通貫で管理する体制の中核を担っていただきます。特に、レシーバーやトランスミッター等の電波通信機能を持つ機器を扱っていただきます。 【具体的には】 ・企画部門からの製品コンセプト・企画概要を受けての、詳細設計のための要求仕様策定 ・新製品開発プロジェクト全体の計画立案(QCD管理)と進行管理 ・デザインレビューの運営、開発計画に対する進捗管理と意思決定の推進 ・関係部門との進捗調整、課題の可視化とリスクマネジメント ・企画および営業部門との製品仕様検討と調整、量産移行判断への関与 ・仕様変更・不具合対応に関するプロジェクト管理への関与 【開発体制の特徴】 製品企画、仕様策定から回路設計、試作評価、量産移行まで、開発の全工程を一気通貫でご担当いただきます。工程ごとの分業ではなく、上流の仕様検討から量産後のフォローアップまで裁量を持って携わることができるため、エンドユーザーを意識したモノづくりを実感できます。 ・複雑な新製品の場合:企画~製品出荷まで約2年、開発メンバー10名程度 ・短期開発案件の場合:企画~製品出荷まで約半年、開発メンバー3~5人
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