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株式会社日産サティオ埼玉北

自動車整備士・メカニック

(東松山店)

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年9月25日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~630万円
勤務地
埼玉県東松山市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社日産サティオ埼玉北(埼玉県東松山市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■日産の正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※その他、各種部品の取り付けや引取り納車、顧客対応などもお任せします。 ※当面の間、転居を伴う転勤はありません。 【創業半世紀以上の安定した事業基盤】 1966年の創業以来、埼玉県北部(熊谷ナンバー地区)を拠点に日産車の正規ディーラーを展開しています。地域の顧客から親しまれ続ける店舗づくりを行っており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただけます。転勤も想定されておらず、地域に密着して腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【丁寧なOJTと豊富な研修制度で確かな成長を】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。業務の流れを基礎から学び、独り立ちまで社員全員でしっかりとサポートします。また、店舗や本部での研修に加え、日産車の最先端技術を学べる機会も用意されています。資格取得にかかる費用を会社が負担する支援制度もあり、整備士として着実にスキルアップできる環境が整っています。 【風通しが良く和やかな社風】 年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。勉強熱心で優しい社長は自ら現場に足を運ぶことも多く、相談すれば率先して動いてくれるなど、経営層との距離が近く風通しの良さも抜群です。 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均20時間程度に抑えられており、退勤後の予定も立てやすい環境です。年間休日は115日で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期連休も取得可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・普通自動車免許(MT車もできる方) ・国家3級以上の整備士資格

求める人物像

前職(他メーカー)のやり方に固執せず、同社のルールやチームワークを大切にできる柔軟で素直な方。

給与

年収300万円~630万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定あり)、時間外手当、資格手当(一級自動車整備士:10000円)、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒3550072 埼玉県東松山市石橋438

備考

有(埼玉県内8拠点、自宅から通勤1時間圏内)

転勤

なし

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間120日/(内訳)(指定有給含)週休2日制(火・水曜日、会社カレンダーによる)、夏季休暇、冬期休暇、GW、出産・育児休暇、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度あり、資格取得支援制度、奨励金、ガソリン代補助(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、マイカー通勤OK

教育・研修

OJT研修、店舗・本部研修、日産車最先端技術研修など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「地域に愛され続ける」という創業の想いを胸に、60年近く強固な基盤を築いてきた同社。最大の魅力は、現場を誰より大切にする社長の優しさと、驚くほど近い距離感です。転居を伴う転勤は一切なく、必ず1時間以内で通える安心の環境。日産の最先端技術をイチから学べる丁寧な研修体制のもと、一生モノの技術を手にしませんか。あなたの素直な挑戦を、家族のような温かさで全員が支える約束の場所がここにあります。

会社概要

会社名
株式会社日産サティオ埼玉北
所在地
〒3600843 埼玉県熊谷市三ケ尻5445
設立
1966年4月
代表者
取締役社長 中村 千春
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
117人(2026年4月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■新車(日産車)・中古車の販売 ■自動車の車検・点検・修理 ■損害保険代理店業務 <沿革> 1966年 設立 2026年 設立60周年
企業の特徴
【企業概要】 同社は1966年の創業以来、埼玉県北部エリアに密着して日産車の正規ディーラーを展開する老舗企業です。強固な経営基盤のもと、地域のお客様に愛され続ける店舗づくりを続けています。 【働く環境】 ■年間休日120日!土日休みも取得可能な改革を推進中 同社ではメカニックの働きやすさを第一に考え、休日制度の改革を進めています。有給を活用して土日のお休みを取得しやすくしたり、シルバーウィークを休業日にするなど、プライベートやご家族との時間を大切にできる環境づくりに注力しています。 ■転居を伴う転勤なし!地域密着の安定ディーラー 配属や異動は、ご自宅から必ず1時間以内で通える店舗に限定されています。そのため、住み慣れた地元で腰を据えて長く働き続けることが可能です。正規ディーラーならではの盤石な経営基盤のもと、安心して将来のライフプランを描けます。 【企業特徴】 ■現場第一主義!メカニック想いの温かいトップ 同社の社長は元整備士であり、誰よりも現場の苦労やメカニックの気持ちを深く理解しています。日常的に各店舗へ足を運んでスタッフの頑張りを直接評価してくれるだけでなく、現場から相談が上がれば社長自らが調べて「一緒にやっていこう」と伴走してくれます。トップダウンの硬さは一切なく、同じ目線で寄り添ってくれる非常に温かい社風です。 ■社員満足度を高めるポジティブな会社改革 現在、社員の満足度向上を最重要テーマに掲げ、福利厚生の拡充や待遇改善など、より良い会社にするための改革をトップ主導で次々と進めています。また、日産の最先端EV技術などを学べるメーカー研修が充実しており、資格取得費用も会社が全額負担。社長自らが率先して動いてくれる風通しの良い環境のなかで、のびのびとスキルアップを目指すことができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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