■塗料製造工場の設備改善、保全業務などの生産技術をご担当いただきます。 【具体的には】 生産工程の効率化を行っていただきます。 定められた品質のもと、早く、簡単に、安全に生産するため、塗料製造（原材料受入れ・貯蔵・投入～製品のパッケージング～製品の運搬・貯蔵）を行うための改良をします。 効率化は工程的なアプローチもあれば、設備的なアプローチの両面から取り組みます。 ・将来的な工場リニューアルを見据えた計画の策定 ・既存塗料製造設備のメンテナンス業務。トラブル対応、定期点検、設備更新の計画と実行 ・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応 ・事故、労災、ヒヤリハットの原因追及と対応や静電気事故防止対策
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■同社人事部人事厚生課にて人事業務をご担当いただきます。 下記の多岐に渡る業務をご担当いただきます。過去の経験や適性から、徐々に広い範囲の業務をご対応いただく想定です。 【具体的には】 (1)入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 (2)労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 (3)労働安全衛生管理全般に関する業務 (4)メンタルヘルスに関する業務 (5)各種福利厚生制度に関する業務 (6)寮・社宅に関する業務およびその設定管理 (7)外国籍社員の在留資格更新に関する業務 (8)永年勤続者表彰の運営 (9)チームの取りまとめ・メンバー育成 【組織構成】 管理職2名→メンバー3名＋派遣スタッフ
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■コンサル担当またはコンサルマネージャ（将来のGL候補）をご担当いただきます。 ※経験を勘案してマネージャ職位とすることが検討されています 【具体的には】 ■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。 ■同事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ（プリセおよび基本構想）実行、各事業部との連携・推進支援 ■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成 【ポジションの魅力】 ■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることが可能 ■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI／SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能 ■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく ■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能 ■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることが可能 ■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある想定
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■同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【具体的には】年間採用目標300名 ・大学訪問 →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ・会社説明会企画、運営 →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案します。 ・選考対応（面接、面談等） →面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。 ・担当学生のフォロー →就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。 同社の採用担当の仕事は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、「パートナー」としてより良いファーストキャリアを学生が形成できるように寄り添っていく仕事です。そのため、○○さんがいるから△△社に決めました、○○さんのおかげでいまこんなキャリアを築けています、といったフィードバックをもらえることも多々あります。
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■データベース系（オンプレ、クラウド問わず）インフラプロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 （中小規模インフラプロジェクトのマネジメント、将来は大規模案件のマネジメント） ※東京勤務希望の方も可能となっています。東京に名古屋の案件を実行する体制があり、詳細は面接にて。 【ポジションの魅力】 中部地区の大手製造業の顧客に対し、DB、データ連携、BIなどのデータ基盤構築に加え、サーバ系、NW系の純粋基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド／PaaS環境構築など幅広い分野を手掛けていて、知識の幅を広げられる環境です。 また、大規模案件だけでなく小中規模案件も手がけ、上流から下流まで経験する中で自身を成長させられる環境です。 【身に付くスキル】 サーバ系、NW系の基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド／SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができるため、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することが可能な環境です。
■機械事業本部の計数計画フォロー担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・収益予算の編成、実施状況フォロー ・中期経営計画の計数計画編成、実施状況フォロー ※単体会計システム：SAP 【仕事の進め方】 ・月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しています。 ・計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しています。 ・予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっています。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストを目指して経理関連の業務に携わっていただきます。様々な経験を積んでいただくため、本人の意向を踏まえた上で、ローテーションを実施しています。 【事業の目指す姿】 事業拡大を図るため、業務のスピードアップや精度向上、関係部門とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しています。
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の仕事です。 【具体的には】 ＜学科・実習授業＞ ・カリキュラムの考案・作成、シラバスの作成、指導教材や資料の作成、授業の進度管理 など ＜生活指導＞ ・出⽋席の管理、基礎学⼒向上のための指導、⽣活習慣指導、保護者との連携 ＜進路指導＞ ・⼀般常識、ビジネスマナー指導、個々の適性に合わせた就職先紹介、⾯接指導、履歴書記⼊指導、企業情報の収集・分析、学⽣への提供 ＜学生募集＞ ・イベント来校者対応（体験実習や説明、案内など）、 学外（⾼校等）で実施される進学ガイダンスへの参加 ＜その他関連業務＞ ・学校⾏事の企画・運営、官公庁へ提出する書類作成、企業説明会、企業研修の企画・運営 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします）
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■同社にて以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。 ・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。 設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。
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■セキュリティエンジニア＜基盤＞をご担当いただきます。 【具体的には】 ■部署において企画するセキュリティサービス・ソリューションの提案・実行・運用業務 サービスの一環で、顧客課題に対するセキュリティ対策の検討と提案業務を実施 また、セキュリティインシデントレスポンス発生時にログ解析等の対応支援を実施 ■対応するセキュリティ領域としては、基盤系（エンドポイントやネットワークセキュリティ等）を主とする 【ポジションの魅力】 システムインテグレータとして顧客にセキュリティ対策を提案するため、特定製品に偏ることなく広くセキュリティ技術に携わることが可能です。 【身に付くスキル】 セキュリティエンジニアとしての専門的な技術力と顧客ニーズに寄り添ったセキュリティ基盤の構築・刷新の経験が可能です。 【組織メンバー構成】 デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名 20代前半～50代後半までの年齢層が在籍しています。 ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、セキュリティ案件提案・実行、セキュリティ運用サービス対応を行っています。 キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
■船舶主機関排ガス浄化装置（SCR装置）の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 1．要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査（コミッショニング）を行い、客先へ報告を実施 2．要領書、チェックリストに基づき装置の試運転（3～4日の海上試運転）の立ち合い（船中泊）、結果を客先へ報告 3．要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備 4．コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する 5．検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正 6．客先（国内外）への現地工事前の説明 【本ポジションの魅力ややりがい】 現地完成検査及び試運転の対応を通して非常に多くの要素を学べる。工学的な内容では機械類の詳細の理解、システムの制御の仕組み、流体や化学反応、電気工事、計装品の仕組み、等を詳しく理解できる。多くの国内外の客先とコミュニケーションをとる機会があるので、特に英会話に興味がある方には大きなやりがいを得られる。また、担当業務を無事に完遂させると客先から感謝されるので、そのような経験を繰り返すことで多くの人とのかかわりの中で人間性についても大きく成長できる。また、要領書の見直しおよび要領書記載外の計画を検討する経験を繰り返すことで総合的な計画力を大きく向上させることが出来る。さらに、当該製品は環境問題の解決を行うために設計された装置であり、その点で大きなやりがいを得られる仕事である。
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■主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して… ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・修理方針の策定 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当と連携・報告・共有、他 ※入社後は、「見習技術試験」「初級技術試験」合格のための集合研修に参加し、 その後は、配属先や本社にて定期研修などで知識を身に付けていただきます。充実した研修プログラムがあるので未経験・無資格の方でも安心して働くことができます。 【入社時期について】 ・アジャスター資格をお持ちでない方は、10月or4月入社（各月1日付）になります。 ・アジャスター資格をお持ちの方は、随時入社可（各月1日付）です。 ※試用期間中（研修期間中）は千葉研修所（千葉県印西市内野3-302-5）に勤務し、資格取得まで宿泊研修になります。週末はご自宅へ帰れる場合は帰宅、自宅が遠方の場合は近隣のホテルへ宿泊予定（会社負担）です。
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■製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社製品の設計～テスト、保守～改善開発 ・QCD管理（開発計画～実行管理） ・現地導入支援 ・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画～実装） ＜自社製品開発や製造業に対する業務経験をお持ちの方＞ 即戦力として優遇し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーをお任せしたいと考えています。 ＜自社製品開発や製造業に関するご経験が少ない方＞ 製品開発PJを通して製品知識・業界知識・技術を身に付けていただきます。将来的にリーディング・マネジメント力を身につけていただくことも可能です。 【プロジェクト事例】 ■生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品 ・RaAP（ラープ）／RaLC（ラルク）：工場生産計画シミュレーション、物流倉庫シミュレーション ・Virfit（バーフィット）：ロボットを使った生産ラインのシミュレーション ＜活用する技術（言語・環境）＞ ・言語/DB：C＃、C＋＋、VBAなど ・環境/ツール：Visual Studio、Tracなど ■生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品 ・Visual Factory（ビジュアルファクトリー）：工場IoTデータ（設備×人×モノ）を可視化 ・Facteye（ファクティエ）：生産設備（NC、ロボット、PLCなど）の稼働監視、稼働分析 ・RaFLOW（ラフロー）：作業者やフォークリフトの動線分析 ・SmartLogger（スマートロガー）：作業者の動態分析 ＜活用する技術（言語・環境）＞ ・言語/DB：JavaまたはJavaScript、Pythonなど ・環境/ツール：Eclipse、Angularなど
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■薬液注入工法による土壌の浄化工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：営業サポート（土壌の浄化工事に関する説明）、土壌汚染対策法に基づく調査（地歴、概況、詳細調査）、、調査報告書の作成、浄化工法の選定・設計・見積りの作成 他 ・案件：民間工場や大手ディベロッパーから元請けとして受注する土壌浄化工事 ・案件金額：数億～数十億程度 ・工期：数ヶ月がメイン ・エリア：関西圏内 ※場合によっては他エリアの応援出張が発生する可能性もございますが、基本的には希望のエリア内での配属となります。
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■土壌の浄化工事の施工管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：営業サポート（土壌の浄化工事に関する説明）、土壌汚染対策法に基づく調査（地歴、概況、詳細調査）、調査報告書の作成、浄化工法の選定・設計・見積りの作成 他 ・案件：民間工場や大手ディベロッパーから元請けとして受注する土壌浄化工事 ・案件金額：数億～数十億程度 ・工期：数ヶ月がメイン ・エリア：関西圏内 ※場合によっては他エリアの応援出張が発生する可能性もございますが、基本的には希望のエリア内での配属となります。
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■薬液注入工法による土壌の浄化工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：営業サポート（土壌の浄化工事に関する説明）、土壌汚染対策法に基づく調査（地歴、概況、詳細調査）、、調査報告書の作成、浄化工法の選定・設計・見積りの作成 他 ・案件：民間工場や大手ディベロッパーから元請けとして受注する土壌浄化工事 ・案件金額：数億～数十億程度 ・工期：数ヶ月がメイン ・エリア：東海エリア ※場合によっては他エリアの応援出張が発生する可能性もございますが、基本的には希望のエリア内での配属となります。
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■薬液注入工法による土壌の浄化工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：営業サポート（土壌の浄化工事に関する説明）、土壌汚染対策法に基づく調査（地歴、概況、詳細調査）、、調査報告書の作成、浄化工法の選定・設計・見積りの作成 他 ・案件：民間工場や大手ディベロッパーから元請けとして受注する土壌浄化工事 ・案件金額：数億～数十億程度 ・工期：数ヶ月がメイン ・エリア：東海エリア ※場合によっては他エリアの応援出張が発生する可能性もございますが、基本的には希望のエリア内での配属となります。
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■土壌汚染対策工事に関する施工管理・マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■現場での大型案件施工管理業務をご担当いただきます。 案件規模が拡大していることから、10億～100億円の金額帯のものをご担当いただきます。 基本的には現場直行直帰となります。 ■その他下記についてもご担当をいただく可能性がございます。 ・営業のサポート（土壌浄化工事に関する説明） ・土壌汚染対策法に基づいた調査（地歴、概況、詳細調査） ・調査報告書の作成 ・浄化工法の選定、設計、見積作成 ・案件エリア：東海エリア 出張手当：日当3500円、宿泊費別途支給（企業全額負担） 有給消化率：93.5% ※土木施工管理平均残業時間：25時間/月 ※60歳以降、年収担保が可能です。
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■土壌汚染対策工事に関する施工管理・マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■現場での大型案件施工管理業務をご担当いただきます。 案件規模が拡大していることから、10億～100億円の金額帯のものをご担当いただきます。 基本的には現場直行直帰となります。 ■その他下記についてもご担当をいただく可能性がございます。 ・営業のサポート（土壌浄化工事に関する説明） ・土壌汚染対策法に基づいた調査（地歴、概況、詳細調査） ・調査報告書の作成 ・浄化工法の選定、設計、見積作成 ・案件エリア：関西エリア 出張手当：日当3500円、宿泊費別途支給（企業全額負担） 有給消化率：93.5% ※土木施工管理平均残業時間：25時間/月 ※60歳以降、年収担保が可能です。
■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フローの設計・改善（事業特性に応じた最適化） -面接官育成（事業責任者へのフィードバック・面接質問の設計支援） ・ハイクラス採用・戦略採用の推進 -エージェントとの戦略的協働（ターゲット企業リサーチ、ヘッドハンティング案件） -幹部候補・希少人材への直接アプローチ（スカウト、ネットワーキング） -競合他社からの引き抜き案件の企画・実行 ・採用成果の可視化・経営報告 -事業ごとの採用KPI設計・報告資料の作成 -経営層への月次採用報告・改善提案
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■サプライヤーの技術・製造能力の最大化をご担当いただきます。社内のエンジニアリング部門とサプライヤーを繋ぐ技術的パイプ役として、新技術の導入から量産化、コスト・品質の最適化までをリードする重要なポジションです。 【具体的には】 ■技術革新とプロセスの最適化 ・新材料・新技術の評価やパイロット導入、スケールアップの推進。 ・製造容易性設計（DFM）や自動化、歩留まり改善による総所有コスト（TCO）の削減。 ・シュッドコストモデルに基づいた、技術的根拠のある価格交渉支援。 ■サプライヤーの育成とリスク管理 ・サプライヤーの生産能力・デジタル化・業務成熟度の評価と改善指導。 ・デュアルソーシング（複数社購買）やリスク軽減計画によるサプライチェーンのレジリエンス強化。 ・サステナビリティ（環境負荷低減・責任ある調達）に関する取り組みの支援。 ■品質向上と部門間連携の牽引 ・根本原因分析（RCA）を用いた品質問題の解決と、バラつき低減（SPC等）の推進。 ・技術・製造・調達・財務など、社内多部門との合意形成と実行計画の整合。 ・複雑な技術的課題を、専門外の関係者にも分かりやすく伝達しプロジェクトを推進。
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同社にて以下業務をご担当いただきます。 ＜部署の役割＞ ランプ、ワイパー、ミラー、マルチアラウンドビューシステムに関する車種適合開発業務 ・法規への適合確認 ・市場要求への適合確認 ・法規情報、市場情報や、他社車の調査をもとに実験方法の策定 ＜入社後の担当領域＞ 特に、ワイパーに関する実験業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・車種開発における、評価・実験 ・開発実験において、先行確認および確認方法の検討 ・市場の技術調査 ・法規対応方策の検討 ＜やりがい・成長できる点＞ 開発の始まりから、完了まで、一貫して同じ機能の業務を行うため、自ら開発した自動車を世の中にだし、フィードバックを受け取ることで、達成感があります。 発足して間がない部署となりますので、やる気次第で自らがリーダーとなり、幅を広げて活躍の出来る業務です。
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■自社クラウド(absonne)を主な対象とした、サーバ・ストレージ、および、仮想化に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■VMwareやHyper-V、DELL製品、Pure StorageやNetAppを活用した仮想化統合基盤の構築、設計・運用改善 ■上記仮想化統合基盤で利用している製品・技術、その周辺製品・技術を活用した新規ソリューションの企画～実装 【ポジションの魅力】 同社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)、および、その事業領域拡大にむけたサーバ/ストレージ/仮想化に関するサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。大規模かつ最先端のネットワークに触れ続けることができるフィールドです。多くの優秀な技術者が集う刺激的な環境で、技術者としての価値を存分に発揮いただける想定です。 【身に付くスキル】 大規模かつ安定稼働が求められる環境でのサーバ/ストレージ/仮想化に関する設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。 また、複数の製品・機能を高度に組み合わせて要件実現や課題解消を推進する中で、インフラエンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
■OTC医薬品ブランドの中長期的な成長を見据えた戦略設計から実行まで、ブランド戦略全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当ブランドの市場構造と生活者を深く理解し、戦略を構築・検証・アップデートする ・商品開発、プロモーションなど関係部門やパートナー企業等のステークホルダーと円滑な協働を調整し、ブランド戦略を推進する ・定量・定性調査、POS・ID-POS分析などを通じて、 論理的・感情的視点の両面から生活者を多角的に捉え、深いインサイトを導き出す ※担当ブランドはご経験や資格により決定します。また、複数のブランドをご担当いただきます。
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■営業職として、設備機器（キュービクル・盤類・照明器具・空調機器・衛生器具など）の販売に向けたルート営業、および見積書の作成業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 東京を拠点に北日本エリアには既存の顧客への定期的な訪問が中心で、関係構築を大切にしながら提案を行うポジションです。 見積作成は社内の担当者と協力しながら進めていただきます。業務を通じて知識を身につけ、自己成長の過程の中でご自身で見積書の作成・訂正まで担当できるよう成長していただける環境です。受注後は、納期管理を行い、納品までの工程を一貫して担当していただきます。 また、状況によって営業所内の他エリアのサポートも行っていただく場合もあります。 ■魅力・特徴 ・設備機器は建物の快適性や機能性に直結する重要な商材です。最適な提案を行うことで、建物だけでな く環境に貢献できる実感があります。 ・信頼関係を築きながら営業活動を行えます。長くお付き合いできる顧客が多く、成果が実感しやすい環境です。将来的には見積作成や提案内容の検討まで幅広く担当できるよう成長できる環境です。 ・営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。 キャリア入社の社員も多く、フリーアドレス制を導入した風通しの良い職場です。 入社後は先輩の営業社員との同行営業（OJT）からスタートするため、業界未経験の方でも安心して 業務を習得できます。 ・残業時間は10～20時間、ワークライフバランスを確保することができます。
【社会インフラを支える、商用車メインの車両メンテナンス】 各現場で活躍するライトバンを中心とした、リース車両の点検・整備全般をお任せします。 【具体的には】 建設・工事現場の移動や資材運搬に欠かせない「現場の足」となる車両（ハイエース、キャラバン、軽バン等）をメンテナンスし、安全な運行を支えるプロフェッショナルな業務です。 ・法定点検・車検整備： 安全基準に基づいた確実な点検 ・一般整備・クイック整備： タイヤ、オイル、バッテリー交換等のメンテナンス ・車両管理業務： 陸運局への持ち込み受検、車両移動など ※業務の合間には、バックホーや高所作業車などの建設機械のメンテナンス・洗浄にも携わることができます。商用車だけでなく「重機」の知識も身につき、メカニックとしての市場価値を高められる環境です。 【働き方の魅力・ポイント】 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日※土曜出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得いただきます
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜部概要＞ HMI機器のユーザビリティに関する以下の開発業務を行い、操作方法や表示がわかりやすいHMIを世界中の顧客に提供します。 ・HMI機器のユーザビリティに関する目標性能設定・仕様検討・評価・実験 ・最新HMI機器のベンチマーク、市場情報の調査 ・ユーザビリティ分野の新技術の研究開発 ＜入社後の担当領域＞ 上記の職務をご担当いただきます。 ※ご経験、スキル、本人志向に合わせ詳細業務を決定します。 【やりがい・成長できる点】 ・機能の高度化・多機能化が進む自動車開発において、HMIのユーザビリティは今後より重要になる領域であり、顧客視点での使い勝手や分かりやすさを追求する、やりがいのある業務です。 ・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品が顧客へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜部署の役割＞ ■計測器管理業務 ・資産管理 ・精度管理：校正/検査管理と維持・向上 ■新計測技術の拡充業務 ・様々な技術分野のニーズに対し計測精度・計測効率の向上を追及する。 ・開発に求められる最新計測手法の技術構築を図る。 ＜入社後の担当領域＞ ■新計測技術の拡充業務 ・技術動向・社内ニーズ・開発手戻りの分析結果から、導入が必要な計測技術を特定し、技術戦略に反映。 ・車両開発に適用可能かを実験で検証した上で計測技術を導入。 ・導入後は、車種開発に使用できるように計測手順を整備。 【やりがい・成長できる点】 ・自動車の新機能を開発する上で、新たな現象を把握することは必須であり、常に新たなチャレンジが出来る。 ・開発部門横通しの機能であり、開発全体の効率化や基盤技術向上に寄与することが出来る。
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜部概要＞ 車両運動4輪統合制御機能の設計 及び 制御仕様の開発業務 ＜部署の役割＞ ・ 4輪統合制御設計関連の先行技術開発 ・ 4輪統合制御設計関連の制御開発 ・ 4輪統合制御設計関連の部品(4WD-ECU、統合制御ECU)開発 ・ 4輪統合制御設計関連の車種開発 ・ 4輪統合制御設計関連のアライアンス関連業務 ＜入社後の担当領域＞ 4輪統合制御設計 ＜使用ツール＞ CATIA、MATLAB/SIMLINK、ADAMS、μAutobox、CANalyzer、CarSim 【やりがい・成長できる点】 自ら考えたアイデアを先行開発を通じて実現し、車両の目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両や制御がメディアで取り上げられるなど、市場から評価されること。機能や制御で求められる課題に取り組み、解決していく必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる。
【職務内容】 鉄鋼プラントや一般産業（化学、ガス等）における電気設備の据付・配線工事の施工管理業務を担当します。 国内外の現場において、電機品の配置計画、配線設計から現地での技術指導（SV：スーパーバイザー）まで一貫して携わります。 国内シェア8割を誇る大型案件のプロジェクト管理が中心です。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費、工事設計労務費の積算および仕様書の作成。 ■工事設計：各電気品の配置計画、配線ルート、配管系統の設計。 ■現地SV（スーパーバイザー）業務：工事図面に基づく現地協力会社への技術指導およびサイトマネジメント。 ■海外案件対応：英語を用いた海外顧客や現地スタッフとの折衝（希望や適性に応じる）。 ■安全・品質・工程管理：3年先まで計画された案件の進捗および安全管理の徹底。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性：国内シェア8割を誇り、特に大型案件では競合不在の「一人勝ち」状況で安定した基盤があります。 ■ワークライフバランス：月平均残業は40時間程度で、36協定を厳守する風土があります。 ■柔軟な働き方：施工管理職であっても、事務作業日などは週3回までのリモートワークが可能です。 ■高い還元率：業績がダイレクトに社員へ還元され、賞与実績も非常に高い水準（2024年度実績目安8ヶ月分）です。
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同社は、半導体製造装置事業を主軸とした精密機器メーカーです。 同社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理（国内・海外） ・ファシリティの維持管理に係る業務
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【職務内容】 新築住宅を中心とした住宅性能評価業務、および建築基準法に基づく建築確認審査をお任せします。 ■主な業務内容 ・住宅性能表示制度（品確法）に基づく設計評価および建設評価／建築基準法に適合しているかの書類審査および適合判定 ・BELS（建築物省エネ性能表示制度）の評価業務／長期優良住宅や低炭素建築物の技術的審査 【具体的には】 住宅メーカーや設計事務所から提出された申請図書を精査し、各種基準を満たしているか確認を行います。 ■詳細業務 ・設計図面や計算書のチェック、および適合性の判定／申請者への不備指摘、修正依頼などの窓口折衝業務 ・省エネ適合性判定やフラット35の適合証明業務 【魅力】 年間休日130日超という建設業界でも極めて稀な労働環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。 ■本求人のポイント ・年休132日以上、残業月平均15時間程度と私生活を大切にできる環境 ・一級建築士などの資格手当や取得祝金が充実し、スキルアップを全面支援 ・産休育休の取得率、復帰率ともに100％を誇り、長期的なキャリア形成が可能 ・ベテランによる丁寧な指導があり、審査業務が初めての方も安心してスタート可能
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■品質マネジメントシステム（QMS ）に基づき、海外顧客案件を主とする品質信頼性保証業務を行っていただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■QMS 統括業務 ・顧客、供給者又は業務委託先との品質の取り決め、合意形成に関する業務 ・製品標準書、バリデーション図書等の作成、承認等に係る業務 ・苦情、問合せ等の調査、及び報告書作成、顧客との調整に係る業務 ・逸脱、変更、是正予防措置及び効果の検証の CAPA 管理に係る業務 ・内部監査、年次品質照査、品質マネジメントレビュー等の運営、及び経営層への上申に係る業務 ・QMS 文書の維持管理（制定 、登録、改訂、廃棄等）に係る業務 ・QMSに係る教育訓練に関する業務 ・社内資格認定（出荷判定者、GMP 監査員、官能試験資格等）に係る業務 ・顧客満足度調査に係る業務 ・供給者評価業務 ■製造販売業者としての品質管理業務 ■FDA 等海外当局の査察に係る業務 ■薬事に関する業務 ・薬事届出及び申請に係る業務 ・全成分表示リスト等、製品表示に関する確認業務 ・製造業及び製造販売業に関する業務 ・輸出製品に関する業務 ・薬事業務に係る行政当局調整業務
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■座間工場にて化粧品の製造（中身製造工程）を担当いただきます。 【具体的には】 （1）原材料（粉体、液体、固体）を計量する （2）原材料を混ぜ合わせる（熱による溶解や粉体を砕く作業もあり） （3）出来上がったものの確認（色、硬さ等） ◆入社後の研修・フォローについて： 基本的にはOJT、階層別研修等となります。 具体的には初日GMP（Good Manufacturing Practice）／ISO22716教育 初月：秤量システム習得研修／２か月目：中身製造研修／3か月目以降：教育担当者サポートのもと中身製造実践 マニュアル及びチェックリストで習熟度の状況を確認、1on1でもフォローをします。 ※研修期間はご自身の習熟度に合わせて短縮/延長します その他：毎月ライン稼働を止めて勉強会を実施しており、化粧品の知識を増やす場があります。 ◆就業環境： ◇ファンデーション・マスカラ・リップクリームの製造現場について https://vt.tiktok.com/ZS6eFXVXe/ https://vt.tiktok.com/ZS6eFeT4v/ ◇2023年、神奈川県化粧品工業協会の優良従業員として製造グループの従業員が表彰されました。
【職務内容】 海外の鉄鋼プラントや一般産業における受変電設備など、電気設備の新設・増設・更新工事に関するエンジニアリングおよび施工管理業務（SV：スーパーバイザー）を担います。 国内トップシェアの技術力を背景に、メーカーの立場で工事の基本計画・設計から現地での技術指導・試運転までを一貫して管理します。 案件の約半数が海外（台湾、韓国、タイ、アメリカ、ブラジル、インド等）となり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費（特殊ケーブル等）および工事設計労務費の積算、工事設計仕様書の作成。 ■工事設計：電気品の配置計画、配線計画（ルート・配線棚・配線表）、配管系統設計および顧客への最適化提案。 ■現地SV業務：工事設計図面に基づく現地の顧客や協力会社への技術指導。 ■サイトマネジメント：TMEICの現場責任者として、安全・品質・工程の全体管理。 ■調整業務：国内外の社内関係部署および顧客との綿密な連携・コミュニケーション。 【魅力】 ■グローバルな活躍の場：案件の50％が海外であり、国境を越えた大規模プロジェクトを牽引するダイナミズムを味わえます。 ■裁量と達成感：メーカーの立場で基本設計から引き渡しまで一貫して携わるため、完成時の達成感は格別です。 ■働きやすさの追求：月の平均残業時間は30時間程度。在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能です。 ■手厚い待遇：利益率の高いビジネスモデルにより、賞与実績は約8ヶ月分と業界最高水準の還元率を誇ります。
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【職務内容】 ■建築積算・見積作成 ・介護福祉施設や戸建て住宅を対象とした設計および積算の実務を幅広く担当します。 ・下請けの協力業者や部材業者への見積り請求、価格交渉、発注業務が中心となります。 ・建物のプランニングやCADを用いた図面作成を通じ、顧客の要望を形にする役割を担います。 【具体的には】 ■積算・発注関連業務 ・協力業者への見積もり依頼、価格の精査およびネゴシエーション、発注作業。 ■設計・プランニング業務 ・建物のプランやデザインの考案、ラフ設計の作成。 ・CAD（JWCAD等）を使用した図面作成。 ・詳細設計は外部委託しているため、上流工程の企画・調整がメインとなります。 ■顧客対応 ・施主様への概算見積もりの提示および説明。 【魅力】 ■圧倒的な安定性と将来性：飯田グループの一建設100％出資子会社であり、経営基盤が非常に強固です。 ■ワークライフバランスの実現：残業は原則として発生せず、土日祝休みの完全週休2日制でプライベートを大切にできます。 ■多様な案件に携わる面白さ：介護施設から一般住宅まで手がけるため、幅広い建築知識とスキルを磨ける環境です。
■情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導が主な業務内容となります。 【具体的には】 ・外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査 ・内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析が機能しているかの監査 ・自社のみならず配下のグループ会社に対しても上記のような情報セキュリティに関する内部監査の実施・支援
■ITインフラ構築プロジェクトにて業務をご担当いただきます。 同ポジションは、ハイブリッドクラウド、オンプレミス基盤の構築、システム統合、セキュリティ強化など、顧客のIT環境全体を支えるプロジェクトの推進と提案活動と案件マネジメントを幅広く担っています。 大規模プロジェクトへの参画機会が豊富で、先進技術の導入や新規ビジネス創出を通じて、ITプロフェッショナルとしての大きな成長が期待可能です。 【具体的には】 顧客のビジネス価値向上を目指し、課題やニーズに合わせたITインフラ構築を実施します。その中で、最適なサービスやソリューションの提案を行います。 主な業務は以下の2点です。 ・入社後は、ITインフラ構築プロジェクトを通じて顧客環境を深く理解し、顧客課題への提案を実施していただきます（プロジェクトへの参画を経て、実行推進担当として案件をリードをご担当いただきます） ・将来的には、新規顧客開拓やビジネス創出にも挑戦可能で、ITコンサルティングやシステムインテグレーションなど、多様な経験を積みながら成長可能なキャリアパスです ＜開発環境・商材の説明＞ ・クラウドネイティブ環境の最適化： AWS、Azure、GCP等のクラウドITインフラの自動化とSREに基づく運用効率化を推進 ・AI、生成AIを活用したイノベーション創出： 最新のAI・機械学習技術、特に生成AIをビジネスソリューションへ応用し、顧客のDXを加速 【ポジションの魅力】 顧客およびチームメンバーとの協働を通じて、ITインフラやクラウドサービスの提案・導入を実現し、顧客の課題解決への貢献を実感可能なポジションです。 大規模プロジェクトへの参画を通じ、クラウドネイティブやマルチクラウドなどの先進技術を習得可能です。ITプロフェッショナルとして着実に成長可能で、魅力的な環境です。
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜部概要＞ ・技術構想に基づいたパワートレイン構成部品のレイアウト案の作成 要求される性能・機能に関する技術要素の検討、 3D CADによるレイアウト案モデルの作成 ・レイアウト案の関連部署(部品担当、生産技術部門、製作所)との調整 ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で、主に作業管理・調整作業を担当して頂きます ・レイアウト案を作成するための情報収集と整理(部品要件、組立要件等) ・レイアウト方針の立案、日程調整 ・レイアウト案モデル作成依頼とモデルの検収 ・レイアウト案の関連部署(部品担当、生産技術部門、製作所)との調整 ＜使用ツール＞CATIA V5 ＜やりがい・成長できる点＞ ・パワートレインを部品単位では無く全体を構築し、その後の開発を左右する作業です。 ・パワートレイン全体のシステム・機能を理解するスキルが身につきます。 ・開発上流の業務のため、自分が手掛けたパワートレインを搭載した車両が実際に市場に出るやりがいを感じられます。 ・CATIAでモデル・図面を作る作業よりも、構想企画や関係部署との折衝業務が中心のため、全体を見通してプロジェクトを主導するスキルが身につきます。
■スキンケア／ヘアケア製品等のOEMを行う同社の営業業務をご担当いただきます。 顧客は、美容院やエステのほか、通販会社やアバレルメーカーもいます。電話やHP経由による問合せへの対応が主な業務です。 【入社後の流れ・期待される活躍】 先輩との営業同行や内動業務の中で業務を覚えます。街中で長くご自身が担当した製品を見かけると、やりがいを感じる事が可能です。 既存顧客を大事にしつつ、新しい案件の受注をご担当いただきます。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、顧客のニーズを形にするため、顧客と開発担当との間に入り、密に連携を取っていたださます。
■Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか）を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程（コンサルティング） ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想（ブループリント/グランドデザイン）の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理（メール、ファイル、コラボレーションデータ等） ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール（Google Workspace 等）利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ■各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（HRBP） ■HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など ※上記のうち、志向や経験に応じて段階的にご担当いただくことが想定されていて、入社後すべてを担って頂くわけではありません。 ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割が期待されています。 ＜独り立ちまでのイメージ＞ ・～2か月程度：OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく想定です。 ・～6か月程度：得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画～実行まで行っていただく想定です。 ・フォロー体制：定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援する環境があります。
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