仕事内容
■コンサル担当またはコンサルマネージャ(将来のGL候補)をご担当いただきます。 ※経験を勘案してマネージャ職位とすることが検討されています 【具体的には】 ■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。 ■同事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース(emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等)につながる上流フェーズ(プリセおよび基本構想)実行、各事業部との連携・推進支援 ■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成 【ポジションの魅力】 ■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることが可能 ■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能 ■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく ■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能 ■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることが可能 ■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある想定
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■SIer/ユーザ企業/コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験がある方 ※案件規模は年齢・経験を勘案 ■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験がある方 ■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識がある方
歓迎要件
■上記ITコンサルティングを独力で案件実行できる方 ■営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行うことができる方 ■IT基盤システム/運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格がある方 ■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤/運用に関する改善実務経験がある方 ■コンサルタント育成経験、マネージャとして組織運営経験がある方
求める人物像
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができる方 ■対面機会の少ない顧客との接触からニーズを引き出すヒアリング力 ■相手のニーズや課題を引き出し、仮説を立てて検証することのできるコンサルティング力 ■ポジティブ思考・チャレンジ精神
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:20
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
教育・研修
技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他
担当コンサルタントからのコメント
大手鉄鋼メーカーを母体とする東証プライム上場のSIerです。2023年度までの3年間で、連結売上成長率は年率7.2%を達成し、中期事業方針の目標である5〜6%を上回る実績で順調に進捗しています。 現在は「2030年ビジョン」を新たに掲げ、長年培ってきたSIビジネスをさらに進化させ、新たな価値創造に挑んでいます。安定した経営基盤と先進的な取り組みが共存しており、非常に魅力的なビジネスフェーズです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。