仕事内容
■同社にて以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等)や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。 ・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。 ・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。 設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方 ・電気工事経験をお持ちの方 ・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
歓迎要件
・空調、冷凍機、ボイラ、受変電設備等の知識、運転/保守経験のある方
給与
月給:242,000円~298,600円(固定手当を含めた表記です) ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給※社内規定有)、家族手当(社内規定有)、住宅手当(社内規定有)、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:20〜17:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日数123日/完全週休2日制(土日祝日)ただし、特定業務従事者は指定休日制、労働祭(5/1)、夏期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇、年間有給休暇(5日~20日。下限日数は、入社直後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅(社内規定有)、退職金制度、各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険)、積立貯蓄制度、積立年金制度、カフェテリアプラン制度
教育・研修
各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など
担当コンサルタントからのコメント
■従業員の8割以上が技術者で、資格を活かして長く働ける環境を提供するために、65歳までの雇用契約が可能です(60歳以降は1年の契約になります)。 ■59歳までは正社員雇用となり、60歳以上の方に対しては特別慰労金が社より支給があります。 ■京都議定書による環境問題(Co2削減)や燃料高によるコスト削減に注力する企業が増える為、急成長が見込めます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。