仕事内容
【職務内容】 鉄鋼プラントや一般産業(化学、ガス等)における電気設備の据付・配線工事の施工管理業務を担当します。 国内外の現場において、電機品の配置計画、配線設計から現地での技術指導(SV:スーパーバイザー)まで一貫して携わります。 国内シェア8割を誇る大型案件のプロジェクト管理が中心です。 【具体的には】 ■引合見積:技術仕様書に基づく材料費、工事設計労務費の積算および仕様書の作成。 ■工事設計:各電気品の配置計画、配線ルート、配管系統の設計。 ■現地SV(スーパーバイザー)業務:工事図面に基づく現地協力会社への技術指導およびサイトマネジメント。 ■海外案件対応:英語を用いた海外顧客や現地スタッフとの折衝(希望や適性に応じる)。 ■安全・品質・工程管理:3年先まで計画された案件の進捗および安全管理の徹底。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性:国内シェア8割を誇り、特に大型案件では競合不在の「一人勝ち」状況で安定した基盤があります。 ■ワークライフバランス:月平均残業は40時間程度で、36協定を厳守する風土があります。 ■柔軟な働き方:施工管理職であっても、事務作業日などは週3回までのリモートワークが可能です。 ■高い還元率:業績がダイレクトに社員へ還元され、賞与実績も非常に高い水準(2024年度実績目安8ヶ月分)です。
必要な経験・資格
必須要件
■下記資格いずれかをお持ちの方 ・第1種/第2種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士
歓迎要件
■下記のいずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者(電験三種)以上の資格をお持ちの方 ・機械器具設置工事業の監理技術者資格をお持ちの方 ・英語を用いた実務経験、またはTOEIC500点以上の語学力をお持ちの方 ・特別高圧(特高)設備の施工管理経験をお持ちの方
求める人物像
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力や協調性を備えた方 ・新しい技術やグローバルな環境にチャレンジしたい意欲のある方 ・論理的な思考に基づき、率直な意見交換ができる方
給与
■月の平均残業時間である約30~40時間を含んだ額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
平均残業時間
月40時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土・日)、完全週休2日制、休日127日会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
国内シェア8割という圧倒的地位を築く重電メーカーでの施工管理求人です。東芝と三菱電機の強みを融合させた唯一無二の技術力があり、メガワット級の巨大設備を動かすダイナミズムを実感できます。特筆すべきは労働環境の良さで、残業管理の徹底に加え、施工管理職でも週3回のリモートワークが可能な点は業界内でも極めて稀な好条件です。高年収と働きやすさを両立したい方に自信を持って推奨いたします。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。