三井住友海上火災保険株式会社

東京都千代田区神田駿河台3-11-1

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三井住友海上火災保険株式会社の企業情報

事業内容・沿革

■損害保険業／保険引受・資産の運用 ■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務＜沿革＞ 1918年　大正海上火災保険（株）設立 2001年　三井海上火災保険（株）と住友海上火災保険（株）が合併し、三井住友海上火災保険（株）が誕生 2008年　持株会社制に移行 2010年　三井住友海上グループ、あいおい損害保険（株）、ニッセイ同和損害保険（株）が経営統合し、MS&ADインシュアランスグループが発足 2017年　シンガポールのファーストキャピタル社を買収 2021年　米国のインターナショナル・トランスポーテーション・アンド・マリン・オフィス社を買収

企業の特徴

【概要・特徴】 ■国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。 ■同社やあいおい同和損害保険（株）などで構成されるMS＆ADインシュアランスグループは、正味収入保険料シェアで国内第1位、ASEAN地域内総収入保険料（損害保険）で第1位となっています（2023年度、同グループ調べ）。【働く環境】 ■整備士の知識・経験が活かせる技術アジャスターは、自動車の損傷状態などの確認を通じて、「整合性の判断」、「損害額の認定」、「その他情報収集」を行い、報告書の作成を行うため、整備士の知識や経験が活かせます。研修制度が充実しているため、技術アジャスターの資格がなく、業務未経験であっても、挑戦が可能です。 ■休日多めで休暇制度が充実年間休日は120日以上で完全週休2日制。祝日休みで、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇（連続5日）など休暇制度が整っています。 ■大手グループならではの福利厚生財形貯蓄や社宅制度、持株会、慶弔金、育児・介護休業、厚生年金、退職年金など、大手グループならではの充実した福利厚生内容となっています。所定の要件を満たす社員には、65歳までの再雇用制度が適用されるなど、安心して長く働ける環境です。

所在地

〒1018011 東京都千代田区神田駿河台3-11-1

設立

1918年10月

代表者

取締役社長社長執行役員　舩曵真一郎

資本金

1,395億9,552万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

12,143人

平均年齢

42歳

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