【業務内容】 同社グループは、強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表しました。同計画に基づき、エネルギー(ガス・電力)、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、同エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
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■同社では特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術（図面、製作管理、現場施工）をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手がけています。 ・デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、 豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。 ・本事業におけるプロジェクトの実行（施工計画～現場施工管理）業務をご担当いただきます。 案件事例：東京スカイツリー、高輪ゲートウェイ駅、さいたまスーパーアリーナ 等
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■同社にて、エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャーをご担当いただきます。 【具体的には】 同組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、 エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府や顧客と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っています。 近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しています。 エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を同社は求めており、 プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を募集しています。 【ポジションの魅力】 エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと同社は考えています。 また、社会インフラを支える顧客の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。顧客の課題を同社のPM力と技術力で解決すると共に、顧客との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、顧客や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
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環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開してしていて、以下のような役割を自身でも担いつつ、部下のマネジメントを実施いただきます。 ・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および同社取組みの情報発信。 【ミッション】 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「同社グループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が同ポジションのミッションです。
■商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■同部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） ※主担当として1PJを担当いただきます。そのため、裁量権をもって開発業務を行うことが可能です。 ※アセットタイプは物流施設になりますが、その周辺エリアも考慮したエリア開発（まちづくり）も行っております。 PJ例：同社ブランド「ALFALINK」https://www.glp.com/jp/innovation/ 【入社後の仕事の流れ】 ＜入社直後＞ ・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。 ＜その後の仕事＞ ・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。
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■海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属し、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）海外企業買収戦略の推進 ・ 事業拡大を目的とした新規海外企業買収戦略の推進（技術・製品面の評価、戦略立案、遂行） ※買収未経験者も歓迎です。殆どの方が配属後に知識を吸収しています。 （2）新規事業開発の推進 ・ 既存のグループ会社(北米2社、欧州3社)やパートナー企業との新規製品開発、 新規市場参入等の立案、遂行 ・ 海外企業が有する技術・製品の日本市場導入の立案、遂行 【やりがい】 ・ 業務を通じて、様々な国の人々との人間関係構築ができること ・ 海外事業は同社成長分野であり、中堅・若手社員、中途採用者の活躍の場が多いこと
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サステナビリティ領域（GX、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等）のビジネス／サービス企画及び技術開発をご担当いただきます。 2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス／サービス企画及び技術開発を同社は推進しています。 2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっていて、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。 【具体的には】 ・中央省庁、地方自治体に対する政策提言 ・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進 ・該当領域を対象としたマーケットリサーチ ・欧州／米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進 ・自社のビジネス／サービス企画の策定及び推進
■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、法人営業（案件開発、企画提案、事業計画提案、受注）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・案件開発営業：新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。 ・企画提案：顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。 ※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんど／在宅勤務(リモートワーク)相談可 ※魅力：幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能。自らが開拓した営業先から相談をいただき、その案件に対して自由な企画提案ができ、そして、その企画が事業化し新しいまちの価値になる業務です。 【案件例】 ※BOIL｜複合施設 ［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY） 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、地域に貢献するまちづくりを提案。
■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 【具体的には】 開発案件の確保（土地の探索／調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討／申請等）に関する業務を行って頂きます。 イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発／建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。 【やりがい・魅力】 ■裁量の大きさ：自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境が用意されます。最低限のルールはありながらも、同社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となり、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。
■同社が受注した案件における都市計画・都市開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における都市計画・都市開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社にて、自社投資型の開発営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 【業務の流れ】 1）エリア／土地情報の収集 2）最適な不動産用途の検討 3）設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケース有） 【業務詳細】 ■不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝 等 ※不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例：ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップできます。 【入社後について】 ■座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジできる環境です。 ※開発未経験者の入社事例有
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■同社の開発推進部門にて、開発業務と近隣説明業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■開発業務：法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理。 ■近隣説明業務：各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等の業務。 【ポジションの魅力】 マンション建設プロジェクトにおいて、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応まで、長期に亘りプロジェクトに携わることができます。関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握することで、事業推進の役割を担っています。
■同社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・デジタルを活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案 ・要件策定・仕様設計（導線等の体験の設計、およびコンテンツの設計） ・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整 ・コスト・スケジュール管理 ・クリエイティブのディレクション業務（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等） 【担当市場】 博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等
■法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画／提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務の流れ 1.再開発情報の収集→2.地権者訪問/提案（法人・個人あり）→3.準備組合・組合の運営→4.地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業
■同社にて、都心部再開発の企画推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。 「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。 【業務の流れ】 1）エリア／土地情報の収集 2）地権者訪問／提案（法人・個人あり） 3）地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉 4）設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケースもあります） ※月平均残業時間：20～30時間程度 ※休日出勤時は振替休日を取得可能です。（午前休・午後休等の時間休取得可）
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■同社にて不動産開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社の不動産開発担当として、首都圏を中心に大規模都市再開発プロジェクトの実現に向け、開発チームの一員としてご活躍いただきます。不動産マーケット調査・分析、事業モデル構築、事業計画書作成等の業務を中心に、海外の不動産担当と定例MTGを行い、情報収集をしながらチームの業務全般に参画していただきます。未来の日本の街づくりが出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ※レンドリース・ジャパンの不動産投資・開発事業は、グループのグローバルな大規模複合開発の実績を背景に、日本において住宅、商業施設、オフィスビルなど複合不動産開発に取り組むべく設立されました。自社単独開発プロジェクトだけではなく、PPP（Public Private Partnership）に代表される官民連携プロジェクトや、他の企業・団体との共同開発プロジェクトも推進し、“TO CREATE THE BEST PLACES”というグループビジョンのもと、マスタープランの立案から竣工後のアセット・マネジメントまで広範囲な専門性を発揮しています。
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■仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・業績管理 ・営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理） ・事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ・会議運営、資料作成 ・労務管理 ・事業部内の総務業務 ・内部監査対応
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■同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。 【具体的には】 ・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ・用地仕入の企画・検討 ・設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ・役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ・近隣調整業務 ・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ・建物のデザイン
■都市設計の不動産投資・保有資産の利活用検討段階から計画手法の決定段階までの一貫した業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ・都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ・都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ・省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング ・市街地再開発事業や土地区画整理事業に係るコンサルティング ・都市開発に伴う事業支援のためのコンサルティング ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社の都市・地域計画に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■各種上位計画の策定 ■都市開発事業・区画整理事業などの調査・計画業務 ■地方創生事業に関する計画・設計業務 ■官民連携事業化支援等の業務 ※プロジェクト実績：渋谷駅周辺公共空間整備、市街地再開発事業のコーディネート、金町駅北口周辺地区基盤整備推進計画策定業務支援、都市マスタープラン策定、賑わい創出社会実験、都市開発／土地利用計画 ※参考HP：https://www.oriconsul.com/service/field/planning.html
■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。 発電所施設用地の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。 固定買取制度（FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 【具体的な仕事内容】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する 一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、 案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
■同社の総合職として以下の業務をご担当いただきます。 ※経験や適性に応じて配属先は決定いたします。 【具体的には】 （1）開発業務 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成、内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ＜開発例＞戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 （2）再生業務 ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と連携） ・バリューアップの進捗・予算管理 ＜取得不動産の例＞収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流） （3）売買業務 ・仲介会社を訪問し、物件の情報収集。 ・営業担当毎のエリアの指定等はなし。 ・自社で所有している物件の販売先の発掘。
■同社の不動産開発に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サブマネージャーまたはマネージャー候補として、ご経験により、下記業務をご担当いただきます。 ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランの企画。 ・販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携した販売業務。 ・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。
新領域事業や複合開発事業等において、建築的な専門性（企画・設計）を活かし、事業の初期段階から推進業務全般をご担当いただきます。 また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務 ・空間価値（配置計画・ゾーニング検討等）に関する企画設計業務 ・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討 ・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討 ・許認可条件の整理および行政協議対応 ・設計事務所・施工会社との協働 ・プロジェクト全体の推進業務
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■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わっていただきます。 【具体的には】 ・同社の抱える技術課題の抽出 ・技術課題解決策の策定・プロジェクトの企画・推進 ・同社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査） 等 ＜補足事項＞ ■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。離職率も低く、高い定着率を有しています（全体での離職率は約2％、平均勤続年数18年） ■職種別の実務知識教育や、各種資格取得の奨励など、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■役職定年60歳、定年65歳になります。
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■ご経験・適正に応じてあらゆるポジションをご提案させて頂きます。 【ポジション一例】 ■AM事業 AM事業の事業計画及び事業収支の作成、私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定、AM事業のノウハウ習得、AM事業に必要な各種許認可の取得、AM会社設立後の私募ファンド・リートの運用 ■不動産開発 開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務 ■不動産仕入れ 主に不動産事業における収益物件取得や開発素地の取得、企画開発 ■建築設計 同社親会社の駅舎・商業施設をはじめとする建物の建築設計・監理 ■設備設計 鉄道施設・オフィスビル・テナントビル・マンション等の建築物の中に組み込まれる電気・空調・衛生などの設備全般に関する設計監理 ■分譲事業/企画 開発 販売管理 自社ブランドマンションをはじめ、JV物件を含む分譲マンションの企画・開発・販売及びこれらの管理など
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■同社にて開発推進業務を担当していただきます。 ※同社では設計者且つ施工者の立場として、設計・施工上の諸問題について迅速に対応しプロジェクトを円滑に推進するための部署として開発推進部門という独自の部門を設けています。 【具体的には】 ・開発業務：法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理 ・近隣説明業務：各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について近隣の住民の方々への説明や調整等の業務 【求人の補足】 マンション建設プロジェクトにおいて、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応まで、長期に亘りプロジェクトに携わることができます。 また、関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握することで、事業推進の役割を担っているポジションとなります。
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■配属先や担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定されます。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがあります。 詳細はご応募いただいたのち、エージェントより求人票を展開します。面接時にも説明があります。 ＜業務例＞ 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案 など 【海外事業部】 ■E&P上流（商務）～中下流事業開発（インフラユーティリティ等）■カーボンニュートラル事業開発（商務）など 【電力事業部】 ■電力需給管理・電力取引■電力システム改革に関わる業務■オペレーション設計■小売契約管理 ■電力・発電事業管理■電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、系統用蓄電池、再エネ電力販売) など 【再生可能エネルギー事業部】 ■風力発電やバイオマス発電の事業開発■プロジェクトファイナンス■プロジェクトマネージャー■再エネ部門法務 など
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同社として掲げている、グリーンビジネスの拡大を目的とし、GHG排出量可視化ソリューションを中心に、脱炭素関連のコンサルティングを推進いただきます。 【具体的には】 ■GHG排出量可視化ソリューションの顧客への提供、コンサルティング ■GHG排出量可視化プラットフォームの開発（機能更改）要件の作成 ■顧客へのGHG排出量削減コンサルティング、ソリューション提供 ■展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動 【ポジションの魅力】 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速していて、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種の顧客でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる能力を身につけられます。 ＜身につけられる知識＞ ・グリーンに関する各種動向 ・脱炭素に関するソリューション ・コンサルティング力、提案力
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■新規バイオマス発電事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル業務を中心に、ファイナンス・エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新規プロジェクト調査（系統、土地、港湾、燃料調達、環境影響等の事前調査、パートナー候補選定） ■現行開発中プロジェクトの事業性評価、分析 ■パートナー／メーカー／地権者／電力会社／行政機関等との協議 ■投資判断に必要な社内資料作成、社内関係各所との調整 ※上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得していただき、将来プロジェクトマネージャーとなっていただく可能性があります。 【求人の魅力】 ■同社は開発・発電事業者の立場としてバイオマス／風力／太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル／コマーシャル／技術／ファイナンスの知見も身につけていただくことができます。将来的には太陽光以外の再エネ電源のプロジェクトマネージャーや再生可能エネルギー事業全体の事業管理業務をを担当していただく可能性もあります。
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■同社の掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析 【アピールポイント（職務の魅力）】 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しているため、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種の顧客でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。 【身につけられる知識】 ・脱炭素に関するソリューション ・グリーンに関する各種動向 ・システム開発／運用のスキル
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■風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： （1）蓄電池事業の新規案件企画・立案 （2）市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 （3）官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 （4）プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 （5）規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境： 所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており、取得することが可能です。
■太陽光発電の事業開発を推進していただきます。 【具体的には】 自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。 同業務はプロジェクトのソーシング（投資案件探索）から、行政・地権者対応、プロジェクト関係人の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。 チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：募集業務で5年程度専門性を発揮･伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できます。
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ランドポートブランドの商品力向上の企画（ハード、ソフト面） ■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務 ■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発 ■パートナー企業との企業間共創プログラム（Techrum：テクラム）の運営・管理 https://www.nomura-landport.com/techrum/ ■新規プロジェクトのマネジメント ■上記に付随関連する業務全般
■不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) ※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介された顧客への受託営業です。 ・開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じた顧客の事業化意思決定の支援 ・業務受託した開発プロジェクトの事業推進(顧客単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等) 等 ＜働き方＞ ■休日：年間休日120日（土日祝日） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可
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■同社にて、水処理事業開発に関する業務責任者として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■共通：ハンズオン型グループマネジメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等） ■営業系職（事業開発） ・新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。 ・具体的内容：顧客とのコミュニケーション、水処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、同社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。 ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応、民間工場の水処理に関する最適化の提案、民間工場の水処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M）の提案・受託 ■技術系職（設計・プラント） ・水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント、水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案 ・基本設計、実施設計、および、製図、機器選定、原価積算および調達 ・建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全・工程・原価管理）、設備の試運転調整・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案 ・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持 ■オペレーション系職（オペレーション） ・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。 ・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大（アップセリング）、収益（生産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。
【主な業務】 ・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ・顧客リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。 ・必要に応じて、顧客が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等） ・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き） ・FIP転手続き ・顧客手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等） 【出張頻度】 3ヵ月に1回程度（1回につき2～3日程度）
【主な業務】 ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の 企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術 とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただきます。 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・顧客ニーズや制度変更のサービス反映 【具体的な業務】 ・3～5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に新規サービスの検討 ・既存サービスについては顧客ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、サービス内容や料金へ反映 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援 【出張頻度】 3ヵ月に1回程度（1回につき1～3日程度）
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■同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社有物件（シャーメゾン・ホテル等）の設計チェック、品質・工程管理 ■⾒積書チェック・発注業務・⽀払業務 ■スムストック案件でのリフォーム打ち合わせや提案 ■ノイエ分譲事業での土地区割り案作成や品質・図面・工程のチェック ■営業社員への技術的サポート ■元請施工会社への指導・育成 ■解体工事・造成工事・開発工事への技術的な関与 ■カラーコーディネート提案、イベントでの設え提案 ■社有物件（シャーメゾン・ホテル等）の設計チェック、品質・工程管理 ※⼾建住宅・分譲住宅・シャーメゾン・RCマンション・造成工事など幅広い事業に関わる事が出来るやりがいがあるポジションです。 ※資格よりも意欲を重視します。
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■業務内容： 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。 不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。 ※特に20～30代の顧客をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナーだけではなく入居者視点も含めた不動産開発に関わっていきます。 ■業務詳細： ・マンション＆アパートの開発用地仕入または一棟販売業務 不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。 ・仲介業務、調査業務 ・その他、マーケティングなど ＜業務の大まかな流れ＞ 用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒顧客との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡し、決済 ■働く環境： 組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。 長が社員の働きやすさを重要視していて、年間有給取得率の向上（70％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでいます。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。
同社不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、下記業務をご担当いただきます。 ■空きビルをリノベーションして賃貸運用、物件の取得 ■事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成 ■情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整 アセットについて：主にオフィスビル、5億～20億くらいのものがメインです。 【強み】 ・ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。 ・同グループとしてのコネクション、引き合いが多い点も強みとなります。また同グループ会社との共同出資などで進めている案件も多くあります。
■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、不動産開発プロジェクトマネージャーに携わっていただきます。 【仕事の概要】 自社ブランド不動産の開発PMとして、土地の仕入れ・コンセプト立案、建築ディレクション、出口戦略（売却）まで、プロジェクトの全権を担当いただきます。 ■戦略企画■ エリア特性を読み解き、既存ブランドの適用や全く新しいコンセプトをゼロから立案 ■ TRC設計■ 入居者同士が共振する「情緒的インフラ（余白）」を建築デザインとして実装 ■ディレクション■ 外部クリエイター（建築家・デザイナー）を指揮し、ブランド思想を具現化 ■マネジメント■ 用地仕入れ、収支策定、社内施工部隊との密な連携による品質・コスト管理 ■リーシング・売却■ 投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務 ■TRC戦略■ ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。
■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、不動産事業戦略・アライアンスリードに携わっていただきます。 【仕事の概要】 あなたには「事業の設計図」を描き、最適な外部パートナーを巻き込んで推進する司令塔としての役割を期待します。 ■戦略・ファイナンス■ 年間150億円投資（2030年目標）に向けた「勝ち筋」の策定。BS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した投資スキームの検討・実行。 ■「面」への戦略展開■ 点在する自社物件（PIVOTO、TOLEN等）をネットワーク化し、エリア単位での価値向上を狙うロードマップ策定。 ■戦略的アライアンス■ ゼネコン・サブコンを巻き込んだ共同投資スキームの構築や、金融機関・投資家との強固なリレーション構築。 【このポジションの魅力】 ■経営直下のダイナミズム:■ 事業責任者直下で、経営判断に直結する戦略立案に携われます。 ■ゼロからの仕組みづくり■ 既存の型はありません。「他の誰かがやれることなら、私たちがやる必要はない」という気概で、新たな不動産ビジネスの形を自ら定義できます。
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【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【同社の再開発案件】 完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） https://library.ttfuhan.co.jp/mansion/1642666.html
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■業務内容： 同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします 用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます ＜開発案件拡大による増員採用です＞ ・不動産仲介業者から情報収集 ・相場調査を行い、収支計画書を作成 ・土地の買い付け（仲介／直接） ■プロジェクトチームに参画 仕入・建設・販売 of 各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます ■若手の育成もお願いいたします 20～30代も多く、総勢15名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです
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■流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。 ※従来の土地活用型営業とは異なり、「出口（売却）」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 【具体的な業務内容】 ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内（建築・技術部門）と連携した価値最大化の推進 【特徴】 ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
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■風力発電所建設のための案件開発の全般に関わっていただきます。 【具体的には】 ■風力発電所の新規発掘と地権者交渉: ・新たな風力発電プロジェクトの可能性を評価し、有望な地域を特定。 ・地権者との交渉を担当し、土地利用契約や貸与契約などの合意を達成。 ■関係法令調査、及び許認可の取得: ・関連する法令や規制を調査し、プロジェクトが法的要件を満たすように確認。 ・必要な許認可の取得に向けたプロセスを管理、実施。 ■地元住民や自治体への対応: ・地元住民や自治体と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況を共有。 ■風況調査、環境調査、土質調査等の外部委託: ・調査結果を分析し、プロジェクトに適した技術的および環境的な解決策を導く。 ■事業採算性の評価: ・技術的および経済的な側面からプロジェクトの採算性を評価。。 ・発電量の見積もり、投資コスト、運用コストなどを考慮し、事業計画の構築と更新実施。 等
■同社にて、新規事業や新製品の企画担当として、下記の業務に従事していただきます。 【具体的には】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を大きなテーマに、既存事業の拡大や新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、オープンイノベーションやベンチャー企業との協業、社内の事業本部や研究開発部門さらにはグループ会社とも連携しながら新規事業の創出に向けての多様な業務となります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、グループ会社も含めた全社横断的な連携も図りながら、社外連携も含めての推進が求められます。 【仕事の進め方】 同社の基本方針（例：カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進）に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々の能力を最大限に発揮するチーム体制での企画推進を実践する組織であり、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。事業本部での経験が豊富な職員も多く、サポート体制は整っておりますので、チームで協力しながら、日々邁進しています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 自ら知識と意識、チームによる総合力により新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができるため、様々な知識を養うことができるだけでなく、社内外の多くの方と関係性を構築することもできます。 チャレンジ、緻密な思考、様々な情報により新たな価値を創造する企画力を磨くことができる、やりがいの大きなお仕事です。
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