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東京ガス株式会社

工業団地型スマエネ等プロジェクト事業推進(プロジェクトマネージャー)

【東京都港区】

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 電力・ガス
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

【工業団地型スマエネ等プロジェクト事業推進(プロジェクトマネージャー)】東京ガス株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【業務内容】 同社グループは、強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表しました。同計画に基づき、エネルギー(ガス・電力)、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、同エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。

必要な経験・資格

必須要件

■下記双方の経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進: エネルギー設備(CGS、省エネ設備等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ・マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。

歓迎要件

■第2種電気主任技術者をお持ちの方

求める人物像

管理能力: 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、マイルストーンの遵守率100%を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。 折衝力: 顧客(役員・施設長クラス)に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ(ROIや設備効率等)を用いて説明し、合意を得る能力

給与

年収1,000万円~1,300万円

※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤費・交通費原則全額支給(認定条件あり)、残業手当(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1050022 東京都港区海岸1-5-20

備考

本社勤務となります。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)、保存休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 独身寮、家族寮有り(ただし利用にあたっては条件あり)、在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど

教育・研修

新入社員研修、新任管理者研修、ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、DX人材育成プログラム、自己啓発支援施策、海外・国内MBA留学、キャリア開発、ダイバーシティ、コンプライアンス等テーマ別研修

会社概要

会社名
東京ガス株式会社
所在地
〒1058527 東京都港区海岸1-5-20
設立
1885年10月
代表者
代表執行役社長 笹山 晋一
資本金
1,418億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,769人(2026年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■エネルギー・ソリューション(都市ガスの製造および販売、LNG販売、電気の製造・供給および販売など) ■ネットワーク(ガス導管事業、都市ガス供給事業) ■海外(海外における上流事業、中下流事業など) ■都市ビジネス(不動産開発、土地・建物の賃貸・管理など) <沿革> 1885年 東京瓦斯会社創立 1893年 商法施行に伴い社名を東京瓦斯株式会社へ変更 1949年 東京証券取引所、名古屋証券取引所に上場 1969年 アメリカ(アラスカ)よりLNG(液化天然ガス)の導入を開始 2016年 千葉ガス、筑波学園ガス、美浦ガスを東京ガスへ統合 2022年 ホールディングス型グループ体制開始。ガス導管事業等を東京ガスネットワーク株式会社に承継
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、首都圏を中心に都市ガス、電力、エネルギーソリューションを国内外へ展開する大手エネルギー企業です。創立以来、日本初のLNG導入をはじめ、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に貢献してきました。2022年にはホールディングス型グループ体制へ移行。急速な環境の変化の中でも必要とされる企業であり続けるため、変革に取り組んでいます。 【強み】 長年培ったブランド価値と強固な顧客基盤が強み。都市ガス小売の顧客件数は約882万件(国内1位)、電気小売の顧客件数は約415万件(新電力1位)に達しています(2025年3月時点)。LNGの調達・輸送からエネルギー製造・供給、ソリューション提供までを一貫して行える「LNGバリューチェーン」を構築。東南アジア、豪州、米国など幅広い地域に調達先を多様化し、リスクを低減しています。また、それぞれに長期売買契約を結ぶことで、安定調達、競争力のある価格での調達を実現しています。 【注力分野】 ・エネルギー:顧客基盤をデジタルも組み合わせて拡大するとともに、アセットの柔軟な活用によりトレーディングなどで収益を高めていきます。 ・ソリューション:ガス関連設備に加え、創エネ(太陽光・蓄電池)・住宅設備ソリューションなどを強化するとともに、熱・電気・省エネをワンストップで提供するソリューションを国内外に展開していきます。 ・海外:天然ガス・LNGに関して、米国にて獲得済みのシェールガス田の着実な開発を進めたい考えです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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