仕事内容
■同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。 【具体的には】 ・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ・用地仕入の企画・検討 ・設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ・役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ・近隣調整業務 ・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ・建物のデザイン
必要な経験・資格
必須要件
下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士 <経験>下記のご経験をお持ちの方 ■不動産開発事業において、プロジェクト推進業務もしくは商品化工程管理業務の実務経験(3年以上) ■社員2名以上のマネジメント経験
歓迎要件
■不動産用地の仕入れ経験 ■再開発事業の企画・推進経験 ■建て替え事業の企画・推進経験
求める人物像
■経験を活かして発注者側で開発・商品化工程に関わりたい方 ■今後マネジメント経験を積みたい方 ■リーダーシップを発揮したい ■昇進意欲が高い方
給与
※固定残業42時間分を含む。 ※管理職の場合は深夜手当:40,000円~80,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
4回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、宅建士資格補助等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京都千代田区の本社にて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日110日/(内訳)年間休日110日(週休2日制・土日)※計画有給休暇5日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度
教育・研修
中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修 等
担当コンサルタントからのコメント
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱としたディベロッパーです。創業16年目にあたる2013年に上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増)を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。不動産業界No.1を目指している同社にて経験を活かしたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。