仕事内容
■同社にて、エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャーをご担当いただきます。 【具体的には】 同組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、 エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府や顧客と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っています。 近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しています。 エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を同社は求めており、 プロジェクトリーダ(もしくはプロジェクトリーダを目指したい)として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を募集しています。 【ポジションの魅力】 エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと同社は考えています。 また、社会インフラを支える顧客の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。顧客の課題を同社のPM力と技術力で解決すると共に、顧客との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、顧客や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験
歓迎要件
・システムの企画構想など、上流工程の経験 ・大規模ウォーターフォール開発でのリーダ、サブリーダ経験
求める人物像
・数10名~100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲がある方 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っている方
給与
■雇用形態:正社員/契約社員 ■労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
教育・研修
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修(CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修)、ビジネス系研修(階層別研修)、グローバル系研修(グローバル対応力研修)
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する大手Sierです。国家プロジェクトにも多数携わっている大変貴重なポジションです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。
会社概要
ご利用の流れ
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ご応募
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。