仕事内容
【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【同社の再開発案件】 完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） https://library.ttfuhan.co.jp/mansion/1642666.html
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 ■不動産営業経験がお有りの方
求める人物像
下記の要件を満たす方 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方
給与
※上記はあくまで入社時点での最低支給額です。経験・能力・年齢・前職給与等を考慮して、決定いたします。 ※受注1件目から報奨金を支給いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、住宅手当（35歳以下・上限6万円）、資格手当、時間外手当 ※管理職の方の場合は年俸制・そうでない方は月給制となります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
【休日休暇】年間130日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏季(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション利用、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得補助制度学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、など
教育・研修
【教育制度・資格補助補足】 ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格）
担当コンサルタントからのコメント
設立以来、急激な成長を見せている新築分譲マンションの建設会社です。中途入社が5割以上となっており、風通しの良い環境が整っています。また転勤もなく、腰を据えて長く働くことが可能です。70歳まで正社員として働けるという点も、同社の魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。