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株式会社フジタ

法定再開発の企画推進

【東京都渋谷区】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ゼネコン
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
宅地建物取引士

【法定再開発の企画推進】株式会社フジタ(東京都渋谷区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務の流れ 1.再開発情報の収集→2.地権者訪問/提案(法人・個人あり)→3.準備組合・組合の運営→4.地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細: 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例:東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

必要な経験・資格

必須要件

下記すべての条件を満たす方 ・建設もしくは不動産業の経験 ・宅建士もしくは再開発プランナー資格

給与

年収550万円~800万円

※月額(基本給):255,000円~350,000円 ※年収は経験等を考慮して決定します。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

超過勤務手当、住宅手当(住居手当支給あり※条件により異なる)、通勤手当(同社規定に基づき支給)、作業所手当、単身赴任手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 最寄り駅:代々木(JR山手線)

備考

本社で就業していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(14日~20日)、夏季休暇:連続9日間(土日、有給・特別休暇含む)、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環) ※休日出勤時は振替休日を取得可能です。(午前休・午後休等の時間休取得可)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(独身寮あり※寮定年制度あり)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、厚生施設、同グループ従業員持株会 など

教育・研修

中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り※入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■社内はコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる環境です。平均勤続年数は19年以上となっています。

会社概要

会社名
株式会社フジタ
所在地
〒1518570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル
設立
2002年10月
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
資本金
140億円
上場・非上場
非上場
従業員数
3,398人(2024年4月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■建築事業 ■土木事業 ■海外事業 ■まちづくり事業 <沿革> 1869年 野村専太郎氏が新宿で「野村組」を創業(大和小田急建設) 1910年 広島市で藤田一郎氏・定市氏兄弟によって広島市で創業(フジタ) 2002年 株式会社フジタから分割し、株式会社フジタ(新設会社)を設立、社名と建設事業部門を継承 2008年 大和小田急建設が大和ハウスグループへ参画 2013年 フジタが大和ハウスグループへ参画 2015年 フジタと小田急建設が合併 2016年 雲仙普賢岳の噴火を機に開発を始めた無人化施工技術において、最新型の簡易遠隔操縦装置「ロボQS」を開発 2017年 独自開発の「鋼製パネルダンパー」や「超高強度コンクリート」を用いた全国初となる60階建てマンションが完成 2018年 全国初となるコンクリートダム撤去工事が完了。建設業界で先駆けてISO45001を取得 2019年 長府製作所と共同開発した寝室用パネルエアコン「眠リッチ」を発売
企業の特徴
【概要・特徴】 100年以上の歴史を持つ、準大手ゼネコンです。2013年から「大和ハウスグループ」の一員となり、2015年には「大和小田急建設」と合併。これまでの歴史を継承しながら経営基盤をさらに強化し、新生フジタとして積極的な事業を展開しています。売上高は3,792億円(2020年度)、4,729億円(2021年度)、5,808億円(2022年度)と順調に伸びています。 【強み】 「まちづくり事業」に強みを有し、市街地再開発や土地区画整理の実績が豊富。全国各地で自社開発プロジェクトを展開し、自社保有物件にテナントを誘致することで地域の活性化にも貢献しています。また、「海外事業」にも強みを持ち、日本企業の海外進出を土地選定から計画・設計・施工・アフターサービスまでトータルでサポート。物流企業や自動車・半導体メーカーなどの海外進出を支援しています。中国・メキシコでは日系ゼネコンの中でトップクラスの実績があり、アセアン諸国やインドでも積極的に事業を展開しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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