東京都/年収300万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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鉄道関連機械設備の施工管理
■鉄道関連機械設備のに関する、設備設置現場での施工管理・監理業務をお任せします。 国内案件をメインに担当しているチームに配属予定です。 【具体的には】 <出張について> 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します(上限金額あり) 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しています。 <キャリアプラン> 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 まずは経験者とともにご経験を積んでいただき、その後に小規模な現場リーダー等をお任せします。以降は大規模現場のマネジメントについても挑戦いただきます。 <事業特徴> 鉄道事業は移動手段・輸送手段のなかで、エネルギー効率が高く、環境負荷が小さいため、地球温暖化問題の解決への貢献が期待されており、道路渋滞の解消が見込まれることから、世界中で鉄道の整備が進められています。 当社では、鉄道運営に欠かせない、鉄道車両メンテナンス設備の納入や動力源となる電気設備の据付工事の提供を通じて、サステナブルな社会における鉄道の発展に寄与する事業を行っています。 豊富な海外案件の実績から、主に国外のプロジェクトに携わっており、当社は海外プロジェクトにおいて車両メンテナンス設備をワンストップでまとめあげることが出来る、数少ない日系企業の一つとなっています。
Java・Goアプリケーション開発技術者
国内最大手クレジットカード会社向けオープン系業務システム構築または保守開発のアーキテクト・アプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 PJ運営はアジャイル開発(スクラム)がメイン。オンプレミス・クラウド基盤にて、開発言語はJava/Go言語となります。 【具体的には】 ・アジャイル開発のスクラムマスターとして、顧客プロダクトオーナーとの調整・交渉や開発チームの全体推進 ・アジャイル開発チームの技術リードとして、開発案件推進・開発工程全般の推進。品質向上・システム改善・高度化(自動化・AI活用)の推進 クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。 また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境やAI含めた各種ツールなど先進的な開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・クレジットカード業界のプライムSI'erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることで技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる。 ・部門内ローテーションを定期的に行い、オンプレミスのほかGCPを中心としたクラウド環境など複数のプロジェクトを経験できる。 ・部内教育施策や研究活動を通じ、高度システム構築を目指しより最先端の開発環境・ツール・プロセスを利用した自己研鑽の場がある。 ・他社との協業でAI駆動開発への取り組みを計画しており、AI活用による先進的な開発手法に挑戦する機会がある。
生産技術<車載スピーカー>※海外出張可能性あり
■車載スピーカの量産における、工程設計を担当していただきます。 【業務内容】 ・工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成 ・治具設計 -2DCADでの製図 ・量産立ち会い ※まずは経験とスキルに応じて業務を担当。OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務を想定しています。 【業務の流れ】 (1)設計部門より製品のインプット (2)設計計画書に対し工程設計計画書作成(どういった治具・ライン作るか計画) (3)治具設計 (4)量産立ちあげ 【魅力・やりがい】 ・世の中にない、新しい製品に携わることができる ・海外での経験を積むことができる
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PMO<横断プロジェクト管理>
■一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションをご担当いただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトサポートPMO ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 ■プロジェクト横断PMO ・Sunのプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 【業務シーン】 ・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務
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デジタルスレッドを創る
同社は設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指しています。 その中核となるのがPLM(Product Lifecycle Management)です。本ポジションではPLMに関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PLM導入・展開のリード ■BOM/BOP/変更管理プロセスの設計 ■プロジェクト管理・品質管理機能の展開 ■設計・製造・品質部門との業務改革推進 ■Digital Thread実現に向けたデータモデル設計 ■ERP/MES/Portalとのデータ連携企画 ■グローバルパートナーとの協業推進 ■AI活用を見据えた情報基盤整備 ■全社への定着化・チェンジマネジメント
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音響製品の開発技術者〈振動板開発〉
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・スピーカ等の音響機器向けの振動板開発における原材料調査・選択および金型設計、加工方法・製造工程設計から開発試作業務 ・量産立ち上げ時における海外拠点への技術支援 【同社の魅力】 ・同社ならではで「音質」にも関わる開発ができる ・開発・分析機器も充実していて、最新機種なども積極的に取り入れ業務推進できる ・グローバルな顧客、拠点があり、活躍ができる ・SDGsに向けた取り組みをしていて、社会貢献性を実感出来る 【出張について】 出張先:海外出張(ベトナムがメイン)※生産工場での量産立ち上げ 発生頻度:年1回程(業務に慣れてきたタイミング入社数年後) 出張期間:1~2週間/回 【やりがい・魅力】 「音」を仕事にする:同社は世界中の音響ブランドメーカーを支えています。 振動板を原材料から作る企業は決して多くありませんが、フォスター電機では創業当時より音質にこだわり、さまざまな要求に、正確に、かつ迅速に応えるために振動板を開発する専門施設とノウハウを有しています 自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
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AIコンサルタント
■AIコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の事業創造と業務改善を目的としたデータ・AI活用プロジェクトにおいて、戦略の策定、要件定義の支援、そしてプロジェクトのデリバリー成功に責任を持ちます。 ・AI戦略立案と業務・プロダクト要件定義の主導的支援 ・クライアントの経営・事業課題を深く分析し、AIを活用した新規事業・プロダクト戦略、および業務改善/BPR(プロセス改革)戦略を立案 ・クライアントPO/PdMを深く支援し、ビジネス要件に基づき、AIアプリケーション等の具体的な機能・業務要件を1人称で定義するプロセスを主導 ・生成AI(RAG、LLMなど)の最新トレンドを組み込んだ、革新的なソリューションデザインを提案 ・技術トレンドの活用と開発チームとの橋渡しAIのトレンドやRAG等の仕組みをきちんと理解・把握し、ビジネス的な効果と技術的な実現性を両立させるためのロードマップを設計 ・同社のデータサイエンティスト、機械学習エンジニアを含むグローバル開発チームに対し、クライアントの意図と要件を正確に伝え、技術的なディスカッションを通じて、最適なソリューションの実現を推進 ・プロジェクトマネジメント(PM)とデリバリー責任 ・プロジェクトの成功に責任を持ち、スコープ、スケジュール、品質、予算、リソースといったプロジェクトのデリバリー要素を総合的に管理 ・アジャイル開発手法を駆使し、クライアントと開発チーム間のコミュニケーションを円滑化し、リスクを早期に特定・解決
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PO<Chief Administrative Officer(CAO)>
■同社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。 経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 【具体的には】 (1)コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 (2)組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース(人材・システム・外部パートナー等)の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 (3)経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 (4)IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 (5)人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
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PO<経営企画・コーポレート運営統括部長>
■社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える世界最高水準の全社オペレーション基盤(組織OS)を構築・牽引していただきます。 【具体的には】 (1)全社戦略立案・推進 ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源(ヒト・モノ・カネ)の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 (2)コーポレート運営統括 ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション(経営企画・法務・総務・内部統制等)を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制(J-SOX含む)およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点(日・英・米・加等)を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 (3)IT戦略・統括 ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム(ERP・HRIS・SFA等)の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
サイバーセキュリティエンジニア
■同社にてセキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を担う案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動 ・主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動 ・主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理 ・主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援 ・主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案 ・専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点からの改善提案 ・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援 ・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開 ・必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し
サイバーセキュリティコンサルタント
■同社にてセキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を担う案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ戦略、施策の策定支援 ・ポリシー策定やリスクアセスメントから対策策定および実施 ・セキュリティ・ソリューションの選定及び比較評価 ・Cloud Security導入設計および運用の対応 クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
セレクトMD・バイヤー(新顧客向け品揃え・調達)
■同社にて、市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 1.市場・トレンド探索 :SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘 2.新規仕入先の開拓・選定 :MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓 3.商談・条件交渉 :メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝 4.導入計画・商品化 :品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進 5.販売検証・改善 :データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック ※同社が雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。
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OperationsStrategyConsultant
近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業(特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等)のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。 特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン(開発・設計・生産技術・製造・保守)領域において、製品戦略、業務プロセス改革、テクノロジーITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、 ・製品・技術プラットフォーム企画 ・製品ロードマップと技術ロードマップ策定 ・製品原価企画の改善・実現 ・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮 ・プロセスシミュレーションによるカーボンニュートラルの意思決定支援 ・生産移管・新規設備導入の意思決定支援 ・デジタル戦略立案 ・コネクテッドテクノロジーの活用戦略支援 ・PLMシステム構築支援 ・スマートファクトリー、デジタルツイン構想支援 ・アフターセールスエンジニアリング構想支援 等があります。 また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。。
プロジェクト営業/官庁・自治体・公共向け
■自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していただきます。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない 【具体的には】 <役割> プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー(設計事務所・施工会社・保守会社)・社内の専門部署(設計・工務・サービス・物流・開発)を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接する同社の窓口そのものです。 <想定業務例> 基本合意後のプロジェクトを運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。 具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わります。 ・自治体対応・住民対応:導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築 ・現地調査・設計マネジメント:現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理 ・施工マネジメント:施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決 ・社内プロジェクトマネジメント:設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理 ・物流・調達管理:機材・部材の調達と現場搬入の段取り ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援:保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援 ・トラブルマネジメント:想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する
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品質管理(開発製品試験)
■社内外メンバーと協力しながら、試験法の技術移管を含めた開発製品試験業務を実施いただきます。事業拡大に伴い、複数の受託開発プロジェクトが進行するなか、試験日程の工程調整・管理、課題対処なども実施いただきます。 【具体的には】 ・再生医療等製品の品質を科学的に担保する品質試験業務を担当いただきます ・フローサイトメトリー(FACS)やqPCR等を用いたバイオアッセイを中心に、細胞特性評価およびデータ解析を実施いただきます ・品質試験に用いる細胞の培養・管理を含む無菌操作業務、試験記録の作成やレビュー対応、逸脱・変更・CAPA対応などのGMP関連業務にも携わっていただきます
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新規事業開発コンサルタント
■BTCの共創で確度の高い事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービス・ビジネスデザイン(こちらが案件の多くを占めています) ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【ポジションの魅力】 ・業界が限定されないため、様々な企業における新規事業開発を経験することができます ・事業会社(大手・スタートアップ)を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた方が在籍しています ・エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます ・早期から案件のリードをご担当いただき、企業の経営層や管理職と近い距離で業務を行っていただきます ・業務は原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能です ※大手町スタジオでの業務も可・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です
機械設計・開発<原子炉の金属キャスク>
■使用済燃料または燃料デブリを長期にわたり安全に貯蔵する機器(金属キャスク、キャスク架台、収納缶)の設計・開発全般を担っていただきます。本ポジションでは、顧客課題やニーズに対し、機械・機器設計の専門家として応え、設計担当者としてその遂行に責任を持って取り組みます。会社方針に基づき、上長の指示のもとで遂行しながら、関係部門と連携しつつ、主担当として、プロジェクトの確実な推進を担っていただきます。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社原子力生産本部 原子力設計部 原子力第三設計グループに出向していただきます。 【具体的には】 ・使用済燃料を輸送/貯蔵する機器(金属キャスク、キャスク架台)または燃料デブリ収納缶の設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等) ・上記の許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等) ・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■使用済燃料の輸送・貯蔵を担う金属キャスクおよび燃料デブリ収納缶の設計・開発 ・ 原子力の安全を支え、未来への責任を果たす社会的使命の大きい業務です。 ■設計した機器の納入から保守までの一貫したエンジニアリング ・設計にとどまらず、製品として世に送り出し、長期にわたり支えていく実践的な経験を得られます。
機械設計・開発<原子炉金属キャスク>
■使用済燃料または燃料デブリを長期にわたり安全に貯蔵する機器(金属キャスク、キャスク架台、収納缶)の設計・開発全般を担っていただきます。本ポジションでは、顧客課題やニーズに対し、機械・機器設計の専門家として応え、設計担当者としてその遂行に責任を持って取り組みます。会社方針に基づき、上長の指示のもとで遂行しながら、関係部門と連携しつつ、チームをとりまとめ、プロジェクトの確実な推進を担っていただきます。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の原子力生産本部 原子力設計部 原子力第三設計グループに出向していただきます。 【具体的には】 ・使用済燃料を輸送/貯蔵する機器(金属キャスク、キャスク架台)または燃料デブリ収納缶の設計/開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等) ・上記の許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等) ・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■使用済燃料の輸送・貯蔵を担う金属キャスクおよび燃料デブリ収納缶の設計・開発 ・ 原子力の安全を支え、未来への責任を果たす社会的使命の大きい業務です。 ■設計した機器の納入から保守までの一貫したエンジニアリング ・ 設計にとどまらず、製品として世に送り出し、長期にわたり支えていく実践的な経験を得られます。
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HR<HRビジネスパートナー/グローバル展開スタートアップ成長フェーズ>
■HRBPとして、経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の立案と実行をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略や中長期計画を踏まえ、組織・人材面の重要課題を特定し、経営層や各部門のリーダーと連携しながら解決を推進していただきます。 採用、配置、評価、育成、組織開発、労務などの人事機能を個別最適ではなく統合的に捉え、事業成果の最大化に向けた人材戦略の実現を担うポジションです。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや経営課題に応じて優先順位を見極め、自ら課題設定を行いながら推進いただくことを期待しています。 (1)事業成長を実現する組織・人材戦略の推進 ・事業計画と連動したワークフォースプランニング ・クリティカルタレントの獲得・定着戦略の推進 ・組織能力の強化とマネジメント支援 (2)組織変革・組織開発のリード ・成長フェーズに適した組織設計の推進 ・評価・報酬・キャリアの仕組みを通じた組織成果の最大化 ・組織診断と課題解決の推進
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セールス&アライアンス推進担当<CXR>
■様々な企業の新規事業やDXを、最上流から創出していただきます。 【具体的には】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM 【ポジションの魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます ・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた業務の推進ができます ・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます
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セールス&アライアンス推進担当
■同社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングをご担当いただきます。 その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、同社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。 【具体的には】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 <顧客イメージ> ・大手企業~中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM 【ポジションの魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます ・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます ・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます
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HR<グローバル人事制度企画運用スペシャリスト/グローバル展開スタートアップ成長フェーズ>
■人事制度企画・運用の中核メンバーとして、同社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプション制度や中長期インセンティブの運用、タレントマネジメントの高度化、組織開発、人事ガバナンスの強化などを通じて、世界で戦える組織づくりを推進していただきます。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや組織課題に応じて自ら課題を特定し、優先順位を設定しながら主体的に推進いただくことを期待しています。 (1)グローバル人事制度の企画・運用 ・評価・報酬・等級制度の企画・高度化 ・ストックオプション・株式報酬制度の企画・運用 (2)組織成長を支える人材・組織開発の推進 ・キャリア開発・育成体系の構築 ・研修・リーダーシップ開発施策の企画 ・組織風土改革・カルチャー醸成の推進 ・組織課題の分析と改善提案 (3)IPO・グローバル成長を支える人事基盤の構築 ・IPOを見据えた人事ガバナンスの強化 ・グローバル人事ポリシー・運営基盤の整備 ・人事オペレーションの標準化・スケール化
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HR<採用担当/Talent Acquisition Specialist>
■同社の事業成長を支える採用担当として、経営陣や各部門と密接に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用活動全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門と連携した採用ニーズの把握および採用要件の策定 ・採用計画に基づく採用活動の推進(母集団形成、候補者対応、面接調整、オファー対応など) ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用チャネルの運用および改善 ・人材紹介会社とのリレーション構築、採用成功に向けた折衝・連携 ・採用イベント、会社説明会、カジュアル面談等の企画・運営 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画・実行 ・候補者体験向上に向けた採用プロセスやコミュニケーションの改善 ・採用データの分析および採用KPIのモニタリング ・採用関連オペレーションの効率化、仕組み化、ルール整備 ・採用市場や競合動向のリサーチを踏まえた新たな採用施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 単なる欠員補充ではなく、「どのような人材が事業成長に必要か」を現場と共に考え、採用戦略の実行から採用プロセスの改善、新たな採用手法の企画まで幅広く携わることができます。 世界でも前例の少ない核融合産業の創造に挑戦する同社において、人材獲得は事業成長を左右する重要なテーマです。採用業務を通じて、未来のエネルギー産業を担う組織づくりに直接貢献いただけるポジションです。
サイバーセキュリティエンジニア(ZTNA/SASE/NW系)
■同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ SASE/SSEを初めとするネットワーク関連のセキュリティ導入・運用案件の推進/リード ・ PoC(概念実証)実施および技術評価の支援・代行 ・ 構築案件における要件定義・設計・構築設定・試験・移行作業など利用開始までの工程全般 ・ 運用案件における運用整理・手順やフロー作成・設定代行、監視、障害一次切り分け、改善支援までの運用保守業務の全般 ・ 顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供 ・ 最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有 【案件例】 ■ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ高度化に伴うSASE導入 ・ 国内および海外拠点向けセキュリティ統合に伴うPrisma Access導入案件 ・案件規模:6名程度 ・PJ期間:約18ヶ月 ・担当工程:要件整理/設計/構築/試験/運用設計/国内・海外展開 ■Webセキュリティ強化に伴うSWG導入 ・ 主要拠点およびデータセンタに対するZscaler製品の導入 ・案件規模:3名程度 ・PJ期間:約5ヶ月 ・担当工程:要件定義/設計/構築/試験/試験移行/本番移行 【キャリアパス】 <専門性> SASE/SSE、SWG、CASB、DLP、ZTNA等の専門性を深め、セキュリティのスペシャリストやテックリードを目指す <技術領域拡大> 複数のセキュリティ領域を横断した知見を深め、セキュリティアーキテクトやソリューションアーキテクトを目指す <マネジメント> 得意領域を持ってPLからPM/PMOとして案件全体の推進・管理を担う <上流・提案領域拡大> プリセールスやDX/セキュリティ構想策定等を経験し、テクノロジコンサルタントとしてキャリアを広げる ※上記は業務内容から想定する成長イメージであり、特定の役職・昇格を保証するものではありません。
デジタルマーケティング<ITインフラソリューション>
■組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。 一体運営を行っている同社ではマーケティング部隊が活性化しているため、同社とのグローバル連携も行っていただきます。 【具体的には】 ・売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施 ・マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施) ・CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善 ・コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作
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電気エンジニア(陸上/洋上)
■国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(電気分野)を全般的に行って頂きます。 【具体的には】 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・ 電力会社との技術的調整 ・ EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・ 風車、PVモジュールの技術評価 ・ 買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など) ■国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となります。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 【業務割合/業務の進め方】 ・上記を満遍なくご対応いただきます。平均2~3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。 ・想定残業時間 30~40時間(1日7時間15分ベース) ・工事中のプロジェクトを担当した場合は、週 2-3 日程度現場(建設予定地、発電所)出張が想定されます。時には海外の現場または海外取引先企業に出張することもあります。
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オフィスビルの営繕・改修工事監理
■同社が管理する、オフィスビルから発生する建築・内装・設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当物件:オフィスビル ■工事種類:テナントの入退去に伴う内装工事、原状回復工事、レイアウト変更工事 ■業務詳細:積算、業社選定、工事監理 等 ■エリア:首都圏中心 ■残業時間:平均30時間/月程度 ■フルフレックス制度あり:工事の時間帯に合わせて、出社時間を調整できます。(実際に10時過ぎに出社する方もいらっしゃいます。) ※入社後は得意な建築・設備いずれかの分野から担当していただき、将来的に知見を広げていただくことを想定しています。
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韓国語通訳
■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務 ※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む ・韓国語を用いてパートナー企業(COSMOS LAB、DELTAX など)と同社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務 ・同社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施 ・会議前の事前準備(資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備) ・実務者会議に加え、役員会議など(不定期)での通訳・交渉サポート 【部門が目指す姿と特徴】 ・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築 ・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現 ・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献 ・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管本部 ・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門 ・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境
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事業開発・ソリューション営業(分散型水インフラ)
■水道事業の中でも特に過疎地域や島嶼・山間地域など、既存の水道事業では立ち行かなくなっている地域への新たな手段として、国を挙げた検討が進む小規模分散型システムの検討~実装までを担当していただきます。 【具体的には】 ・パートナー企業と連携を進める小規模分散型システムの実装に向けた、戦略立案・事業計画の策定・立ち上げ ・水道事業全体最適化における、分散型領域の事業企画 ・パートナー企業と連携した戦略立案:世にない製品を展開する際の市場機会発掘、実装体制の策定、政策提言 ・ビジネスモデル・サービスモデルの詳細設計:サービス実装に向けた詳細落とし込み ・法人部門と連携した事業企画:事業運営体制、事業展開シナリオ、事業計画策定、営業・マーケティング戦略立案 ・業界パートナーとの連携:各社アセット連携を以て分散型による課題解決に向けた事業企画の検討 【働き方】 ・全国の自治体訪問等に伴う出張が発生します。 ・出張頻度:月1日~週3日程度。
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BESS生産技術/生産企画(量産立上げプロジェクトマネージャー)
■ギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを担当していただきます。 【具体的には】 ・ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括 ・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認 ・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定 ・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断 ・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括 ・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進 【部門が目指す姿と特徴】 ・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築 ・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現 ・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献 ・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管する本部 ・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門 ・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境 【BESS(Battery Energy Storage System:蓄電池エネルギー貯蔵システム)とは】 太陽光や風力などの再生可能エネルギーを大容量で蓄え、必要な時に電力を供給する「大型の産業用蓄電池システム」のことです。 単なるバッテリーではなく、電力の変換器(PCS)や制御ソフト、冷却システムなどが一体となった「ひとつの巨大な精密機械(プラント)」です。 脱炭素社会の実現に向け、世界中で需要が爆発的に伸びています。
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印刷インキ開発研究者 ※ポテンシャル採用
■国内外のオフセットインキ開発・改良業務、および技術サービス業務をご担当いただきます。 ※実質的にDICの1事業部門という位置づけのため、人事制度や福利厚生、就業規則等の基本枠組みはDIC本体と共通の体系(同水準)を導入しています。なお、賞与のみ当社業績に基づき年2回支給する体系となります。 【具体的には】 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえて、各種オフセットインキ(浸透乾燥、熱乾燥、酸化重合、UV硬化、EB硬化)に使用する樹脂、顔料、添加剤等を選定、処方を設計 ※樹脂自体を設計する場合もあります ・各種法規制や業界規制を考慮し各種材料を選定 ・処方設計においては、ワニス・インキの試作・評価、印刷物の作成、作成した印刷物の各種物性評価を実施 ・設計した製品を製造へ移管した際、または、移管後の品質安定化のため、生産条件や品質管理に関する技術支援を実施 ・設計した製品の各種法規制対応、顧客での採用に向けた技術サービスや採用後に顧客への技術アドバイスを実施(顧客の印刷に立会うこともあり) ・海外案件では、アジアパシフィックエリア及び中国の技術拠点へオンライン会議等で技術指導を実施 ※海外スタッフに対しては、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります
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事業企画・プロジェクト推進(再エネ電源調達/蓄電池導入等)
■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、同社のGX事業の推進を担当いただきます。 【主な業務】 次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進 ・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など ・戦略および企画の策定・推進業務 【具体的な業務】 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討 ・データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 【部署ミッション】 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・再エネ100%グリーンデータセンターの実現 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
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事業企画(エネルギーマネジメント設備導入/運用)
■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、同社のGX事業の推進を担当いただきます。 データセンターのどこに、どんな設備を導入するとどういったメリット・効果があるのか、設備メーカーと技術観点から協議しながら導入を進めていくような、いわゆる設備計画がメインの業務になります。ユーザーサイドで要求仕様を設定し、導入後の運用方法・体制検討までの一連に従事いただきます。 【主な業務】 ・エネルギーマネジメントの事業企画 ・エネルギーマネジメント設備(大型蓄電池/水素燃料電池など)の導入推進 ・導入設備の保守体制の構築 【具体的な業務】 ・事業スキーム検討/ファイナンス検討/事業計画策定/予算管理 ・事業パートナー交渉・契約締結 ・導入設備の基本設計/造成設計/EPC/許認可関連の対応、関連メーカー事業者との協議・契約締結 ・設備保守体制の構築、関連事業者との交渉・契約締結 【部署ミッション】 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・再エネ100%グリーンデータセンターの実現 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
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新技術調査・事業企画
■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、同社のGX事業の推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・新技術対象、出資先企業の調査 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 【部署ミッション】 ■新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討 ・新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・再エネ100%グリーンデータセンターの実現 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化
水処理設備のソリューションエンジニア
同社が納入した水処理設備(純水・超純水装置、廃水処理装置など)の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 ■具体的職務内容■ 1.メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 2.納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提 3.設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート 4.上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 ※事業として、今までは新設プラントが多かったが、今後、自社製品納入後のメンテナンスの分野でも売上を担保していく計画。 <出張> 基本的には、日帰り2~3日、長くて2週間程度
アセットマネジメント担当(私募ファンド)
■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善・物件改修等) ・決算・配当金分配 ・物件開発事業の開発マネジメント ・投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント会社、ビルマネジメント会社への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務 ・投資内容・資金計画の見直し ■物件売却業務 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉
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サプライプランナー
■同社にて、サプライプランナーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■週次業務 ・需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する ・サービスレベル(目標値:98.5%)を維持する ・在庫レベルおよび事業ロス(廃棄・無駄)の管理を行う ■月次・四半期業務 ・棚卸レポートの作成 ・在庫および事業ロスの予測 ・新製品導入(Innovation)および販売終了(Delist)計画の策定 ・安全在庫(Safety Stock)水準の再計算 ■プロジェクト業務 ・業務プロセス改善(Ways of Working) ・工場やサプライヤーとの協業強化 ・新しいツール・システムの導入 ・ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 ■試用するシステム・ツール ・SAP ・Kinaxis ・Power BI ・Excel(Microsoft Excel) ■その他 ・本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しています。レポート先は日本人Planning Managerです。 ・工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことが期待されています。 ・将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍が期待されています。
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営業企画担当(販売チャネル戦略・企画)
マーケティング1部の一員として、KDDIグループ各チャネルと連携しながら、電力サービスの販売戦略・チャネル企画・調整業務をご担当いただきます。 ※ご入社後、適性を鑑みて担当商材・チャネルを決定します。 【具体的には】 ・販売戦略の立案・実行、マーケティングキャンペーンの企画・実施 ・日次業務:実績管理、販売委託先管理等(定型業務は少なめです。) ・月次業務:委託先契約等の経営層への報告、月次の振り返り等 ・他部署との関わり:各サービスの販売に関わる、パートナー会社、社内関連部署のカウンターパートの本ポジションが担うことになります。特にKDDIグループ内に広く関わります。 【ポジションの魅力】 ・KDDIグループの大規模チャネルと相対しながら、販売戦略の中核を担える ・企画だけでなく、実行・調整まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・商材軸ではなく、チャネル・相対先軸でのマーケティングに挑戦できる ・若手中心の組織で、早期に役割・存在感を発揮しやすい環境 ■オンボーディング体制:入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 ■社内研修制度(例):コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)
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PRスペシャリスト
同社のPRスペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズの構築・運用(メインMISSION) ・美容誌・Webメディア・業界関係者(編集長、デスク、ライター等)への情報提供および企画提案 ・メディア訪問(キャラバン)、取材対応、新商品発表会等の企画・運営 ・化粧品およびサプリメントのPR戦略推進 アウターケア(化粧品)とインナーケア(サプリメント)を掛け合わせた製品価値の発信 ■PR業務プロセスの構築 ・新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定(KPI設定) その他、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 【ミッション】 ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧に伝え、ブランド価値の向上と顧客からの深い信頼を獲得することです。特に、同社が展開する「化粧品」と「サプリメント(健康食品)」を連動させたトータルビューティの提案を推進していく上で、メディアや業界関係者の皆様との中長期的なパートナーシップが不可欠と考えられています。 単なる露出施策や一方向の発信にとどまらず、美容誌をはじめとするメディアへ能動的に働きかけ、自社ブランドの魅力を自らの言葉で正しく届けていくことが、同社のPRにおける重要な役割です。 ブランドの背景や思想を深和し、メディアとの信頼構築を通じて「ブランドの価値を最大化させる仕組み」を共に作っていただけるPRスペシャリストを迎えるため本ポジションが募集されています。
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再エネ発電所のバリューアップ企画・推進
■再エネ発電所のリパワリング工事(既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上)の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。 必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。 【具体的には】 ■工事会社との連携調整: ・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認) ・設計・調達・施工管理(安全管理・品質管理・工程管理)※週次定例、中間検査・完了検査 ■事業者との連携:定例会(進捗報告・課題相談)、現地訪問 ■竣工後の効果測定:リパワリング効果の分析 ■魅力: ・ 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。 ・類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。 ・今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。 ・今までにご経験されてきた知見・経験(他業界の知見・経験を含めて)を活かして、ご活躍いただくことが可能です。
再生可能エネルギー発電所の開発・設計エンジニア
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発電所・蓄電所候補地の技術的評価および開発可否検討 ・現地調査および施工条件(搬入経路・施工性等)の確認 ・太陽光発電設備・蓄電池設備の基本設計 ・レイアウト図、単線結線図等の図面作成 ・PCS、蓄電池、受変電設備等の機器選定 ・架台・基礎・支持物の技術検討および構造確認 ・EPC各社への見積依頼、見積査定および価格交渉 ・工事請負契約締結の協議・交渉および契約締結 ・電力会社・行政機関・メーカーとの協議 ・社内関係部署との調整およびプロジェクト推進 ※東京勤務(必要に応じて全国への出張あり)
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