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住商ビルマネージメント株式会社

オフィスビルの営繕・改修工事監理

【東京都中央区】※フルフレックス制度あり

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情報確認日 2026年7月29日

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職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
520万円~760万円
勤務地
東京都千代田区

【オフィスビルの営繕・改修工事監理】住商ビルマネージメント株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理する、オフィスビルから発生する建築・内装・設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当物件:オフィスビル ■工事種類:テナントの入退去に伴う内装工事、原状回復工事、レイアウト変更工事 ■業務詳細:積算、業社選定、工事監理 等 ■エリア:首都圏中心 ■残業時間:平均30時間/月程度 ■フルフレックス制度あり:工事の時間帯に合わせて、出社時間を調整できます。(実際に10時過ぎに出社する方もいらっしゃいます。) ※入社後は得意な建築・設備いずれかの分野から担当していただき、将来的に知見を広げていただくことを想定しています。

必要な経験・資格

必須要件

非木造の一般建築物における建築、設備、内装いずれかの施工管理のご経験をお持ちの方で、下記の条件を満たす方 ■建築・電気・機械等の指定学科を卒業された方 ※内装経験のみの方でも問題ありません。

歓迎要件

■以下いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士 2級建築施工管理技士、2級建築士

給与

年収520万円~760万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル7階

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、宿泊補助金制度、福利厚生クラブ加入、住商連合企業年金基金 他

教育・研修

OJT研修、階層別研修、実務研修、ビジネススキル研修 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社は大手商社の不動産管理会社として、健全な財務体質となっています。安定感のある企業で長く腰を据えて働きたい方には、おすすめの求人です。 ■年間休日数は122日であり、フルフレックス制度の推進や、時間外労働の削減などにも取り組んでいるため、労働環境を改善したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
住商ビルマネージメント株式会社
所在地
〒1010053 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 9階
設立
1987年6月
代表者
代表取締役社長 古東 尚
資本金
3億円
上場・非上場
非上場
従業員数
254人(2024年4月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■オフィスビル、商業施設、駐車場、その他不動産の総合管理・運営、コンサルティング業務 ■建築工事、電気工事、空調・給排水設備工事、塗装工事、内装仕上工事、消防設備工事等の設計施工・監理・請負 ■不動産の売買・賃貸借・仲介 他 <沿革> 1964年 住友商事(株)の全額出資にて、美土代建物(株)設立。住友商事美土代ビル保有会社としてスタート 1970年 住商建物(株)に社名変更し、神田地区を中心に賃貸ビルの管理業務を展開。住商ビル管理(株)を設立 1973年 住商建物(株)からビル管理業務を分離し、同社の前身である商泉建物管理(株)を設立(住商建物(株)全額出資) 1987年 住商ビルマネージメント(株)設立。商泉建物管理(株)の業務を継承 2005年 住商ビル管理(株)と統合合併 2023年 創業50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 住友商事が100%出資する、不動産管理会社です。住友商事が開発した物件の中でもオフィスビルに特化した案件を受注。新規ビル運営企画、テナントリーシング、プロパティマネジメント(PM)、コンストラクションマネジメント、仲介業務を主な事業としています。また、GINZA SIXや晴海アイランド トリトンスクエアなどの大型複合施設の管理業務も受託。今後は住友商事が行う開発事業に伴い、大型物件が増えていく見通しです。 【強み】 再開発事業や大規模複合開発など大規模複合案件で培われた管理受託能力・実績が強み。長年の業務により培った経験とノウハウを活かし、綿密なビル運営・管理を実現しています。また、顧客の立場での法令順守を確実に行なっている点も強みのひとつです。建物に適用される法令は消防法、建築基準法など多岐にわたり、PM会社として管理上順守するほか、オーナーに対しアドバイスを行うなど、建物全体として法規にあった運用体制を確立しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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