仕事内容
■同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ SASE/SSEを初めとするネットワーク関連のセキュリティ導入・運用案件の推進/リード ・ PoC(概念実証)実施および技術評価の支援・代行 ・ 構築案件における要件定義・設計・構築設定・試験・移行作業など利用開始までの工程全般 ・ 運用案件における運用整理・手順やフロー作成・設定代行、監視、障害一次切り分け、改善支援までの運用保守業務の全般 ・ 顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供 ・ 最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有 【案件例】 ■ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ高度化に伴うSASE導入 ・ 国内および海外拠点向けセキュリティ統合に伴うPrisma Access導入案件 ・案件規模:6名程度 ・PJ期間:約18ヶ月 ・担当工程:要件整理/設計/構築/試験/運用設計/国内・海外展開 ■Webセキュリティ強化に伴うSWG導入 ・ 主要拠点およびデータセンタに対するZscaler製品の導入 ・案件規模:3名程度 ・PJ期間:約5ヶ月 ・担当工程:要件定義/設計/構築/試験/試験移行/本番移行 【キャリアパス】 <専門性> SASE/SSE、SWG、CASB、DLP、ZTNA等の専門性を深め、セキュリティのスペシャリストやテックリードを目指す <技術領域拡大> 複数のセキュリティ領域を横断した知見を深め、セキュリティアーキテクトやソリューションアーキテクトを目指す <マネジメント> 得意領域を持ってPLからPM/PMOとして案件全体の推進・管理を担う <上流・提案領域拡大> プリセールスやDX/セキュリティ構想策定等を経験し、テクノロジコンサルタントとしてキャリアを広げる ※上記は業務内容から想定する成長イメージであり、特定の役職・昇格を保証するものではありません。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・ ネットワーク、セキュリティ、クラウドのいずれかに関する実務経験がある方 ・ インフラまたはセキュリティ製品の設計、構築、設定変更、試験、運用保守のいずれかの経験がある方 ・ 手順書、設定書、試験結果などの基本的なドキュメント作成経験がある方 ・ チームでの案件参画経験がある方
歓迎要件
・ 基本設計書や詳細設計書など具体的な設計作業と成果物の作成経験がある方 ・ Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Secure Access等のSASE/SSEの製品の経験がある方 ・ WAN/LAN、Routing、Firewall、Proxy、VPN、DNS等のネットワーク設計・構築経験がある方 ・ クラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)でのセキュリティ設計・設定経験がある方 ・ 英語での技術的なやり取りに支障のない方
給与
※経験、スキル、現年収、担当いただく役割を踏まえ、同社規定に基づき決定します。 <年収例> 26歳 経験4年 エンジニア:500万 30歳 経験8年 シニアエンジニア:800万
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
5:00〜22:00
勤務地
備考
勤務地同社拠点または顧客先を想定しています。 案件状況に応じて、リモート勤務と出社を組み合わせた働き方となります。 ※リモート勤務を希望する場合は可能な限りリモート可能なアサインを調整します
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間120日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 確定拠出年金制度有り ※個人給与から401Kに拠出可能、一部会社補助あり 従業員持株会制度あり ※個人給与から従業員持株会に拠出可能、拠出金の10%の会社補助あり
教育・研修
よろず相談役(メンター制度) ※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援 知灯り活動(社員向け無料教育)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。