東京都/年収300万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
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財務
■同社にて財務をご担当いただきます。財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 〇資金管理業務 ・出納管理 ・国内外の各種支払処理の実行、期日管理 ・資金調達業務補助 〇決算・監査対応業務 ・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助 ・会計監査、内部監査対応 〇財務領域プロセス改善業務 ・社内規程(財務関連)の整備・運用 ・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善 〇その他 ・経費精算 ・領収書発行 ・金融機関諸手続き、照会等対応 ・財務に関わる業務全般
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オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント<自社管理ビルテナント>
■同社グループ会社、また同社が管理するビル・テナントに対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。(※グループ内案件:8~9割) 【具体的には】 ・顧客のニーズに合致したオフィスのレイアウトの提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け ・コストや進捗状況の報告 ・CAD図面の修正、イメージ資料の作成 ※基本的には入居前に、希望のレイアウトを一緒に作っていくポジションです
採用担当※未経験可
■採用グループにて、新卒採用をご担当いただきます。 同社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたい同社は考えています。 同ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。 また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。 決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことが期待されています。 【具体的には】 ・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理 ・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案~実行
企画設計
■企画設計室にて、同社の開発案件や不動産再生案件の企画設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・同社グループの開発案件を中心とした、賃貸マンション・ホテル・福祉施設などの多彩な大規模案件における、開発企画段階からの設計提案、および進捗に応じた基本設計・実施設計 ・都心部を中心とし中古マンションのリノベーション(買取再販)や収益ビル、ホテル等の不動産再生に関するプランニング、および意匠・内装設計の監修・統括 ・一棟収益ビルやホテル等の再生における基本建設計画の策定、法規制の検証、役所協議、営業部門との調整を含む最上流の企画主導 ・施主の立場からの設計全体のとりまとめ、品質管理、および他設計スタッフとの連携・ディレクション ・各部門責任者との調整・打ち合わせや、確認申請に伴う行政(役所)との協議・調整を含む、プロジェクト推進における社内外折衝 【働き方】 ・月残業10~20時間
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プロジェクトリーダー
■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをご担当いただきます。 小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント・スペシャリストとしての成長が期待されています。 【具体的には】 ・提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出) ・プロジェクト計画の策定・承認、立ち上げ、顧客との折衝・コミュニケーション ・プロジェクトの進行管理・品質管理・完遂に向けたマネジメント ・上流フェーズ(提案・要件定義~基本設計)の業務全般 ・プロジェクトチームのビルディング(技術社員・BP要員の採用含む) ・プロジェクトメンバーのリーディング(コントロール・育成・評価) <要素技術> ETL/EAI/iPaas, DB/DWH, クラウド(AWS、Azure), BI <身に付くスキル> ・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 ・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル ・Saasや基幹システムを繋ぐ、データ連携基盤に関するデリバリのリーディング
営業/プロジェクト管理<自動車シート>
■OEMに対する営業窓口およびプロジェクト進行管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・OEMの購買・設計部門に対する提案、折衝、および見積り(=部品価格、型費、設備投資など)の提出・妥当性説明(各部品にかかるコスト、サプライヤーから提案の金額がコストとどう妥当なのかを説明することが求められる) ・OEMからの要求や懸念事項に対する、社内関連部署(=設計、購買、生産技術など)への展開と課題解決に向けた調整 ・新規立ち上げプロジェクトにおける、開発日程・イベントスケジュール(試作品のテストなど)の進行管理 ※入社後まずは、既存プロジェクトの商流や社内プロセス、サプライヤーの状況を把握し、担当アイテムの折衝を自立して進めていただきます。将来的には、新規車種のビジネス獲得に向けた戦略立案や、チームを牽引するリーダー(=管理職) としての活躍が期待されます。 【業務の魅力】 顧客の社運がかかるような重要車種の開発に最前線で関わることができます。営業がPMのような立ち位置で窓口となりながら、顧客・自社・サプライヤーへ自らの交渉や社内調整がプロジェクトの進捗に直結するため、手触り感と達成感のあるポジションです。また、年功序列ではないため30代中盤で職制も多数在籍しています。職制は受注活動などにも携わるため、ダイナミックな業務に携わることができます。
営業
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 ■製品:日立グループ各社の産業用製品(電機製品・機器等)、システム ■エンドユーザー:京浜エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社(大阪市)にて各部との交流や営業研修を予定しています。研修中の住居は会社が用意します。 ・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓(ゼネコン)を行っていただきます。 ※最初は先輩・上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。
サービスエンジニア(建設機械)
■自社が保有・レンタルする建設機械の点検・整備・修理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社サービス工場内での定期点検・貸出前後のメンテナンス ・建設現場や災害現場等での緊急トラブル・故障修理対応 ・経年・不具合機体の原因追究および分解・オーバーホール作業 ※未経験の方は、オイル交換や発電機点検などの基礎作業からスタートします。 【作業範囲】 ・構造物(アタッチメント・各種構造の点検・修理) ・油圧系統(油圧ホース・シリンダなど油圧機器の点検・修理) ・電気・制御(各種電気機器・配線等の点検・修理) ・動力系統(エンジン・ギアボックス等の点検・修理・組付け) 【担当製品例】 アスファルトフィニッシャー、タイヤローラーなどの道路機械、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパー等 ※工事事業部は路面切削機やロードスイーパー等
サービスエンジニア(建設機械)
■自社が保有・レンタルする建設機械の点検・整備・修理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社サービス工場内での定期点検・貸出前後のメンテナンス ・建設現場や災害現場等での緊急トラブル・故障修理対応 ・経年・不具合機体の原因追究および分解・オーバーホール作業 ※未経験の方は、オイル交換や発電機点検などの基礎作業からスタートします。 【作業範囲】 ・構造物(アタッチメント・各種構造の点検・修理) ・油圧系統(油圧ホース・シリンダなど油圧機器の点検・修理) ・電気・制御(各種電気機器・配線等の点検・修理) ・動力系統(エンジン・ギアボックス等の点検・修理・組付け) 【担当製品例】 アスファルトフィニッシャー、タイヤローラーなどの道路機械、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパー等 ※工事事業部は路面切削機やロードスイーパー等
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財務経理(担当・主任クラス)
■本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をご担当いただきます。日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社(日本調剤)との連結報告まで、チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等) ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) ・親会社(日本調剤)への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・原価計算(製造原価)の集計・差異分析のサポート ・管理会計業務のサポート(予算実績対比、経営層への報告資料作成) ・税務申告関連書類の作成サポート ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・業務プロセスの改善・DX推進(紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等) ※財務系/税務系/月次決算/連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。 ▼具体的な業務イメージ ・入社直後:各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと同社の業務全体像を把握 ・3ヶ月〜:メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す ・1年〜:親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大 ・2〜3年後:係長ポジションへのステップアップも視野に入れています
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研修担当
■同社にて、社内研修に関わる業務全般をご担当いただきます。中長期目線で人材育成研修を実施いただきます。まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もご担当いただき、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 【具体的には】 最初は現在実施中の研修での事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画も行っています。将来的には人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことが可能です。 <主な研修> ・階層別・テーマ別研修(管理職向けマネジメント研修・評価者研修・リーダー研修など) ・新卒社員向け(内定者研修・新卒配属前研修・新卒1~3年目研修など) <担当業務について> 最初は下記の事務業務からご担当いただきます。慣れてきたら担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。 ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など
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保守メンテナンス/オペレーター<半導体製造装置>
⼤⼿半導体メーカーを始めとする取引先企業の⼯場内で同社製の半導体製造装置の検査・点検、保守サービスとメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 まずは1ヶ⽉の基礎技術研修終了後、ある程度の技量が⾝につくまで、先輩からのOJTにて業務を覚えていただきます。 その後、⼿順書に従って装置の定期点検や部品の洗浄、消耗パーツの交換等、決められた業務を複数⼈とチームを組んで作業していただきます。 技術的な素養がなくても、問題なく仕事を覚えることができる環境です。 また、業務内容が⼤きく変わることがないため、安⼼して作業に取り組むことができます。業務を覚えて⾃信がついたら、⾃分の頑張り次第で次のステップに上がることも可能です。 【⾝につくスキル】 保守マニュアルによるメンテナンス作業からのスタートとなります。 不具合対応のサポート業務等技術レベルを上げる業務に挑戦することでカスタマーエンジニアを⽬指すという道もあります。 キャリアアップをすれば、給与は確実に上がっていきます。半導体に関する知識がない⽅でも研修やサポートが充実しています。 【在籍メンバー】 現在活躍する社員の8割が中途入社で、機械のメンテナンススタッフ、自動車整備士などをはじめ多様な前職のメンバーが在籍しています。
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フロント(板金受注・受付・顧客訪問)
■各センターにて、板金案件の受注および法人顧客との窓口業務(フロント営業)をお任せします。 【具体的には】 ・街のモータースや中小整備工場、他社ディーラーからの板金案件の受注 ・既存取引先からの修理依頼の受付、入庫調整、見積もり・修理内容の連絡 ・PCを利用した事務処理および納車の段取り ※残業時間目安:月平均5〜20時間程度(繁忙期の2月・3月・9月は変動の可能性あり) ※接客について:一般エンドユーザーとのBtoC接客は一切なし(モータース社長やディーラー担当者等、法人相手のBtoB業務のみ) ※入庫する車について:日産車をはじめとした国産乗用車がメイン 【安定した入庫基盤とBtoBに特化した窓口業務】 都内の日産販売店約100店舗から各店舗2〜3割(月間約2,000〜3,000台)の車検・鈑金依頼が集中工場へ入庫する仕組みが確立されています。加えて、他社ディーラー(ホンダ、スバル、スズキ等)や街のモータースとも会社間契約を結んでいるため、現場の担当者が新規開拓の飛び込み営業を行うことはありません。既存の法人顧客からの板金案件の受注・調整に専念できる環境です。 【現場の体力負担ゼロ・自動車業界の知識を活かせるポジション】 重い工具を握る現場作業から離れ、これまでの整備経験やフロント経験を活かして法人顧客との折衝を行うポジションです。腰や膝への負担がなくなり、50代・60代と年齢を重ねても長期的なキャリアを描くことができます。 【個人ノルマなし・センターごとの報奨金制度】 新規開拓や個人の売上ノルマは一切設けられておらず、センター単位の目標達成度に応じた報奨金(月額3,000円〜30,000円程度)が支給される仕組みです。数字に追われることなく、目の前の取引先との関係構築と案件調整に集中できるため、一般的な営業職とは全く異なる働き方が可能です。
空港フィールド機器の設計・開発業務
■灯火制御端末や国内空港向けの停止線灯システム(STBL)、滑走路状態表示灯システム(RWSL)などの設計・開発を担当します。要求される性能や信頼性を実現するため、ハードウェア設計や基板の回路設計を行い、製品化まで一貫して携わります。 製品化後は実際に各空港に適用するためのシステム構成などの検討・提案・出荷など開発から実際に納めるところまで幅広く担当します。開発した製品が実際に空港へ導入され、安全な航空機運航を支えるまで見届けることができる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 製品化に向けた開発時は、要求仕様を満たすために、実現可能なシステム構成・ハード構成などを検討・提案し、試作機での性能検証を性能評価を重ねながら製品化を進めていきます。伝送基板の設計・製造については社内外の関係部門と協力して実施します。製品化後は台数・設置場所などのなどの条件を踏まえ、開発した伝送基板を搭載する装置全体の設計・製造を実施します。 【ポイント】 空港向けフィールド機器である灯火制御端末や、国内空港の停止線灯システム(STBL)、滑走路状態表示灯システム(RWSL)の設計・開発を担当します。高い安全性・信頼性が求められる航空灯火システムにおいて、ハードウェア設計や回路設計を通じて製品開発を行い、空港の安全な運用を支える技術者として活躍いただきます。
ソフトウェア設計<電鉄向け計測装置・SCADAシステム>
■鉄道をはじめとする公共交通機関や重要施設の安全・安定運用を支えるため、監視・制御・計測機能を実現する計測装置およびSCADAシステムのソフトウェア設計を担当します。監視制御システムの中核となる製品の開発を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担う仕事です。 【具体的には】 ・顧客の要求を実現するシステム構成/要件/機能設計 ・プログラム基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ ・ソフト設計~試験に関するPJ管理(計画立案、工程管理、原価管理等) 電鉄事業者の顧客の設備運用ニーズに応じて、監視・制御・保護・計測機能を備えた計測装置およびSCADA(監視制御)システムのソフトウェア設計を担当していただきます。計測装置やSCADAシステムは、設備から入力される電気信号をデジタルデータとして処理し、ソフトウェアによる演算や制御ロジックに基づいて設備の監視・制御を行う、監視制御システムの中核を担う存在です。顧客の設備を安全かつ効率的に運用するための重要な役割を果たしています。本業務では、ソフトウェア開発の知識に加え、ハードウェア、受変電設備、制御工学、情報処理、通信ネットワークなど幅広い技術知識が求められます。また、多くの関係者と連携しながらシステムを構築するため、コミュニケーション力や調整力も重要となります。新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら考えて行動できる方、モノづくりへの情熱を持ち、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方に適した仕事です。
PLCソフトウェア設計<電鉄・官公・施設向け監視制御システムの>
■顧客(公共交通機関や重要施設)の設備運用ニーズに応じた監視・制御・保護機能を実現するため、監視制御システムの中核となるPLC(Programmable Logic Controller)のソフトウェア設計を担当します。自ら設計した制御ロジックにより、社会インフラの安全かつ安定した運用を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の要求を実現するシステム構成/要件/機能設計 ・PLC装置選定、プログラム基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ ・PLCソフト設計~試験に関するPJ管理(計画立案、工程管理、原価管理等 公共交通機関や重要施設の顧客の運用ニーズに応じて、監視・制御・保護・計測機能を備えた監視制御システムのPLCソフトウェア設計を担当していただきます。監視制御システムのコア装置であるPLCは、設備から入力された電気信号をデジタルデータとして処理し、論理演算や制御ロジックに基づいて設備へ制御信号を出力する、監視制御システムの中核となる装置です。設備の安全かつ安定した運転を支える「頭脳」として重要な役割を担っています。本業務では、プログラミングスキルに加え、ハードウェア、受配電システム、制御工学、情報処理、通信ネットワークなど幅広い技術知識が求められます。また、多くの関係者と連携しながらシステムを構築するため、コミュニケーション力や調整力も重要となります。自ら考え、課題解決に主体的に取り組める方、モノづくりへの情熱を持ち、最後まで責任感を持ってやり遂げられる方、新しい技術への探究心を持って成長し続けたい方に適した仕事です。
積算推進担当
■【イノベーション推進部生産情報室】は『住友林業の家』の現場での生産合理化を進めています。今回、工事店へ発注する積算・資材情報の精度向上をさらに進めるために、推進担当者を募集します。具体的には、現在各拠点毎に行っている積算業務の一元管理を進め、工事店業務効率改善・ダウン管理に取り組んでいただく予定です。 ■業務内容 ・工事店発注用の積算明細作成 ・上記積算受付業務の一元管理 ・図面内容の設計に対する質疑とりまとめ、設計担当へのフィードバック ・特注部材の見積取得と整備 ・工事店からの明細質疑の対応・分析と改善適正化 ・統一した積算基準の制定と維持 ・積算業務効率・精度向上のための改善策実行 ・販売原価見積と発注積算との差分析とフィードバック ・竣工図作成
原子力事業推進<エンジニア・プロマネ等全般>
■原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務をご担当いただきます。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社に出向していただきます。 【具体的には】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。 ・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。
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AI推進担当(社内SE)
■同社の全社横断的なデジタル基盤を支える情報システム部門にて、AI推進からデータ活用基盤の構築、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略を牽引していただきます。 全社的なAI活用を推進するためのガバナンス体制構築から、Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築、AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境の管理まで、技術的な専門性を活かして幅広く担当いただけるポジションです。 【具体的には】 ・全社AI推進に係る業務(ルール策定・ガードレール整備・モニタリング・活性化施策の開発・運用等) ・データ連携基盤(iPaaS、ELT/ETLを用いた連携自動化、データ統合etc)の構築・維持 ・データ活用基盤(Snowflake)の構築・維持、データマート設計構築、データ可視化に係る業務 ・クラウドインフラストラクチャー(AWS,Azure,GCP)の構築・維持運用 【ポジションの魅力】 AIの全社活用を推進する専門部隊として、クラウドインフラの設計・構築・維持や社内システムの維持・運用からデータ活用、システム企画・導入と幅広い業務を実施している部門です。自社製品を多く活用している面もあるため、自社製品の一番の活用ユーザーとして活用事例/先進事例をつくることで自社(自社製品)の価値向上・営業活動にも貢献しています。 【身につくスキル】 ・生成AIの最新スキル、生成AIをエンタープライズな領域で推進・展開・維持していくために必要な様々なスキル ・クラウド基盤(AWS,Azure,GCP)やSnowflakeの設計・構築スキル ・HULFT Square、DataSpider、Tableau等を使ったデータ連携、BI等の設計・実装・展開スキル ・パイプライン管理、販売管理、購買管理、経費精算、勤怠管理、会計システムの運用・業務知識と設計・構築スキル
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フィールドアプリケーションエンジニア<自動運転技術開発を支える最先端のセンサ・車載ソフトウェア等>
■自動運転技術開発を支えるフィールドアプリケーションエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品ソリューションの提案 営業担当に同行し、日本を代表する自動車関連メーカーに対して、技術的なプレゼンやデモンストレーションを実施。顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していただきます。 ・顧客への技術サポート 実機を用いた評価のアドバイスや導入後のアフターサポートを行っていただきます。海外メーカーへの技術的なフィードバックを通じて、製品の改良に携わることもあります。 【取り扱い製品】 自動運転ソリューションに関わる製品(4Dイメージングレーダー、イメージセンサ、赤外線カメラ、AD/ADAS等向け画像認識ソフト等) 【ポジションの魅力・やりがい】 国内の自動車メーカーや部品メーカー等の顧客へ営業メンバーとともに訪問し、技術的な知見を活かし、ニーズに合わせた最適な提案を行っていただきます。 国内外で注目を集める最先端の海外製品・技術を幅広く取り扱い、顧客のプロジェクトに深く入り込み、自動運転の実用化を支える技術者として業務に携わっていただきます。
人事戦略企画(評価・育成)
■人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 【具体的には】 ■人事戦略企画 ・事業戦略・組織状況の把握と課題定義 ・設定した課題に対する成果定義(KPI/KGIの設定) ・組織開発・人材戦略の企画・実行 ・組織再編・配置・人材最適化に関する提案 ■評価 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用改善 ・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画 ・人事データ活用(分析、アラート設計、改善提案) ■育成・タレントマネジメント ・育成体系・研修体系の企画(階層別・職種別) ・次世代リーダー育成プログラム企画・運用 ・人材のスキルデータベース構築と活用 ※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
AI変革エンジニア
■生成AI(AIエージェント/RAG等)を活用し、製造業顧客の設計・開発プロセスを変革するソリューションの設計・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客課題の整理および要件定義(上流工程) ・AIエージェントを活用した業務自動化・高度化設計 ・PLM、CAE、各種データ基盤との連携アーキテクチャ設計 ・PoC(概念実証)による検証・改善 ・本番環境への実装および精度改善 <補足> 単なる開発ではなく、顧客の業務課題を踏まえた要件定義から始まり、顧客の持つ膨大なデータベース、自動化ワークフロー、そしてCAE(計算科学シミュレーション)ソフトを最新のAI技術(AIエージェント、MCP、RAG)と「接続」し業務を圧倒的に自動化・高度化するアーキテクチャの設計・実装までを担うポジションです。 ■組織の業務・事例紹介 製造業の設計領域を中心に、AI・データ・シミュレーションを組み合わせた業務変革を推進しています。 主な取り組み例: ・データ管理システムとCAEの連携によるシミュレーションデータ管理 ・解析依頼の背景を明らかにするAIエージェント開発 ・CAE自動実行基盤とAIエージェントの連携による開発高速化 これらは、単なる業務効率化に留まらず、設計判断や意思決定の高度化を支える基盤構築へと発展しています。 ■組織について デジタルエンジニアリング事業本部 ソリューション推進部は、CAE・PLM・データ・AIを組み合わせ、製造業のエンジニアリング領域(特に設計開発領域)の変革を担う組織です。設計知・解析知の活用とAI・データ連携により、顧客課題起点で設計品質と開発スピードを同時に引き上げる取り組みを行っています。
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デザイン設計※時差勤務可能/平均残業20時間
■設計職(チーフ・マネージャー候補)として、同社の商空間(オフィス・ホテル・複合商業施設等)領域における内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・3,000万円~数億円規模のオフィス、ホテル、複合商業施設、飲食店等における内装設計業務 ・企画段階におけるクライアント(経営者・店舗オーナー等)へのヒアリング、コンセプト立案、プレゼンテーション業務 ・基本設計・実施設計および設計監理フェーズにおける詳細検討・対応 ・Vector Worksを用いた意匠設計および空間コンセプト創出 ・CGパース作成、一部図面化、構造検証、法令確認・申請業務等の外部パートナー活用による業務効率化 ・法規相談および将来的なチームマネジメント業務 【物件の特徴】 ・規模:3,000万円~数億円 ・エリア:東京23区内、首都圏がメイン ・上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
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回路基板設計開発エンジニア
同社が自社開発するAIプロセッサ・GPUや他社製SoMを活用した組み込みハードウェアの開発において、外部パートナーへの回路/基板設計の依頼・レビューを行いながら、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定し、仕様策定から量産・アフターマーケットまで一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・市場要求や顧客システム要求を満たす組み込みハードウェアの仕様策定 ・策定した仕様をもとに、組み込みハードウェアの回路設計/基板設計を専門パートナーへ委託し、成果物をレビュー ・EMSへ組み込みハードウェアの試作品製造を委託し、出来上がった試作品を評価、改良点をフィードバック ・EMSと協働して組み込みハードウェアの量産立ち上げから出荷までをサポート ・組み込みハードウェアを使用した顧客システムのテストに参画し、課題発生時には解決に向けてサポート 【魅力】 ・自社開発のAIプロセッサ・GPUという他にはない技術基盤を武器に、仕様策定から量産・アフターマーケットまでを一気通貫で担当でき、ものづくりの全工程に携われる面白さがあります ・大手ベンダーやEMSといった第一線のパートナーと協働しながら、システム開発の川上から川下まで裁量をもって推進できる、挑戦とやりがいに満ちた環境です
水処理プラントにおける電気設計
■プラント設計職として、同社の水インフラプラントおよび水力発電等の領域における電気計装設計および発電設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案、最適システム設計の構築 ・電気計装システムの基本設計作成およびプロジェクトの方向性の決定 ・基本設計に基づく電気計装システムの詳細設計および施工可能な設計図面の作成 ・設計に必要な技術計算解析による電気計装システムの信頼性および安全性の確保 ・水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案、発電効率・安全性の最適化 ・発電システムに関する詳細設計および発電設備の構造・機能の確立 ・資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画への従事 ・初期段階からの参画による設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務 ・複数案件の統括および設計部門のマネジメント業務
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国内モバイル通信インフラの設備構築/運用保守/品質改善【在宅勤務可能】
モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援 ※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。 ・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進 ※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。 ・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整 ・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案 ・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善 【具体的な業務】ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理 ・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整 ・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理 ・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行 ・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携 ・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
プラント機械設計(水処理)
■同社にて、プラント設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計 ■各種プラント装置の設計(装置ユニット・付帯設備) ■物質・熱収支計算,各種強度検討等 ■積算業務 ■案件:原則として1名で1案件を担当(受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。また、プロジェクトの状況に応じ、課内から人的支援を行います。) ※残業時間:平均0~20時間/月 ※出張:期間/1週間、頻度/年の3分の1程度 【同ポジションの魅力】 ■自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事 ■発注者、工事の元請企業、土木建築機械設備工事受注業者、電気設備工事受注業者、同社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせて、身に付けることも可能 ■受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能
プラント電気・制御設計
■同社にて、プラント電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■水処理・汚泥処理施設プラントの電気設備設計 ■各種プラント装置の設計(電気設備・制御・計装) ■物質・熱収支計算,各種強度検討等 ■積算業務 ■案件:原則として1名で1案件を担当(受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。) ※残業時間:平均0~20時間/月 【同ポジションの魅力】 ■自らの裁量で基本設計書や電気設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事 ■発注者、工事の元請企業、土木建築機械設備工事受注業者、電気設備工事受注業者、同社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせて、身に付けることも可能 ■受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能
工場DXの推進・構築
■製造現場のDX推進を担うポジションとして、生産管理システム、生産設備稼働監視システム、品質管理システムなど、工場における各種ITシステムの企画・構想立案から導入・運用までを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ■課題抽出・計画策定:社内ヒアリングによる課題把握、工場全体のIT活用構想・システム化計画の立案および導入検討 ■要件定義・調整:要件整理・基本設計の実施、利用部門・社内各部署・外部パートナー(SIer等)との調整・折衝 ■テスト・運用改善:導入時のテスト・デバッグ、稼働後の運用支援や継続的な改善活動 ■プロジェクト期間:企画から立ち上げまでおよそ2年程度 【魅力】 ■多岐にわたる産業を支える技術基盤と、幅広い生産プロセスへの関与 半導体、自動車、プラント等、多様な産業を支える「断つ・保つ」技術(断熱材・シール材等)の製造ラインが対象です。製品ごとに異なる多種多様な生産プロセスに携わることで、エンジニアとして多角的な知見と専門性を深めることができます。 ■全社的な「スマートファクトリー化」を推進する注力環境 創業130年超の歴史を有しながら、全社でのDX推進に注力しています。AI画像検査やIoT稼働監視など先端技術の導入に積極的であり、次世代工場の構想から実現までを中心となって牽引できる環境です。 ■上流の企画・構想から一気通貫で携わる成果実感 単なる開発作業にとどまらず、現場の課題抽出から企画、要件定義、導入・運用支援まで一連の工程を一貫して担当します。自らが手がけた仕組みが現場で稼働し、生産性向上に直結する成果を直接確認できる自社メーカーならではの魅力があります。
組込み系ソフトウェア開発
制御系エンジニアとして、自動車/航空宇宙/家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。入社後、まずは経験やスキルに応じて1~3ヶ月の研修を実施し、幅広いプロジェクトに携わり、制御系エンジニアとしての知識を身に付け、経験を積んで頂き、その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。同社では自社製品も取り扱っていますので自社の製品開発や設計に携わって頂くことも可能です。 【開発実績】 ・自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ・工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ・カーナビゲーションのソフトウェア設計/開発 ・スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計/開発 ・超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計/開発 ・航空機シミュレーターのソフトウェア設計/開発
Webオープンソフトウェア開発
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【事例】 ■オープン系 ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。入社後、まずは経験やスキルに応じて1~3ヶ月の研修を実施します。幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■Web系 エンジニアとして、ご経験やご興味に合わせて案件にアサインさせていただきます。 【案件例】 ・生産・工程・設備等の管理システム ・エネルギーマネジメントシステム ・動画配信システム 等 【開発言語】 ・Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript (Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails)
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プロジェクトリーダー(ファイナンスシステム)
■国内トップクラスの金融事業会社向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。 システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことが想定されています。 【具体的には】 ・リーダーとして、チーム(4〜9名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進 ・顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース〜運用保守まで一貫して推進 【ポジションの魅力】 ・大手金融系の業務システムを中心としたシステム構築のリーダー経験が可能 ・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境 ・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されていて、業務時間内でもご参加いただけます ・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援されます 【身につくスキル】 顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、一般的なシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。 【開発環境】 ・開発言語:Java, JavaScript, SQL, Python など ・データベース:Oracle, PostgreSQL, MySQL など ・クラウド:Amazon Web Services(AWS) ・サーバ:Linux、Windows Server ・管理ツール:Git Hub、Backlog、JIRA ・情報共有ツール:Zoom, Slack
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開発・品質改善<無菌充填機用バッグ>
■ライセンス権を取得した海外メーカー製品である無菌充填システムに使用されるバッグについて、協力企業と連携して、開発及び品質改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ■バッグやスパウト等の開発 ■食品用包材の安全性評価 ■不具合改善のための開発 ■顧客からの技術的案件対応 ■商品規格に関する作成・管理 ※入社後、OJTや技術トレーニングにて業務に慣れていただくところからスタートしていただくことになりますが、自身の裁量で業務に取り組める環境です。 【主な開発のテーマ(年間5~6テーマ)】 ・現製品の強度、形状の改善 ・環境配慮型(CO2削減等)の素材を用いた製品開発 等 【取扱製品について】 BIB(バッグインボックス)用無菌充填システム 「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。 防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。
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フィールドエンジニア<医療機器・半導体製造装置のメンテナンス等>
医療機器や半導体製造装置メーカーなどのフィールドエンジニア(顧客先に出向いて製品の設置・設定・保守・修理などを行う技術者)を担当していただきます。 【ピックアップ案件例】 ・⼈⼯呼吸器等の保守、メンテナンス ・駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス ・航空機・ロケット関連企業でのネットワーク機器およびセンサ機器の技術サポート ・半導体製造装置の納⼊、据付、移設作業サポート等 ※経験や希望を最大限考慮し、巡回型・常駐型・出張型から最適なプロジェクトへアサインします。 【働く魅力】 ■ワークライフバランスと高水準の待遇面 「年間休日124日・連休/長期休暇の取得OK・月平均残業20時間程」と働き方を大きく改善できます。さらに、社宅や家賃補助、単身赴任手当などの福利厚生も充実しています。 また、利益連動型の高い賞与還元により、1回の賞与で100万円以上支給されるケースも多数あります。グレード制により将来的に年収1,000万円を目指せる明確な道筋があるのも特徴です。 【整備士出身の方々が活躍いただける理由】 同社のフィールドエンジニア職において、一番案件比率として高いのが医療機関を回り医療機器の故障予防を行うお仕事です。 そのため、整備士の方が学校から身に付けてこられた自動車整備関する技術スキルは勿論、顧客と接してきた対人コミュニケーションが一番活躍できるスキルとなっていて、単に機械をメンテナンスするのではなく、看護師や医師からしっかりと状況のヒアリングを行いますのでエンドユーザーの顧客と接してこられた技術は非常にお役に立ちます。 実際に多くの整備士出身の方が働いてますが、働き方の改善含め、従来の知識を活かしながら医療機器やその他製品に触れることで新しいスキル向上を実現されている方が多くいます。
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廃棄物処理プラントにおけるメンテナンスの計画・施工管理(機械)
■施工管理職として、同社のプラントメンテナンス領域における設備点検・補修および現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・廃棄物処理プラントのボイラ、タービン、付属機械設備、焼却炉等の点検、整備、補修における計画立案、見積対応、発注手続き ・現場での施工管理業務および完了報告書のまとめ ・客先(発注者)との折衝業務 ・各種機械設備、ボイラ、発電設備、焼却炉に関するメンテナンス対応 <出張について> 国内出張あり ※期間:数日~数ヵ月/回。1年の内、半分以上出張になる可能性あり(相談可) (担当する施設によります。担当現場が自宅から近い場合は通いも可)
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システムエンジニア(金融業界向け)
■国内トップクラスの金融事業会社向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。 将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことが想定されています。 ※自社内勤務になりますが、金融系の顧客向けシステム提供を行っていくポジションです。 【具体的には】 ・エンジニアとして、チーム(4〜9名)でのシステム開発・運用を推進 ・顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当 ・経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能 ・ システムエンジニアとしてスキルを深め、担当領域のスペシャリストを目指す ・顧客との対話を通じて、課題解決をリードする提案型エンジニアとして活躍 ・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能 【ポジションの魅力】 ・金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます ・特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境 ・社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実 【身に付くスキル】 ・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 ・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル 【開発環境】 開発言語:Java, JavaScript, SQL, Python など データベース:Oracle, PostgreSQL, MySQL など クラウド:Amazon Web Services(AWS) サーバ:Linux、Windows Server 管理ツール:Git Hub、Backlog、JIRA 情報共有ツール:Zoom, Slack
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テレビ中継設備の保守エンジニア(第2級陸上無線技術士)
■関東エリアにおけるテレビ放送用送信設備(中継局等140〜250箇所)の点検・補修・更新工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)更新 20年ほど前に入れた設備の入れ替えが年間で20件ほどあり、一人当たり年3~4件ほど対応いただきます。(PJ自体は2~3年単位となります。) 準備期間については日中内勤業務や、工事直前には準備で現地に行くことがあります。 工事本番期間はテレビを深夜に止める必要があるため、年3~4回ほど深夜での対応が発生します。 (2)点検 電波法に基づき、数年に1度現地で点検を行います。(関東圏内140〜250箇所ほど) (3)補修 台風・落雷や地震等で設備が壊れるケースが極稀にあり、その際に対応が発生します。 【働き方】 ・内勤と外勤の割合は、概ね5:5〜6:4程度。大規模更新工事の時期や現場状況によっては出張が集中することもございます。
採用・オンボーディング担当
■人事部において、同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献いただきます。 【具体的には】 <採用> ■採用戦略の立案/実行 ・事業計画を踏まえた中途/新卒採用戦略の策定 ・事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの実行 ■母集団形成 ・最適な採用チャネルの選定/運用 ・人材紹介会社との関係構築/運用 ・母集団形成に資する各種施策の企画/推進(イベント、採用広報 等) ■選考プロセスの運営/改善 ・書類選考、面接調整、候補者フォロー ・選考基準の整理および選考プロセスの改善提案 ・オファー内容/クロージングストーリーの設計と実行(辞退防止施策含む) ※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります 【オンボーディング】 ・入社後のオンボーディングプログラム企画/運用 ・受け入れ部署との連携強化 ・早期活躍に向けた立ち上がり支援 ※上記以外にも、適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
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