仕事内容
■リスクマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の同社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 ・リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません 【ミッション】 同社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)をお持ちの方 ■リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 ■グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験をお持ちの方 ■危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験をお持ちの方
歓迎要件
■日本リスクマネジメント学会認定資格を保有している方 ■内部通報担当の経験をお持ちの方
給与
月給:666,761円~833,353円 基本給:507,500円~634,300円/みなし残業代(40時間分):159,261円~199,053円
給与形態
月給制
諸手当
通勤手当、テレワーク手当(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社即時給付(入社月によって初年度付与日数に変更有))、年末年始(12/29日~1/3)、リフレッシュ休暇(自由取得3日間)、創立記念日、誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上 65 歳未満の対象者に限る) ※週所定労働時間により加入保険変更あり カフェテリアプラン制、定年65歳(役職定年などはありません)、複業の推奨、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務 /所定外労働の制限(小学校就学前まで)、持株会制度、社割制度、慶弔見舞金制度、早期復帰お祝い金制度
教育・研修
OJT研修 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。