仕事内容
■プラント設計職として、同社の水インフラプラントおよび水力発電等の領域における電気計装設計および発電設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案、最適システム設計の構築 ・電気計装システムの基本設計作成およびプロジェクトの方向性の決定 ・基本設計に基づく電気計装システムの詳細設計および施工可能な設計図面の作成 ・設計に必要な技術計算解析による電気計装システムの信頼性および安全性の確保 ・水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案、発電効率・安全性の最適化 ・発電システムに関する詳細設計および発電設備の構造・機能の確立 ・資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画への従事 ・初期段階からの参画による設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務 ・複数案件の統括および設計部門のマネジメント業務
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・電気設計の実務経験：施設やプラントにおける電気設計（電気設備、配線設計、制御設計など）の実務経験 ・各種電気設計業務または現場施工（工事）経験：電気工事の施工管理や現場での施工計画、設備施工の経験 ・CAD、Word、Excelの基本操作スキル：設計図作成や資料作成に必要な基本的な操作スキル（AutoCADやその他CADソフトを含む）
歓迎要件
・施工経験：建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験をお持ちの方 ・提案ノウハウ：顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキルをお持ちの方 ・10年程度の実務経験：施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験をお持ちの方
給与
※賞与：年2回（6・12月、計3ヶ月分 ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）、通勤手当※規定あり、勤務地手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日以上／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、入社当日から有給付与（MAX:20日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社用携帯・PC貸与、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）、人間ドック（毎年/自己負担無し）
教育・研修
外部研修制度導入有り(資格取得研修など)、OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
高年収1,000万円超のハイクラスな提示額に加え、官公庁案件中心で年間休日125日以上と、好待遇と安定したワークライフバランスの両立が叶う環境です。実務経験を活かしてよりスケールの大きなインフラ事業に挑みたい方や、優れた就業環境のもとで長期的なキャリア形成を図りたいエンジニアの方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。