■商業施設事業の部門において、商業施設（複合施設）の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。 【具体的には】 ・商業施設の各店舗共用部の設計施工ディレクション、 ・工程立案・工程管理、 ・品質・安全管理 ・法適合確認、 ・予算管理、進捗管理 ・設計者・施工者・顧客との調整 等 【魅力点】 出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。
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■ビル管理の受託案件獲得のための見積もり作成および新規案件のアプローチをご担当いただきます。 ■ライフサイクル全体を意識した施設の保守・清掃・警備他の営業や、長期的な視点をもちつつ施設の効率的な運営、利用者の満足度向上、環境への配慮、資産価値の最大化など、円滑な施設管理を目指す法人向け提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・訪問営業 ・プレゼン資料・積算シートの作成 ・契約書・仕様書の作成 【求人の魅力】 オフィスビルや商業施設に対して、設備保守を中心としたビル管理の受託を提案。 見積作成から提案・契約まで一貫して担当し、顧客の課題に寄り添います。 一気通貫の対応だからこそ、信頼関係も築きやすくリピートも多数。 DXやデジタルサイネージといった最新技術を活かした柔軟な提案も可能です。
■区分マンションの仕入れ～販売業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・区分マンション（東京23区＋横浜中心部）の仕入れ ・同社の販売物件（一棟物件含むが、主に区分マンション）のエンド向け直接販売業務。 ・その他、上記以外のルートを通じた、売買不動産情報の入手（販売及び仕入れ）。 ・不動産売買業務に伴う、売買契約、残金決済の実務及び関連する事務作業全般。 ■働き方 ・土日祝休みで年休120日です。 ・フレックス制度を導入しており、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。
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■各物件の所長や現場スタッフと連携し、受注対応・請求業務・協力会社への発注や支払いなど、保守業務に関わる事務全般を担い、現場運営を円滑に支える役割を担います。 【具体的には】 ■ビル設備の保守に関する契約業務 電気・空調・給排水・防災設備などについて、メーカーおよび点検業者と保守契約を締結し、適切な点検・保守が行われるよう管理します。 ・顧客および協力会社への価格交渉など ・契約業務（新規契約、更新、解約手続き） ・点検実施後の検収業務 ・支払い、請求、精算業務 ・協力会社との調整、スケジュール ・担当物件の予実管理 ■ビル修繕に関する提案業務 建物の維持・長寿命化に向けて、現場と連携してオーナーに対し修繕提案を行います。 ・中長期修繕計画の作成および提案 ・修繕見積書、注文書・請負書等の作成 ・作業完了後の検収・報告、請求・支払い業務
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■大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（建築分野）をご担当いただきます。 【具体的には】 設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードしていただきます。 同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で顧客と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっています。 （元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります） ・案件：データセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広くご担当いただきます。 ※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。
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■オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務に従事いただきます。機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 【具体的には】 ・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理（修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施） ・各種折衝業務（賃料改定交渉など） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・リーシング関連業務（仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施） ・担当物件：約20棟または200室程度（BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。）
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■レジデンス（賃貸マンション）物件のプロパティマネジメント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家・所有者・アセットマネジャー等から委託を受け、賃貸マンションの収益性と資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ・入居者管理（顧客対応、問い合わせ対応） ・家賃管理（入金確認、督促対応） ・契約関連業務（新規契約・更新・解約手続き） ・管理物件の周辺家賃相場リサーチ ・室内設備の不具合対応（修繕手配など） ・月次レポート確認、保証会社代位弁済の確認 ・リーシング関連業務（空室募集・条件設定など） ・土日祝日、夜間の緊急一次対応は外注しています。 担当物件数 ・10～15棟（チーム制・分担制で対応）
■同社において、建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■グループ会社が用地の仕入れ・マンションの企画開発を行い、そこから元請けで案件を引き継ぐ。 ■デベロッパーからの建築工事受注による元請工事。 ※元請けということもあり、業者選定や工期のコントロールがしやすく裁量を持って働くことができるほか、働きやすさにも直結。 ■新築もしくは改修の施工管理業務に従事していただきます。 ・施工対象：RCの新築ワンルームマンションが中心（グループが大きくなるにつれ、商業施設やオフィスビル、医療施設などを手掛ける可能性もあり） ・担当エリア：大阪市内、北摂が中心で遠方出張はほぼ発生しない ・工期：1年～1年半程度の案件が殆ど 【キャリアアップ】 ・年に2回評価面談があり、自身と上長の評価を鑑みて昇給の判断がなされます。 ・年功序列の社風は無く、実績を残した方がしっかり評価される環境です。 【働き方】 ・残業時間の短縮を徹底しているため、月の平均残業時間は30時間程度です。 ・また有給休暇の消化も推奨されているほか、施工後に規定休日とは別に長期休暇を取得いただけるため、プライベートの時間を充実させることが可能です。 ※試用期間中の職務内容：雇用条件の変更なし
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マンションの企画から販売管理、または土地取得に向けた調査や分析のいずれかの業務をお任せします。 初期配属は、ご本人の適性や希望、これまでの経験を踏まえて決定いたします。 【分譲マンションの企画から販売管理までの業務】 ・取得した分譲マンション用地をもとに、「誰に、どんな暮らしを提供するか」を考えながら、エリア特性や市場ニーズを踏まえた商品企画を立案します ・販売戦略の策定や販売管理に至るまでプロジェクト全体に携わり、魅力あるマンションづくりを推進します 【投資用不動産の開発に向けた土地の調査・分析業務】 ・不動産開発の第一歩となる用地取得を担うポジションです ・賃貸マンションや老人ホーム、物流倉庫、ホテルなどの投資用不動産の開発用地について、立地や市場性、収益性、法的な問題の有無などを調査・分析し、最適な用地の選定・取得を行います ・また、開発後の不動産を投資家へ売却する業務にも携われるため、不動産ビジネスの一連の流れを経験することができます ※※2027年4月1日入社限定です
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■同社が受注管理していて同社社員がビル管理員として入っている物件における案件に対し、巡回管理・運営管理業務を担当していただきます。 ※基本的に本社にて勤務いただき、必要に応じて巡回管理していただくポジションとなります。 【具体的には】 ・オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況について管理 ・管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理（平均10～20件担当） ・顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 ・定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 ・労務管理 ⇒ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理（100名程度）
同社では、インフラ・インダストリー事業を今後の成長領域のひとつと位置づけ、エネルギー事業を始めとするGX(グリーントランスフォーメーション)領域への取り組みを積極的に推進しています。 これまで培われたエネルギー事業に関する知見や経験を活かし、不動産事業とのシナジー創出を通じて、新たな事業機会の開拓や事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1.系統用蓄電池および太陽光発電所開発に伴う用地取得業務 2.エネルギー関連事業の開発・推進・運営 3.エネルギーマネジメントに関する企画・運営 ※ご経験に応じて、当面は主に1または2の業務を担当いただく予定です。
【担当業務内容】 超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層の顧客を対象とした提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・都心エリア（主に千代田区・港区・渋谷区）の超高額物件の商品企画、販売 └まずはこちらの業務をお任せします ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超富裕層の顧客への継続的な情報提供および関係構築（コンシェルジュデスク） ・既分譲物件におけるアフターサービスや定期メンテナンス窓口（オーナーズデスク） ・協定先企業の窓口業務 └協定先企業との同行営業もあり、BtoCだけではなくBtoBにおいても信頼関係の構築が求められます。 ※ご入社直後は、弊社ブランドの理解および新築分譲営業の習得のため、一定期間、他の住宅営業部に配属となる可能性があります。また、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。 ※全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります。 └全域型：所属拠点の変更を伴う異動あり／地域型：所属拠点の変更を伴う異動なし
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■主にオフィスビルや商業施設、ホテルなどの様々な改修・修繕工事に関するコンサルティング・自社保有不動産におけるCM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者の代行としてオフィスビル・商業施設・ホテル等のリニューアル、バリューアップ工事等のマネジメント業務を担当いただきます。 ※一部自社保有物件におけるプロジェクトもございます ・企画・開発段階からのプロジェクトコントロール ・ゼネコン・サブコン等の業者選定業務、コスト管理業務 ・オフィスビル 80%：商業施設・ホテル 20% ・案件エリア：首都圏中心 ・出張：1回/月 ※エリアは全国、基本的には日帰りの出張が多いです。 ※平均残業時間30時間、年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）なので、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。 ※関係性の深いファンドからの引き合いの案件が多く、受注は安定しています。
野村不動産グループは、自らの持続的成長 (未来づくり) に向けて、役職員が自発的に動く組織文化の醸成や、将来の事業成長の強化に力を入れています。 この度、総合不動産デベロッパーの経営に近い組織 (野村不動産ホールディングス) にて、過去の常識に囚われず、共に未来づくりを担う仲間を募集いたします。 本ポジションは野村不動産ホールディングスのサステナビリティ推進部にて、未来づくりに向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【具体的には】 一例として、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・新たな取り組みの企画立案、事業計画作成、プロジェクトマネジメント業務 ・未来づくりに係る拠点施設の企画・コンセプト立案、設計・施工管理 (ゼネコン等と協業) 等のプロジェクトマネジメント業務 ・グループ役職員に対する組織文化醸成の企画・運営業務 ・地域振興 及び 共創等の企画・推進業務 ・経営方針策定業務 ・その他サステナビリティ推進関連業務（ESG開示業務をのぞく） 【やりがい】 過去の常識に囚われずに未来づくりへ挑戦する、大変やりがいのある仕事です。 野村不動産ホールディングスにて企業経営を肌で感じながら、新たな取り組みに挑戦いただく貴重な成長機会となります。担当者によるボトムアップの企画提案も期待しています。
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■同社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携 ■社内各部署との調整／連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 ＊構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
■同社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携 ■社内各部署との調整／連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 ＊構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
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同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。 将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。 【業務例】 ■点検業務 電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。 ■設備保全 設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務 テナントからのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。 【ポイント】 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。 ・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 【働き方】 日勤：09:15～17:45 日残：09:15～20:00 宿直：09:15 ～翌日 09:30 ※日残勤務は週1回程度、宿直勤務は週1回程度ございます。 ※宿直手当有：4,600円(1回) ※宿直勤務明けの翌日は休日となります。
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■同社が扱う物件における工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社開発案件・バリューアップ案件における工事監理業務 ・中古再生化物件バリューアップデザイン提案 ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応 ・バリューアップ案件のプラン提案、見積もり、予算交渉業務。※ご経験に応じご担当いただきます。 ■案件：マンション、ホテル、ビル、戸建て住宅、ほか ・自社開発新築（3割）：ホテル、マンション、戸建、物流施設など ・自社保有物件バリューアップ（7割）：マンション、オフィス、テナントビル ■1都3県を担当。主に3～4ヶ月のプロジェクトになります。 ■常時新築1件、その他バリューアップを行い、4～5件の物件を担当していただきます。 ■年間のプロジェクト件数は平均16～20案件程度。主にバリューアップ案件を担当していただき、金額は300万～500万程度となります。 【働き方】 ■発注者としての就業となるため、無理のないスケジュールを組むことができます。 ■原則土日休みですが、年に2～3回土日出勤が発生する可能性があります。 ■月平均残業時間は30時間です。
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■サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・データホール／ファシリティの企画／設計／検証 ・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築 ・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計 ・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理 ・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督 ・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化 ・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ
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工事部門責任者候補として、同社の改修工事・設備工事領域における改修工事等の提案・組織マネジメント業務を中心にお任せします。 【具体的な職務内容】 ・顧客折衝（既存中心）： 管理物件（オフィスビル、官公庁等）に対する工事提案、長期修繕計画に基づく提案・構築 ・組織マネジメント・労務管理： メンバー5名（施工管理技術職4名、事務職1名）の統括 ・数値・委託管理： 収支管理、見積書・報告書作成、協力会社（委託先）の管理 ・現場対応： 基本はマネジメントおよび営業活動がメインですが、人員状況に応じて現場常駐対応（プレイング業務）が発生する場合があります。 ※同社は役職定年がなく、60歳定年後も職務内容が変わらなければ大幅な年収減額なしで長期的に活躍できる可能性がございます。
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■同社管理物件（主にプリンスホテル）における施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備保守に関する契約手続き、設備点検業務 ・小修繕工事における見積もり作成・発注業務 ・施工業者との打合せ、仕様確認、発注指示、品質・コスト・工程管理、検収業務など ・上記に関する社内調整 ・中長期修繕計画の立案、実施 ・エネルギーコスト管理、設備更新計画の検討 ■夜勤について：配属先により夜勤回数が異なります。 ・高輪スタッフ：夜勤なし ・品川スタッフ：月平均5～6回 ・パーク東京スタッフ：月平均4～5回
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■同社グループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制の構築・強化を推進していただきます。 顧客ごとの事業内容やリスク特性を踏まえ、最適な保険プログラムの提案・導入支援を行う業務です。 【具体的には】 ■同社グループの関連会社の中で唯一の保険代理店として、グループ全体の保険・リスクマネジメント分野を担っています。 ■営業体制はチーム制を採用しており、個人ノルマはありません。チームで協力しながら顧客支援を行う環境です。 ■主なアプローチ先は同社グループ各社で、新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心となります。 ■担当社数は1人あたり10～20社程度で、顧客と中長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行っていただきます。 ■現在、法人保険部では、従来の保険提案にとどまらず、新たなリスクに対応するソリューション営業の強化に取り組んでおり、専門性を高めながら成長できる環境です。 【法人保険部の概要】 ■損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務 ■顧客のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス
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■ザイマックスブルーム社に出向頂き、小売や飲食をはじめとする多店舗展開を行う一般事業法人が抱える様々な経営課題に対し、戦略的パートナーとして、不動産戦略の立案から実行に至るあらゆるフェーズにおいて、顧客の事業成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 顧客企業の事業環境の変化に伴う、高度化・複雑化した経営課題に対して、おもに不動産領域でのコンサル・ソリューション業務を行います。ご経験に応じて、下記いずれかの領域から担当頂きます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務（経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など） ・店舗・拠点最適化サポート業務（出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など） ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務（専門人材不足を補うための体制構築支援など） ・DX・業務改革立ち上げ業務（不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど） ■扱うサービス 不動産コンサルティング／店舗開発支援／DXソリューション／組織構築コンサル ■業務の魅力 前例のないテーマや困難な課題にもチームで挑戦でき、幅広い業界知見・不動産戦略スキルが身につきます。主体性や発想力・ドキュメンテーション能力が活かせ、企業成長に直結する経験ができます。 【働き方】 フルフレックスを導入し、内勤・外勤バランス良く柔軟な働き方が可能です。 基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます
■企画設計室にて、同社の開発案件や不動産再生案件の企画設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・同社グループの開発案件を中心とした、賃貸マンション・ホテル・福祉施設などの多彩な大規模案件における、開発企画段階からの設計提案、および進捗に応じた基本設計・実施設計 ・都心部を中心とし中古マンションのリノベーション（買取再販）や収益ビル、ホテル等の不動産再生に関するプランニング、および意匠・内装設計の監修・統括 ・一棟収益ビルやホテル等の再生における基本建設計画の策定、法規制の検証、役所協議、営業部門との調整を含む最上流の企画主導 ・施主の立場からの設計全体のとりまとめ、品質管理、および他設計スタッフとの連携・ディレクション ・各部門責任者との調整・打ち合わせや、確認申請に伴う行政（役所）との協議・調整を含む、プロジェクト推進における社内外折衝 【働き方】 ・月残業10～20時間
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モバイルネットワークの構築／運用／保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援 ※上流のエリア設計や最終的な無線機調整（いずれもデスクワーク主体）以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。 ・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進 ※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。 ・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整 ・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案 ・AI／DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善 【具体的な業務】ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理 ・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整 ・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理 ・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行 ・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携 ・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援
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■営業開発課に所属いただき、不動産売買・賃貸業務や不動産の有効活用の提案などに従事していただきます。 【具体的には】 ・新規案件の受託 (サブリース、 PJM業務) ※商業施設・ビル・学校・賃貸住宅等幅広いアセットに携わっていただくことが可能です。 【働き方について】 リモートワーク：業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限：週2回迄/月6回迄 フレックス制度：ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20：00
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■CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。入社後はOJT期間を経て、既存メンバーの伴走のもと、以下業務を主体的に推進いただけることが期待されています。※習熟度に応じて役割を広げていきます。 【具体的には】 ＜企業法務全般＞ ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所の活用、係争案件への対応、外部との橋渡し役 ＜不動産法務全般＞ ・契約書審査・作成：不動産売買契約、賃貸借契約、信託契約、開発契約など、多様な不動産取引関連契約書の審査、作成、修正、交渉 ・不動産ファンド関連法務：不動産証券化、REIT組成、ファンド運用に関する法務相談、関連契約書の確認など ・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応 ＜各種許認可関連業務＞ ・許認可の取得・維持：宅地建物取引業、建設業、金融商品取引業など、事業に必要な各種許認可の取得、更新、変更手続き、行政庁への報告業務 ・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査 ＜コンプライアンス推進業務＞ ・法令遵守体制の構築・維持：SMFLグループ会社化に伴い、特に金融コンプライアンスを含む法令遵守体制の強化、リスクマネジメント体制の構築と運用 ・リスクアセスメント：コンプライアンス違反リスクの特定と評価、是正措置の立案と実行（コンプライアンス体制が適切に機能しているかの自己診断） ・規程・プログラム策定：コンプライアンスマニュアル、行動規範、社内規程などの策定、推進、定期的な見直し ・法改正対応：新しい法令・規制情報のキャッチアップ、事業部門への影響分析、対応策の策定 ・研修・啓蒙活動：社内向けコンプライアンス研修の企画・実施、eラーニングなどのツール提供を通じた全社的な法令遵守意識の向上 ＜その他専門業務＞ ・反社会的勢力チェック ・電子契約推進 ・知的財産権管理
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■国際／国内ネットワークインフラに関する企画・設計・構築プロジェクトにおいて、光ケーブルを主体とする戦略立案から設備構築、対外調整まで上流工程を中心に担当いただきます。また、大規模かつ長期間のプロジェクトリーダーとして、国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、ネットワーク品質、投資効率、将来の通信需要を見据えた通信インフラの企画・推進を担っていただきます。 将来的には、ネットワークインフラの高度化や構築プロセスの最適化、新たなネットワーク基盤の企画など、国際／国内のインフラを支えるスペシャリストとして活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・国際／国内ネットワークインフラ戦略および投資計画の立案 ・国際海底ケーブルおよび陸揚局に関する戦略立案および企画 ・国際海底ケーブルに関する設計、構築 ・国内基幹光ケーブルおよび機器室に関する戦略立案および企画 ・国内基幹光ケーブルに関する設計、構築 ・国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関などとの技術協議および渉外 ・国際／国内のネットワークインフラのプロジェクト推進 ・国際／国内のネットワークインフラ高度化に向けた技術課題の解決 ※志向性を踏まえた上で、英語スキルや国際海底ケーブルに関する知見をお持ちの方は国際案件への配属が検討されます。 【ミッション】 国内外を結ぶネットワークインフラ（国際海底ケーブルおよび陸揚局、国内基幹光ケーブル）の企画・設計・構築を通じて、デジタル社会インフラを支えるネットワーク基盤を展開することがミッションです。
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■データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。 また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。 【具体的には】 ・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理 ・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品質の向上 ・ITILベースの運用管理（キャパシティ管理、インシデント管理など） ・顧客のサーバーを設置するための設備（電気設備・空調設備・ラック設備など）の導入推進 ・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進 ・新設／増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築 ・苫小牧／堺で建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画 ・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築／導入 ※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。 【採用部門概要】 同社は全国に18拠点のデータセンターを構え、今後も益々規模を拡大していく予定です。 同部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。同社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤や顧客のサーバーを設置するためのフィットアウト設備（データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容／運用できる状態にするために追加で導入する設備群）を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。
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■住宅カンパニー／まちづくり事業推進部の不動産開発部隊にて、用地仕入れ及び不動産開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地仕入れ ・マーケット調査、コンセプト立案、商品企画、開発推進・コスト管理 ・販売企画、販売管理業務 ・事業企画立案 ・分譲マンション「HEIM SUITE（ハイムスイート）」：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/heimsuite/ ・街づくり事業「Lead town」について：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/lead-town/index.html ※住宅分譲にとどまらず、住まい、商業等、複合型開発や大規模な不動産開発業務に携わることが可能です。
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■同社のスマートビルサービスのシステム構築における設備導入のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム導入に向けた企画および顧客とのお打ち合わせ ※技術的な知見から専門的なアドバイスを行っていただきます。 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・実績例：https://oprizon.com/usercase https://oprizon.com/usercase/oak-sakaisuji-building ・会社紹介サイト：https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20230320_3.html https://highlights.hitachi.co.jp/_ct/17768674 【働き方】 ・月平均残業時間は20時間程度となり、土日休みとなります。 ・システム導入プロジェクトにおける全体を管理していただきますので、週2,3日程度現場へ進捗状況の確認を行っていただきますが夜勤や休日出勤は原則発生しません。 ・時差出勤制度があるため、ご都合に合わせて就業時間を前後2時間ずらして柔軟に就業いただくことが可能です。
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■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※常駐管理物件への配属を想定していますが、選考時に巡回管理物件へのご提案をさせていただく可能性もございます。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、中・長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ※年次点検の立会は発生しますが実際の設備点検については社内のパート社員が別担当として対応しています。別担当からの点検報告を元に建物管理業務を推進いただきます。 ■案件種類：銀行店舗、商業施設、学校、病院、オフィスビル 等（オフィス案件がメイン） ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏
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■同社管理物件、その他から受注する機械設備（空調・給排水・衛生）改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件：オフィスビル・ホテル中心（その他：医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等） ・案件規模：工期＝数週間～2ヶ月程度／工費：1,000～2,000万円程度／エリア＝関東、関東近郊（出張が発生します。） ・設備：空調機器設備、給排気設備、排煙設備、上下水道、受水槽、高架水槽 他 ※同社が受注する案件は「内販：外販＝6：4」、元請け案件が中心となっています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制（メイン＋補助）でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。 ※同社にて12日間の長期連休取得実績有り
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■同社管理物件の改修・修繕工事、その他から受注した改修・修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件：オフィスビル・ホテル中心（その他：医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等） ・工事種類：現状回復、テナント入替え、外壁塗装、防水 他（改修・リニューアル工事中心） ・案件に関して：工期＝数週間～2ヶ月程度／工費＝数百～2,000万円程度／エリア＝関東、関東近郊（出張が発生します。） ※同社が受注する案件は「内販：外販＝6：4」です。また、9割以上は元請工事です。 ※時間外は30時間程度／月となっています。 ※3人1組（ベテラン・中堅・若手）で案件を進めていく為、1人の技術者への負担を緩和する体制が築かれています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制（メイン＋補助）でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。
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同社にて、内部監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■定期監査 ・2名1チームで社内の定期監査を実施 ・四半期ごとに1部室店を担当 ・必要に応じて物件や事務所への現地確認を実施 ■その他の主な業務内容 年間監査計画・個別監査計画の策定／事前調査・資料分析／関係者へのヒアリング／証拠資料（証跡）の確認／監査調書・報告書の作成／被監査部署との意見交換／改善提案および改善状況のフォロー／テーマ監査やリスクベース監査の企画・実施 【業務の補足】 ・監査は主に2名1組のチームで実施します。現場との対話を重視しながら、事実を確認し、課題解決を支援する仕事です。経営層への報告機会も多く、会社全体を俯瞰して見ることができる点が大きな特徴です。 ・現在は、リスクベース監査の高度化、内部統制体制の強化、生成AIの活用推進など、監査機能の進化に取り組んでいます。監査実務だけでなく、新しい手法やテクノロジーを活用した業務改善にも挑戦できる環境です。 ・監査結果は経営層にも報告されるため、自分の確認内容や改善提案が、会社全体の意思決定や業務改善につながる実感を持ちやすい職場です。
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■同社が提供・運用する ビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視） の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル管理システムにおける以下の業務 ・AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進 ・AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討 ・業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理 ・発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理） ・開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進 ・クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行 ・既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行 ※次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能 ※Microsoft Copilot（有償版）を利用可
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■同社が管理する分譲マンション所有者に向けた専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産売買等）の営業担当をお任せします。 【具体的には】 ・エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ・管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ・売却依頼物件の販売活動 ・賃貸物件の客付け業務 ・建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口 ・売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務
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■同社が開発したワンルームマンションの企画設計から設計監理、工事監理までを一貫してプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・土地仕入れ後の企画業務、企画設計、金融機関提出用の図面作成、業者選定・管理、工事監理 ・案件詳細：RC造マンション（ワンルームマンション8割、ファミリーマンション2割）/エリア：東京都内23区、川崎市、横浜市。 ※基本設計及び実施設計は、設計事務所に外注しています。 ※工事監理業務として外注先の設計事務所の担当と1～2週間に一度現場へ行き、工事の進行状況の確認がございます。 ※発注者の立場として、将来的には基本計画の立案～設計業務～工事監理の全般を担当頂きますが、入社当初は現場での打ち合わせ、近隣住民への説明会、設計事務所との打ち合わせなど、部分的な業務からお任せし徐々に業務に慣れて頂きます。 【働き方】 ・残業時間：月平均20～30時間ほどとなっています。 ・休日について：シフト制となり、前月の25日までに希望を提出頂き、翌月の休日を決めて頂きます。
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