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野村不動産株式会社

新築分譲マンションの営業(超高額物件担当)

【東京都港区】※総合職S

転勤なし

情報確認日 2026年10月14日

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職種/業界
個人営業 / ディベロッパー
年収
671万円~1,450万円
勤務地
東京都港区

【新築分譲マンションの営業(超高額物件担当)】野村不動産株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【担当業務内容】 超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層の顧客を対象とした提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・都心エリア(主に千代田区・港区・渋谷区)の超高額物件の商品企画、販売 └まずはこちらの業務をお任せします ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超富裕層の顧客への継続的な情報提供および関係構築(コンシェルジュデスク) ・既分譲物件におけるアフターサービスや定期メンテナンス窓口(オーナーズデスク) ・協定先企業の窓口業務 └協定先企業との同行営業もあり、BtoCだけではなくBtoBにおいても信頼関係の構築が求められます。 ※ご入社直後は、弊社ブランドの理解および新築分譲営業の習得のため、一定期間、他の住宅営業部に配属となる可能性があります。また、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。 ※全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります。 └全域型:所属拠点の変更を伴う異動あり/地域型:所属拠点の変更を伴う異動なし

必要な経験・資格

必須要件

■住宅・不動産・金融業界などにて富裕層向けの営業のご経験をお持ちの方

歓迎要件

同業界でのご経験がある方(分譲事業に限らず、収益不動産等のソリューション営業など)

求める人物像

【求める人物タイプ】 ・ホスピタリティにあふれ、信頼を獲得できる方(所作や対応スピードも重視します) ・社内外に多くのステークホルダーがいるため、関係者との調整力に優れている方 →BtoCがベースですが、法人担当や金融機関などBtoBの要素も強いポジションです。 ・勤務日は不規則となる可能性あります

給与

年収671万円~1,450万円

月給:325,000円~492,000円 基本給:325,000円~492,000円を含む/月

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒1050023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 最寄り駅:浜松町(JR京浜東北線) 徒歩約6分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)第2火曜日、水曜日、木曜日、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

教育・研修制度有

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
野村不動産株式会社
所在地
〒1630566 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
設立
1957年4月
代表者
代表取締役社長 松尾 大作
資本金
20億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,171人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
マンション分譲事業、戸建分譲事業、投資・開発事業、ビルディング事業、建築・設計事業、資産運用事業 など
企業の特徴
【注力分野】 住宅を核とした再開発・大規模複合開発に注力しています。再開発事業において数々の実績を持ち、特に駅前エリアでは都心を中心に豊富な実績を保有。プラウドタワー立川などの住宅系の駅前大規模再開発から、虎ノ門駅前再開発、オリンピック・パラリンピック選手村まで、幅広く手がけています。 【同社の職制について】 ■総合職(G) あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。 ※GはGeneral(総合)の略 勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり 役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり 異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む 退職金:あり ■総合職(S) 主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。 ※SはSpecific(特定)の略 勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり) 役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり 異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要) ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む 退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり 【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】 https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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