仕事内容
オフィスビルの設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応をしていただきます。 ■基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。 ※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度がございます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかに当てはまる方 ・不動産管理、設備管理会社などで、保守やメンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ・何かしらの設備に関するご経験をお持ちの方 ・設備管理にご興味をお持ちの方
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者/第2種電気工事士2種等
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、、時間外手当、深夜勤務手当、ライセンス手当(会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円))
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
同社が受注している案件現場に配属していただきます。※基本的に都内中心となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制、日曜日、土曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュデー 、但し、業務上の必要がある場合は、個人毎にシフト表に定めた休日、年次有給休暇/慶弔休暇/特別有給休暇/積立休暇/生理休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(独身寮)、退職金(3年以上勤務で支給)、定年再雇用制度(定年:63歳)、ライセンス(資格)手当、財形貯蓄制度、RELO CLUB 等
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は三菱UFJ銀行の緊密会社で、大規模のオフィスビルやデータセンター等様々な案件を管理しています。高難易度有資格者の在籍者数業界トップクラスとなり、レベルの高い環境で将来的な資格取得を目指したい方や保有資格を活かしたい方へお勧めの企業です。また、求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でも積極的にご挑戦いただける求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。