仕事内容
マンションの企画から販売管理、または土地取得に向けた調査や分析のいずれかの業務をお任せします。 初期配属は、ご本人の適性や希望、これまでの経験を踏まえて決定いたします。 【分譲マンションの企画から販売管理までの業務】 ・取得した分譲マンション用地をもとに、「誰に、どんな暮らしを提供するか」を考えながら、エリア特性や市場ニーズを踏まえた商品企画を立案します ・販売戦略の策定や販売管理に至るまでプロジェクト全体に携わり、魅力あるマンションづくりを推進します 【投資用不動産の開発に向けた土地の調査・分析業務】 ・不動産開発の第一歩となる用地取得を担うポジションです ・賃貸マンションや老人ホーム、物流倉庫、ホテルなどの投資用不動産の開発用地について、立地や市場性、収益性、法的な問題の有無などを調査・分析し、最適な用地の選定・取得を行います ・また、開発後の不動産を投資家へ売却する業務にも携われるため、不動産ビジネスの一連の流れを経験することができます ※※2027年4月1日入社限定です
必要な経験・資格
必須要件
大卒以上
歓迎要件
今回は育成を前提とした採用を行いますので、ご応募の段階で不動産に関する特別な知識やスキルがなくても問題ありません。 同社の「安心 安全 豊かな暮らし」の企業理念に共感し、ともに挑戦してくださる方を募集します。 少しでも魅力を感じていただけましたら、ぜひご応募ください。 もちろん、不動産業界での経験や宅建士資格も活かせる仕事です。 「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方からのご応募も歓迎しています。
求める人物像
同社の「安心 安全 豊かな暮らし」の企業理念に共感し、ともに挑戦してくださる方を募集します。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、資格手当(最大20,000円の支給(1級建築士:10,000円/月、1級建築施工管理技士:5,000円/月))、家族手当(扶養家族1人:15,500円、2人:19,000円~)、住宅手当(会社規定に基づき支給※賃貸住宅に限る)仕事と育児の両立支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:45
平均残業時間
月17時間
勤務地
備考
東京都港区にある本社にて勤務していただきます。 フルフレックスタイム制(実働8時間) 標準労働時間:8:45~17:45 テレワーク制度(在宅勤務・リモートワーク可)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により、比例付与(0~22日)となります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業型確定拠出年金制度、Relo Club(JR西日本グループ加入の福利厚生制度)、資格取得補助、家賃補助、育児休業(子どもが満3歳になるまで)、育児勤務(子どもが中学校に入学するまで)、仕事と育児の両立支援金
教育・研修
OJTを中心に行います。また、業務に関する資格取得に関して、受験費用の負担や合格時の祝金など補助制度がございます。
担当コンサルタントからのコメント
JR西日本・三菱重工業共同出資の不動産会社です。今回のポジションでは主に不動産開発企画業務または土地取得に向けた調査・分析業務に従事していただきます。同種業務経験者はもちろん、ハウスメーカーや戸建の設計業務経験者の方も採用対象となる稀有な求人となっています。発注者の立場へのキャリアアップ、不動産開発企画業務へのキャリアチェンジ等を考えられている方にはおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。