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戸田ビルパートナーズ株式会社

ビルマネジメント

【東京都港区】※常駐・日勤

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年8月5日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
530万円~700万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

■同社の管理している物件の顧客(テナント・オーナー)に対してビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※常駐管理物件への配属を想定していますが、選考時に巡回管理物件へのご提案をさせていただく可能性もございます。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、中・長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ※年次点検の立会は発生しますが実際の設備点検については社内のパート社員が別担当として対応しています。別担当からの点検報告を元に建物管理業務を推進いただきます。 ■案件種類:銀行店舗、商業施設、学校、病院、オフィスビル 等(銀行店舗、事務所ビルがメイン) ■案件エリア:東京都内を中心とした首都圏

必要な経験・資格

必須要件

■ビルマネジメントのご経験

歓迎要件

■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方

給与

年収530万円~700万円

■上記年収には平均残業時間である20時間分の手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1350091 東京都港区台場2丁目3番1号

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度

教育・研修

OJT他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

戸田建設のグループ会社であり、今後も安定した案件受注を見込んでいます。大型ビルにて常駐勤務をいただきつつ、土日休み・日勤にて就業されたい方にオススメの求人です。

会社概要

会社名
戸田ビルパートナーズ株式会社
所在地
〒1350091 東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場21階
設立
1962年4月
代表者
代表取締役社長 有馬 弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
553人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■総合ビル管理業 ■建設業 ■不動産業 ■保険代理店業など <沿革> 1962年 戸田建物株式会社設立 1964年 社名を千代田土地建物株式会社に変更 1975年 大阪支店を設置 1978年 名古屋支店を設置 2003年 戸田不動産株式会社と合併 2006年 九州支店を設置 2014年 戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社に商号変更 2015年 広島支店設置 2019年 本店を江東区有明に移転 2023年 本店を港区台場に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 準大手ゼネコン「戸田建設(株)」を親会社に持つ、総合ビル管理会社です。「ビル管理」「建築(リニューアル・コンバージョンなど)」「不動産」「保険」の4つの事業を展開。全国に7カ所の拠点を設け、約470棟の建物を管理しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を確立していることも特徴。これまで赤字決算は一度もなく、経営が安定しており、売上高・営業収益も順調に伸びています。 【強み】 グループの総合力が強みです。親会社との連携によって、建物の寿命を長く保ち、価値を高める「建設ライフサイクル事業」を展開。建物の維持管理だけでなく、建物ごとに適切なリニューアル・コンバージョンを提案するなど、建物の資産価値を高める取り組みを進めています。また、ビル管理においてはグループ独自の「工事実績情報システム」を活用。顧客の建物の新築工事の建物情報や竣工後の点検・修繕などが記録された「建物カルテ」をもとに、きめ細かいサポートを行っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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