仕事内容
■医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としての業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【具体的には】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人事企画・制度運用 ・人材育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です
必要な経験・資格
必須要件
下記■全てを満たす方 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事または総務の実務経験 ・人事コンサルや企画職の経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可）※通勤のため
歓迎要件
■製造業、メーカーでの経験がある⽅ ■office365関連アプリの活用スキル（Excel、Word、PowerPoint、SharePoint、PowerBI等）
給与
月給：230,000円～400,000円 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当（独身12,000円/月、配偶者有り20,000円/月）、家族手当（配偶者15,000円/月、子一人につき10.000円/月）、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日※祝日は工場スケジュールにより変更となる場合あり）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（15日～20日／下限日数は、入社直後の付与日数となります／半日・時間単位有給）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶忌休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上独身寮、育児・介護短時間勤務制度、がん就労支援、在宅勤務制度、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、宿泊補助制度、各健康補助制度（歯科検診・インフルエンザワクチン等）、ジム割引、社員食堂
教育・研修
新⼈研修、2年⽬研修、若⼿リーダーシップ研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、中堅職研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修、ビジネススキル研修、管理職研修等
担当コンサルタントからのコメント
■医療機器シェアトップクラス企業「テルモ」社の100％出資子会社のため、盤石な経営基盤のもと安定して働くことが可能です。 ■フレックス制度は、事前に業務を調整することで気軽に利用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■年休124日（大型連休が年3回）のため、ワークライフバランスが整った働き方ができます。 ■転勤もないため、腰を据えて働けるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。