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メーカー(食品・化粧品・ファッション・その他)/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
処方開発
化粧品及び医薬部外品の処方開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 化粧品及び医薬部外品(以下、化粧品等)にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発を実施いただきます。 ■化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ■サンプルの物性測定及び安定性試験の実施 ■全成分表示作成業務とそれに伴う事務作業 ■社内外との打ち合わせ ■医薬部外品申請業務 ※大阪勤務の場合山梨本社へ月1回程度の出張があります。 ※山梨採用の場合には就業時間が工場の稼働に合わせて8:30~17:30となります。
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自社EC運営・デジタル変革推進(課長補佐~課長格)
■自社EC運営・デジタル変革推進をご担当いただきます。 【具体的には】 具体的な業務内容は下記となります。 ・同社オンラインショップにおける売上最大化に向けたサイト運営全般の統括 ・商品ページ、特集ページ、キャンペーンLP、販促バナー等の企画・改善ディレクション ・アクセス解析や購買データを活用した課題抽出および改善施策の立案・実行 ・UI/UX改善、回遊導線改善、CVR向上施策の推進 ・CRM担当、デザイナー、Webディレクター等との連携による販促企画推進 ・若手メンバーの育成※ご自身の経験・知見を活かしながら、メンバー育成やチーム力向上にも貢献いただくことを期待しています。 (人事評価等のラインマネジメントは想定していません) など 【ポジションの魅力】 事業成長の中核を担うマーケティング領域において、以下のようなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・売上インパクトが直接見える環境 CVR改善やCRM施策の成果が売上として即時に可視化されるため、施策の手応えを実感しやすい環境です。 ・顧客基盤の大きさとデータ活用余地 長年蓄積された顧客データを活用し、精度の高いマーケティング施策に取り組むことが可能で す。 ・変革フェーズへの参画(第二創業期) 既存基盤を活かしつつ、デジタル領域の強化を推進しているフェーズのため、組織・施策双方において変革に関与できます。
人事システム・DX担当
■日清食品HDの人事部にて人事給与システムの保守・運用・管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等 ・対象システム:「COMPANY」(人事・給与/WebService)、その他周辺システム(カオナビ、タレントパレット、他) ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善等 ・AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポート等 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向していただきます。
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OEM営業/化粧品
化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開する同社で、営業をご担当いただきます。まずは営業事務の業務をご担当いただき段階的に知識を身に着け、1年半かけて知識を習得し、適性に応じて営業職へ移行していただきます。※適性やご本人の希望次第では、より早期の移行も可能です。 【具体的には】 ■入社後:営業バックアップ業務 ・社内調整 ・見積作成・提案資料の作成 ・試~量産までの進行管理 ・納期・コスト・品質の管理 ・各種書類作成 ・社内調整など事務サポート等 ※将来を見据えて先輩上司との営業同行もしていただきます。 ■1年半後:営業 ※適性やご本人の希望次第では、より早期の移行も可能です。 ・化粧品メーカー/サロン/企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・クレーム初期対応
営業
■ホームセンター、ドラッグストアなどの量販店や卸問屋に向けて、自社ブランド商品および取扱商品の提案営業をご担当いただきます。 既存取引先との関係構築を中心に、新商品のご提案や売場づくりのサポート、販売データの分析など幅広くご担当いただきます。 入社後は商品知識や業務内容を習得いただきながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。将来的には営業責任者やマーケティング部など他部署へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・既存取引先への提案営業 ・新商品や販促企画の提案 ・販売データの分析、売場フォロー ・卸問屋や量販店との商談 ・営業資料作成、数値管理 ・EC販売(Amazon等)の運営、販促業務 ・新規取引先へのアプローチ(経験や適性に応じてお任せします) ※基本的には日帰り出張が中心ですが、訪問先によっては宿泊を伴う場合があります。
新規事業開発担当
同社が運営するクリニック「イースト駅前クリニック」における新規事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 事業機会の探索・企画 市場・競合・顧客ニーズの調査を通じて新規事業テーマを発掘していただきます。既存患者層や駅前立地といった自社アセットを活かせる領域を見極め、事業コンセプトを立案することが出発点です。 2. 事業戦略・収支計画の設計 ビジネスモデル、ターゲット、提供価値、価格設計を具体化していただきます。あわせて、売上・利益・投資回収の事業計画(PL・KPI設計)を作成し、管掌役員の承認取得まで推進します。 3. 立ち上げ・導入推進 外部パートナー(提携先、委託先、システムベンダー等)の選定と交渉、拠点開発やサービス設計、業務フローの構築を担っていただきます。社内の営業・人事・システム・総務等の各機能と連携し、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 4. 検証・改善・拡大 小さく始めて検証し(PoC・テスト導入)、KPIのモニタリングと改善を回します。成功モデルが確立した後は、多拠点展開や事業のスケール化を計画・推進していただきます。 【イースト駅前クリニックとは?】 イースト駅前クリニックは2008年の開院以来、延べ400万人を超える患者を治療してきました。日々忙しく過ごされている方が手軽に通院できる「コンビニエンスクリニック」として、日々多くの患者様の診察を行っています。 (公式HP)https://www.eastcl.com/
SCM企画担当(積算・調達企画)
■同社は、化粧品メーカーとして培ってきた知見と技術を活かし、社会課題に向き合いながら、新たな価値の創出に取り組んでいます。 現在、ECなどを中心に積極的に販路を拡大する中、同社の事業成長の鍵を握るのが、商品を安定的に届ける「SCM(サプライチェーンマネジメント)」です。 今回募集するポジションは、SCM部門における新たなSCM企画機能(原価分析・管理)立ち上げメンバーです。 単なる調達業務にとどまらず、原価・供給・資材戦略の観点から、利益設計を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■調達・発注業務:需給バランス、リードタイムを考慮した受発注・在庫レベルの最適化、メーカーとの納期調整・原価管理や原価交渉 ■各種分析業務:商品別の原価分析、包材・資材コスト分析、SKU別採算分析 ■SCM企画機能立ち上げ支援 ■メーカー比較資料作成 ■包材データベース構築 ■VE(コスト改善)提案 ■情報収集:資材価格、市況情報など ■開発部門との商品化レビュー参加 <商品構成> 基礎化粧品50%、ベースメイク25%、ヘアケア・ボディケア等25%/取扱商品数:約460点
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総務<株主総会、ガバナンス、企業法務など>
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・ガバナンスの整備・推進:同社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理 ・経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局 ・株主総会の運営:法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと ・個人投資家施策:個人投資家向けイベント(リアル+オンライン)や株主優待制度の運営
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コーポレートガバナンス<株主総会、ガバナンス、企業法務等>
■ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【想定される業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求められる役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
コーポレートガバナンス企画/推進
■2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築 ・上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮 ・個別インシデントを受けての改善策の立案および実行 ・その他、経営からの特命事項
サプライプランナー【赤穂】
同社サプライプランナーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ■内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ■欠品リスクの低減、適正在庫(安全在庫レベル)の維持·最適化 ■滞留在庫·不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ■社内ステークホルダーとの調整、合意形成(データに基づく) ■需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成 ■調達·自社工場との生産計画に関する調整と折衛 ■物流部門との連携による輸送計画の最適化 ■業務プロセスの標準化
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資材調達・購買職
■大手化粧品メーカーとの取引多数の同社にて、資材調達・購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外の仕入先から、製品の顔となるパッケージ・包装資材などを調達します。 国内外の仕入先と関わりながら、コスト・品質・納期の最適化を推進し、同社のモノづくりを支えていただきます。 ■職務詳細 ・国内外の新規仕入先の探索・調査・選定・契約締結 ・新規資材の提案および見積の比較検討 ・仕入先との資材の価格交渉や折衝 ・資材の納期管理、納品管理および在庫管理 ・営業・研究開発・生産部門などの社内関係部署との調整 ※担当する仕入先によっては、外国語(主にメール)を用いたやり取りが発生する場合があります。
海外工場長候補
■海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 <勤務地について> ・1回の海外赴任での任期は5年程度を想定しており、その後の異動は他海外拠点や国内勤務など様々なキャリアがあります。 ・国内工場は関東工場、静岡工場で実習を予定しています。工場実習中は夜勤を伴うシフト勤務もあります。
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デジタルテクノロジー担当
■デジタルテクノロジーをご担当いただきます。 【具体的には】 同社のビジネスとシステム環境の変革に伴い、事業を支えるIT・デジタル活用推進担当として以下業務をご担当いただきます。 ・各部門の業務プロセスの洗い出し・課題整理 ・抽出した課題に対する改善施策の立案 ・コンサルティングパートナーとの連携による解決策の検討 ・デジタライゼーションを活用した業務改革の推進 ・システム環境変化への対応および事業運営の安定支援 ・業務効率化・生産性向上に向けたプロジェクト推進 ・関係部門との調整・合意形成 【ポジションの魅力】 事業変革期における中核ポジションとして、業務改善からシステム活用まで幅広いテーマに携わることができます。社内の様々な部門と協働しながら課題解決を推進するため、業務改革やDX推進の経験を積むことが可能です。また、外部コンサルタントとの協業を通じて、企画力・推進力・プロジェクトマネジメント力を高められる環境です。
EC担当(自社サイト)
■同社にて、自社サイトの立ち上げから販売戦略の立案・運用までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■ECモール(自社サイト)向け自社商品戦略販売に関する全般業務 ・自社サイトの立ち上げ(サイト構築の進行管理、商品ページ・LP制作のディレクション) ・定期便の運用(受注・顧客対応の管理、解約防止施策) ・CRM施策の実行(LINE・メールでのステップ配信) ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案~改善 ・F2転換率・継続率などのKPI集計と改善提案 ・外注先(代理店・物流・コールセンター)との進行管理 ・コスト管理 ・物流関連の設計や構築 ※経験やスキルに応じて、上記業務を段階的にご担当いただきます。
総務・安全管理<コーポレート企画担当(総務・リスクマネジメント領域)>
■総務部の企画・設計を担う立場として、「何を・どの基準で・誰が決めて・どう動くか」を設計していただきます。そのうえで、グループ全体に浸透させるところまでを担当していただきます。 【具体的には】 ・BCP・危機管理体制の設計(発動基準、対策本部の運営フロー、安否確認の仕組み、グループ各社との報告ライン) ・防災訓練の企画、および結果の検証と改善 ・福利厚生・セキュリティ・社内制度などの規程と運用ルールの設計・改定 ・グループ各社や人事・システムなど他部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進 ※将来的には総務チームのマネジメントもご担当いただく可能性があります。
容器開発【川越】
■容器開発をご担当いただきます。 【具体的には】 下記の業務を部内、商品企画部、生産技術部、品質管理部、購買部、開発部と協力して進めていただきます。 現時点では、既存品の資材仕様変更作業・改版作業の割合が比較的多くなっています。 ・新商品の資材開発補助 ・既存品の資材仕様変更作業(改版作業含む)、 ・新規パッケージ情報収集、環境対応情報収集 ・新規テーマの開発作業(新規詰替用、廃棄樹脂アップサイクル等) ・新商品改良品の研究所内での管理 <今後の展望> ・パッケージ設計開発試作提案 ・容器適正試験実施確認 【ポジションの魅力】 直接容器(キャップ、ボトル、チューブ、パウチ、コンパクト等)から包装資材(紙箱、シュリンク、シール等)まで、化粧品のパッケージ全般の多種多様な開発作業に幅広く関与できることが魅力です。自分が手掛けた商品が世の中に流通して、沢山の人に使用していただけることにやりがいを感じます。改版や仕様変更などの地味な業務も多いため、自分の中でその作業に価値を見出せるようになっていただきたいと同社は考えています。
海外事業責任者<Francfranc>
■海外事業責任者をご担当いただきます。 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンでご担当いただきます。 【具体的には】 1・戦略立案・市場調査 海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案 新規出店候補地の調査、収益性評価(FS作成)、出店計画の策定 2・事業開発・パートナーシップ 現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉 海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築 3・事業立ち上げ・オペレーション構築 海外店舗のオペレーション設計、および商品供給(サプライチェーン)体制の構築 現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築 4・マネジメント・ガバナンス 現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント 海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理 【ポジションの魅力】 ・経営層直下のダイナミズム : 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。 ・ゼロベースでの構築経験 : すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。 ・マルチナショナルな経験 : 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。 ・明確なキャリアパス : 成果に応じて、将来的には「海外事業部長」としてグローバル組織全体を率いるポジションへのステップアップが可能です。 ・ブランドの挑戦への参画 : 「同社ブランドを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
WEBディレクター
女性の薄毛治療(FAGA)を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のWebサイトにおける、制作ディレクション・運営・改善を担当いただきます。 各クリニックの特徴や診療・サービスの情報をわかりやすく届け、受診を検討されている方がお問い合わせ・予約へ進めるサイトづくりを担当いただきます。 院内の関係者や外部の制作会社・代理店と連携し、サイトの更新・改修から、アクセス分析に基づくSEO対策や導線改善まで、継続的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・サイトの更新・改修に伴う、制作会社との調整・進行管理 ・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析、課題の抽出 ・お問い合わせ・予約につながるページ・導線の改善 ・外部パートナーと連携したSEO・MEO施策の推進 ※制作や技術的な設定作業は、外部の制作会社などと協力しながら進めていただきます。
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デジタルマーケティング
同社の通販事業におけるデジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、同社は第二創業期を迎えていて、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しています。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談
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商品企画(主任~課長補佐格)
同社化粧品商品企画(主任~課長補佐)として下記業務をご担当いただきます。 ご担当いただく商品についてはご経験や希望等に応じて決定されますが、基本的には同社のメインカテゴリーであるスキンケア商品の企画をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定) ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
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商品企画(課長格)
同社化粧品商品企画(課長クラス)として下記業務をご担当いただきます。 同社のパーパスである「しあわせを、ふつうに。」に紐づく、「顧客の生活習慣に寄り添う商品企画」をプレイングマネージャーとして推進いただくことはもちろん、同社の企画・開発プロセスの高度化に向けて、これまでに培われた知見やノウハウを最大限に発揮いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定) ・チームビルディング及びマネジメント ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 ※ご経験に応じて業務範囲が決定されます。
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ブランド・商品PR(美容系メディア)
■ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧にお伝えし、ブランド価値の向上と顧客からの深い信頼を獲得することを目的に、ブランドの背景や思想を深和し、メディアとの信頼構築を通じて「ブランドの価値を最大化させる仕組み」を共に作っていただけるPR担当としての業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズの構築・運用 ・美容誌・Webメディア・業界関係者(編集長、デスク、ライター等)への情報提供および企画提案 メディア訪問(キャラバン)、取材対応、新商品発表会等の企画・運営 化粧品およびサプリメントのPR戦略推進 ■アウターケア(化粧品)とインナーケア(サプリメント)を掛け合わせた製品価値の発信 ■PR業務プロセスの構築 ・上長とともに、新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定(KPI設定) その他、経験に応じて幅広くご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・ブランド価値の再構築(第2創業期)という変革期に参画できる ブランドの再定義を進める過渡期だからこそ、決まった型をなぞるのではない「本質的なPR戦略の設計」から携わることができます。自らの仕掛けによってブランドのプレゼンスが徐々に高まっていく過程を体感できる、非常に手応えの大きいフェーズです。 ・新設組織だからこその「高い裁量権」と「提案の自由度」 新設されたプロモーショングループは、これからPRの専門性を組織として高めていく段階にあります。そのため、既存のやり方に縛られることなく、ご自身の経験や知見をもとにPRのプロセスの構築や施策の立案を主導していただける、自由度の高い環境です。
経営企画(事業企画担当)
生協の化粧品市場でトップシェアを誇る同社の経営企画室所属のマーケティング戦略担当として、経営戦略に基づく市場調査、事業開発の策定、推進をお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング組織の市場開拓・商品戦略の支援(POS、市場データの分析などの指示だし/伴奏) ・次年度の戦略立案・運用 ・新商品の企画案・運用 ・新規事業・事業開発の調査・企画 ・グループ会社や事業部横断の課題抽出と改善提案 【ポジションの魅力】 ・経営陣と極めて近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる ・安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる
商品開発(マネージャー候補)
■商品開発(マネージャー候補)をご担当いただきます。 現在、同社の商品開発チームは「営業やマーケティングからの依頼を受ける体制」から、「開発起点でプロダクトを企画・提案するボトムアップ型組織」へと大きな変革を遂げています。 今回募集するのは、この新体制となった開発チームを推進する「マネージャー候補」です。 求められるのは、プロジェクトをスピード感をもって回す「推進力」、予算やスケジュールの「計数管理能力」、そしてメンバーを巻き込む「リーダーシップ」です。 【具体的には】 ■プロジェクト推進・管理 複数動いている開発のスケジュール・工程を可視化し、停滞を起こさず迅速に上市まで牽引。 ■計数管理・コスト最適化: 開発予算管理、原価計算(原価率の管理)、メーカーとの価格交渉方針の策定など、事業数値に責任を持つ管理業務。 ■開発ディレクション統括: 原料・OEM・容器メーカー等の選定や折衝における判断、課題解決の支援。 ■社内外との調整・巻き込み: 営業・購買物流・クリエイティブチームなど、他部門との折衝・意思決定。 ■チームマネジメント・育成:※ゆくゆくはこちらもお任せします メンバーの進捗管理、育成・フォロー、評価、業務プロセスの構築・改善。 【ポジションの魅力】 ■ボトムアップ型組織の基盤づくりに携われる 開発起点でヒットを生み出す新体制のコアメンバーとして、組織戦略やチーム作りに深く関わることができます。 役員との距離も近く、積極的に提案ができる風通しの良い環境です。 ■「計数管理」×「スピード」で成果がダイレクトに見える環境 原価管理やスピード感を持ったプロジェクト進行により、組織の生産性向上や業績貢献を実感できます。
広告運用
自社ブランド (イビサシリーズ等) およびD2C事業全体のグロースを牽引するデジタルマーケティングディレクション業務を担当いただきます。 単なるWEB広告運用や一部施策の担当にとどまらず、新規獲得、CRM、クリエイティブディレクション、定量・定性リサーチ、新製品立ち上げ提案まで、D2Cマーケティングの全行程にトータルでコミットしていただきます。 将来的に組織のマネジメントや、事業全体のディレクション・マネジメントを目指したい自律性の高い方が求められています。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行・数値分析 ・Meta、Google、Yahoo、TikTok等 ・動画/LP/バナーなどのクリエイティブディレクション ・広告代理店との連携/ディレクション ・CRM施策、LTV最大化に向けた企画、実行 ・新規ブランド・新製品立ち上げへのマーケティング参画 ・チームの牽引・マネジメント 【目指せるキャリア】 本ポジションでは、既存メンバーを牽引するリーダー候補からスタートし、将来的には「D2C全体の統括マネージャー」として活躍していただくキャリアパスがご用意されています。 ・事業全体・マーケティング全体の指揮:単なる広告獲得施策にとどまらず、新規獲得・CRM・クリエイティブ・ブランド戦略・新製品立ち上げまで、D2C事業のあらゆる要素を一元的に統括・コントロールする存在を目指せます。 ・経営視点を持ったマネジメント:売上やPL(損益)にダイレクトなインパクトを与えながら、組織・チームのマネジメント、および事業戦略の策定を担うコアメンバーとしてステップアップ可能です。
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販売促進(VMD担当)
同社の新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス (金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール) ■店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応 ■プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配 ■個店企画や店頭イベントの企画・検討 ■店頭資材の在庫管理・発注新店改装店およびPOPUPストアのプランニングと施工 ■既存店舗巡回と売り場管理改善 ■店舗スタッフへのVMDトレーニング
製造オペレーター
即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ■休日:土日・祝日、年末年始 他 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
製造オペレーター
即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ■休日:土日・祝日、年末年始 他 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
製造オペレーター
即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ■休日:土日・祝日、年末年始 他 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
製造オペレーター
即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
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