仕事内容

■同社にて、自社サイトの立ち上げから販売戦略の立案・運用までを一貫してご担当いただきます。【具体的には】 ■ECモール（自社サイト）向け自社商品戦略販売に関する全般業務・自社サイトの立ち上げ（サイト構築の進行管理、商品ページ・LP制作のディレクション）・定期便の運用（受注・顧客対応の管理、解約防止施策）・CRM施策の実行（LINE・メールでのステップ配信）・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善・F2転換率・継続率などのKPI集計と改善提案・外注先（代理店・物流・コールセンター）との進行管理・コスト管理・物流関連の設計や構築 ※経験やスキルに応じて、上記業務を段階的にご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■EC FORCEを使ってのサイト運営経験（目安2年以上） ■化粧品・健康食品などの事業会社にて自社サイトでのリピート通販（定期便）の運営実務経験（目安2年以上）

歓迎要件

■MAツールを活用した顧客データ管理の実務経験 ■CRM施策運用、メール配信・効果分析の実務経験 ■ブランドのディレクション経験 ■ECモール（楽天、Amazon、Qoo10等）の運営実務経験、または運営に関して知見 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・Powerpoint）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■簡単な画像編集・加工スキル（Adobe Photoshop， Illustrator 使用）

求める人物像

■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方 ■ポジティブに変化に柔軟に対応できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■数字を見て改善を回せる方

給与

年収450万円～600万円

月給：375,000円～500,000円 ※試用期間中は時差出勤制となります。 10:00までに出社のうえ、1日8時間勤務（時差申請不要）

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当：実費支給（上限5万円／月）、残業手当（月32時間の固定残業手当 ※超過残業手当支給有）、住宅手当：1.5～2.5万円／月 ※規定有 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜22:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

備考

雇入れ直後：本社

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日：125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（10日～20日（社内規定による）※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による））、年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日）、リフレッシュ休暇（3日（同社内規定による））、慶弔休暇、産前産後、育児休業制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金服装自由、PC・法人携帯支給、オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン、雇用／定期定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種費用支援、慶弔金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、永年勤続表彰制度、退職金制度

教育・研修

自己啓発（語学スキルアップ支援、資格取得支援）

退職金制度

会社概要

会社名

K-Beautyを牽引する外資系化粧品メーカーの日本法人

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■化粧品、医薬品、ライフスタイル製品の製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】 ■韓国発の健康・美容関連の専門ストアの日本法人です。主に化粧品など、プライベートブランド（PB）製品の日本市場への展開・拡大を手掛けています。【主要ブランド・商品】 ■Amazonなどの主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアを販売チャネルとし、スキンケア、ボディ・ヘアケア、メイクアップ、フレグランス、健康食品など、幅広いアイテムを取り扱っています。【日本法人の方針】 ■今後も日本市場のニーズに応じた商品提案とマーケティング活動を一層強化し、新しい美の体験を届けるブランドとして、顧客満足度とブランド認知のさらなる向上を目指していきます。