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人材組織開発<人材育成・教育担当>
人材組織開発課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内の階層別に向けての研修企画・運営(若手層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層) ・研修コンテンツの開発、研修での講師/ファシリテーター ・社員のキャリア開発の企画・運営 ・案件管理・運営業務(関係者調整や各種手続き等) 【将来的なキャリア】 人材育成を起点としつつ、専任スペシャリストとしてキャリアを限定するのではなく、将来的には人事領域全般へ関わりを広げ、人事ジェネラリストとしてご活躍いただくことが期待されています。