仕事内容
■国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当いただきます。ご経験に基づいて主担当を決定します。 【具体的には】 ■契約審査・法律相談： ・契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 ・法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全てを満たす方 ■事業会社での法務業務経験が3年以上ある方 ■契約書業務の経験がある方（日英）（経験年数3年以上）
歓迎要件
※以下いずれかの経験を満たす方 ■大卒もしくは（法科）大学院卒業者 ■事業活動に関連する法律全般の一般知識をお持ちの方 ■TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力をお持ちの方
給与
※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇/事業所カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※年次有給休暇は入社時に付与）、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、積立年休制度（失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能）
教育・研修
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等
担当コンサルタントからのコメント
総合化学メーカーにおいて最も事業成長をしている社内カンパニーにおける人事ポジションです。成長中事業において今後の事業成長を支える屋台骨としてご活躍いただけるポジションとなっています。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。