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日東電工株式会社

知的財産<特許または調査分析>

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
知的財産・特許 / 有機化学
年収
600万円~1,000万円
勤務地
三重県亀山市
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募集要項

仕事内容

■特許または調査分析に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】今までのご経験や志向により、いずれかの職務を担当していただきます。 ・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務 ・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 <特許実務> ・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 ・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 <特許調査分析> ・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。 ・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることが期待されます。

必要な経験・資格

必須要件

・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

歓迎要件

・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

求める人物像

・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

給与

年収600万円~1,000万円

経験、現在の処遇等から総合的に検討します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒5190166 三重県亀山市布気町919番地 最寄り駅:亀山(三重県)(JR関西本線(亀山-奈良)) 車で10分

備考

・亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)、時間単位年休有

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、確定拠出年金、退職金、企業年金、社員持株会

教育・研修

管理職研修、専門研修、海外研修など多数

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度

会社概要

会社名
日東電工株式会社
所在地
〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
設立
1918年10月
代表者
代表取締役 取締役社長 髙﨑 秀雄
資本金
267億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
27,426人(2024年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■液晶表示関連材料、エレクトロニクス関連材料、テープ関連製品、メンブレン(高分子分離膜)製品、メディカル製品などの製造・販売 <沿革> 1918年 電気絶縁材料の国産化を目的として日東電気工業(株)設立 1951年 ビニルテープ、初の国産化 1961年 海外進出開始、ニューヨーク駐在所開設 1962年 東証、大証二部に上場 1967年 東証、大証一部に指定替え上場 1988年 社名を日東電工(株)に変更 1989年 植物組織培養技術を確立(培養おたね人参) 2005年 LCD用広視野角複屈折フィルムの発明で、内閣総理大臣発明賞を受賞 2008年 海水淡水化用逆浸透膜「SWC5」で、日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞を受賞 2022年 東証の区分変更に伴い、プライム市場に移行。モンディ社パーソナルケア事業およびベンド・ラブズ社を買収
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合材料メーカーです。1万3,500種以上の多様な材料を、エレクトロニクス、輸送、インフラ、環境、ライフサイエンスなど70以上の業種に提供。独自技術をもとに自社に優位性がある市場でのトップシェアを目指す「ニッチトップ戦略」を推進しており、「ディスプレイ用偏光フィルム」や「熱はく離シート」「精密回路付き薄膜金属ベース基板」で世界シェアトップを獲得しています。世界約25カ国におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約80%となっています。 【開発力】 粘接着/光学設計/回路形成/薄膜形成/多孔/分離/核酸合成/DDSの8つを基幹技術としています。これら技術の複合化によって、接着と剥離の機能を併せもつ新機能シートや自動車塗膜用保護フィルム、海水淡水化用のRO膜エレメント、経皮吸収型テープ製剤など、多様な製品を開発しています。 【研究開発】 日・米・南アジアのグローバルR&D体制を確立しており、センター間で連携し、各地域の特徴を活かした現地主導の研究開発を推進。研究開発には毎年300~400億円規模の資金を投入し、数多くの特許技術を生み出しています。同社の研究開発活動は高く評価されており、英国のクラリベイト・アナリティクス社が世界で最も革新的な企業・研究機関100社を選出する「クラリベイトTop100グローバル・イノベーター」を9度受賞しています(2022年時点)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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