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小売・卸売・サービス/年収300万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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組込み・制御エンジニア
■同社が技術パートナーとして関わる大手企業を中心としたプロジェクトにて、組込み系ソフト・制御プログラム開発などの業務をご担当頂きます。 【具体的事例】自動車部品メーカーでの組込制御(車載ECU開発) ・車載ECUの開発を行っていただきます。フェー ズは開発のV字工程(上流~下流)を担当していただきます。 ・要件定義~ システムテストまで携わって頂き、プロジェクト期間は長期を想定してお ります。 ※上記以外にもプロジェクトがございますので、詳しくはご経験・スキルレベル等に応じて、ご面接時にご相談となります。
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インフラエンジニア
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築をメインに付随する様々な業務をスキルに合わせて担当して頂きます。 【具体的には】 ■下記業務などを適性に応じて担当して頂きます。 ・大規模ネットワークのシステム提案、設計、構築 ・クラウドサービス向けサーバ運用監視 ・金融系情報基盤のリプレース ・医療機器系DWH基盤保守 ・旅行業、畜産業における管理システムのクラウド化 ・社内ポータル移行(製造業) ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてご担当いただきます。
データエンジニア
■全社的に共通のデータ文化を醸成し、データ抽出・分析技術を一元化し、会社の戦略目標に貢献するデジタルツールの開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・BigQuery上でPythonとSQLを使用したデータパイプラインの設計・構築・運用 ・JavaおよびMuleSoftを活用したAPIの開発・管理 ・データウェアハウスのパフォーマンスを最適化し、クエリ実行のためのベストプラクティスの実装 ・データ品質、セキュリティ、ガバナンスの確保 ・Power BIなどのレポーティングツール向けに適切なデータセットを提供 ・ビジネスチームと連携し、データニーズを把握してスケーラブルなソリューションを構築 ・データパイプラインとAPIのログ管理、監視、アラート機能の実装 ・データエンジニアリングのベストプラクティスやドキュメント作成への貢献
広告法務(薬機法・景表法)
■同社の薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 【具体的には】 ・広告・LP(WEB販売ページ)の審査:1日10件程度 ・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ・商品開発段階での表示に関する業務 【キャリアアップ】 まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認(訴求に対する事実・根拠資料の確認など)や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
『映像』『音響』設備のメンテナンス
■「映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・パーク内のアトラクションや店舗にある映像・音響設備のメンテナンス ・設備の点検や調整、トラブル発生時の対応 ・新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート ・設備の改善や更新に関する設計及び施工管理 ・各種資料や報告書の作成 <勤務時間>0:00~24:00(※シフト制勤務) ■シフト制勤務 ・シフト時間(下記時間帯のいずれか) 日勤/8:00~16:45、13:00~21:45(実働 7時間45分) 夜勤/21:00~5:45、23:00~7:45(実働 7時間45分) ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的には固定されたシフトスタイルです ※月間の夜勤勤務は約50%です (シフト例)日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→・・
電気設備メンテナンス
■テーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 【具体的には】 ・法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ・外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ・突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ・機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 【働き方】 0:00~24:00(実働 7時間45分) シフト制勤務(下記時間帯のいずれか) 【昼勤】(1)8:15~17:00 (2)10:00~18:45 (3)11:45~20:30 【夜勤】(4)20:15~5:00 (5)22:00~6:45 (6)23:45~8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です
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ファイナンス・ビジネスパートナー
■社長直轄部門であるマーチャンダイズ部門のビジネス成長をファイナンスのプロフェッショナル(FP&A部へ所属)としてサポートする役割を担っていただきます。具体的には、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、売上金額·時期の予測、差異分析(予算比、昨年比、前回予測比) ■設備投資コストコントロール:予算申請、投資対効果分析、支出金額·時期の予測 ■その他:米国親会社、マネジメント、ライセンサー等からのリクエスト対応 ■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする
制御システム設計 ※維持
■パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。 ■ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 【具体的には】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ・プロジェクト管理:予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで) ・設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ・複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新 ・メンテナンストレーニングプランの作成と実行 ・社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) ・制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行
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経理(課長代理)
全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部の主計チームにて、レポーティング業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■決算整理仕訳起票・承認 ■財務諸表分析、マネジメント/親会社へのレポート業務 ■内部統制モニタリング ■管理会計プロセス改善 ■会計関連システム導入支援(IT部門との効果的な協業含む) ■業務計画策定、業務品質改善(ビジネス・プロセス観点でビジネスパートナーとの効果的な協業含む) ■チームメンバーの監督・指導(ビジネス変革にあわせた組織成長を見据えた監督・指導) ■上位目標達成・部内課題解決への積極的・能動的な関与 将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります。 ■固定資産会計関連業務 ■売上会計関連業務 ■法人税・消費税申告関連業務 ■財務関連業務 親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの会計実務を経験できるうえ、日々のレポートや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 パーク内では多種多様な取引が発生していて、同ポジションで決算プロセスに関与することで、1社にいながらにして比較的幅広い経理経験を積むことができます。
企画営業
大手エネルギー会社を中心としたリアルイベントやWEBでのセールスプロモーション全般に関わる業務です。 既存クライアントへの深耕営業および新規開拓営業を担います(現在のメインは既存顧客へのルート営業です。) ■既存クライアントへの深耕営業 クライアントの企画するイベント・プロモーションに対し、どのように実現できるかを提案。実行管理までを担います。 クライアントの要望はWEB、リアルイベント、紙媒体など多岐にわたります。営業として幅広い提案が可能です。 ■業務進行管理、事務局業務 イベント・プロモーションの詳細が決定したのち、実行管理に移ります。企画内容を元に会場、商品、備品、広告などの手配や制作。 クライアント、社内との連携はもちろん、配送会社や広告会社など多くの協力会社とも連携しイベント・プロモーションを成功に導きます。 広告などの仕上がりチェックや、イベント・プロモーションの準備期間、開催期間中のスケジュール管理も業務のひとつです。 時にはイベント・プロモーションなどの事務局としてエンドユーザー対応を行うこともあります。 ※稀に物品運搬のサポートや協力会社への訪問のために車を運転しての移動が発生します。 ■実施施策の分析・改善策立案 イベント・プロモーション実施後はクライアントフォローのため、成果を分析、課題から改善策を考えお伝えします。 営業から課題から改善策をクライアントにお伝えすることで、以降のイベント・プロモーションがより良いものになっていきます。 ご自身の企画・実行したイベント・プロモーションに対し、クライアントのリアクションがわかる瞬間のため、やりがいに繋がります。 ■別途、将来的にはチームのマネジメントもお任せします。 ・メンバーのマネジメント業務(成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等) ・グループ収支管理及び各種資料作成
法人営業
■営業~企画/提案、受注後のディレクション~設営・運営まで一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業活動 展示会に出展される企業に対し、営業を行います。 営業活動の結果、展示会に出展されるクライアントに対しては展示会イメージのご要望を伺い、その実現に向けてのサポートを行います。 ★営業担当の強い味方がWebサイト「展サポ」です!(https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/) ・「展サポ」とは、展示会の効果的な活用法や、全国の展示会スケジュールを掲載したKBIが運営するポータルサイトです。 ・「展サポ」経由の新規問合せが多数あり、営業担当にとっては強い武器の一つになっています。 ■展示会運営業務 イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。装飾/事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、運営スタッフの手配、獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。 同時並行で担当するプロジェクトは平均3件、期間は3ヶ月から長ければ半年、出張頻度は約月3回程度です。 <入社後について> ■座学研修後はOJT形式での研修があります。 入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。 <参考情報> ■実際の仕事の様子や入社後のあなたの上司・先輩になるメンバーが登場しているYouTube動画です。 (https://www.youtube.com/watch?v=0Ku9Ny7U11o)
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経理財務担当
主に同社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■経理・税務業務 ・グループ会社単体の月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般 ■管理会計業務 ・独自の管理会計を用いた業績管理 ・グループ会社全体の予算策定と予実分析業務 ・収益などの中長期シミュレーション ・コスト最適化(改善・削減)等の対応 ■その他業務 ・システム導入や業務フロー見直しによる業務効率化 ・M&A業務(デュー・デリジェンス、PMIなど) ・希望や状況に応じて、連結決算業務
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アトラクションメンテナンス
ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。 経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 【具体的には】 ■アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上 ■点検表に従った設備・機器の定期点検(担当:アトラクション、施設) -日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 -アトラクションの年次点検 ■発故障の修理業務 ■各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 【勤務時間】 ・0:00~24:00(※シフト制勤務) 下記どちらかの勤務体系になります。 (1)4勤3休/夜勤のみ(実働8時間+時間外1時間)※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います (2)4勤2休/日勤と夜勤の交替制(実働7.75時間)※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです※月間の夜勤勤務は約50%です ■シフト例 (1)基本21:00~7:00、22:30~8:30 (2)日勤/8:00~16:45、13:00~21:45 夜勤/21:00~5:45、23:00~7:45
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制御設計(ハード系)・リーダークラス
■施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。 ■オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業 ■設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ■複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ■現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ■社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。
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アソシエイトセキュリティコンサルタント
■セキュリティコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ※ご入社当初は、セキュリティコンサルタントとしての基礎知識を身につけて頂き、徐々にセキュリティコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます。 大手民間企業向けのセキュリティに関するコンサルテーションをご実施いただきます。 <具体的な仕事内容> ・セキュリティ推進組織・リスク・コンプライアンスなどの管理部門への支援 ・情報セキュリティ方針の立案支援 ・リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、内部統制セキュリティに関するアセスメント、運用アドバイザリ ・システム導入に関するセキュリティリスク評価 ・CSIRT 構築・運用支援 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ施策の展開、進捗管理、推進支援 ・お客様とのコミュニケーション窓口セールス対応 <研修について> ビジネススキルアップに有用な階層別研修など、各種研修を用意。技術研修の受講機会もありますが、コンサルノウハウやセキュリティ業界・製品情報などの充実したノウハウ・ナレッジの社内共有や、社内CTFやセキュリティ市場動向などの社内勉強会にも参加頂くことができ、スキルに磨きをかけて頂きます。 <魅力について> ・約90%の社員がセキュアな環境でリモートワークを実施しており、リモートワーク手当も支給しております。 ・実働時間が7時間15分の中平均残業時間は約30時間と、働きやすい環境が整っております。 ・コンサルタントとして上流~下流まで一気通貫で関わることが可能です。下流工程のみで案件の全体像が見えにくい、上流工程のみで最後まで見届けることができない、ということはなくトータルで関わっていただくことができます。 ・プロダクトフリーで制限がなくソリューションを選ぶため、本質的な課題解決に携わっていただくことが可能です。
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セキュリティコンサルタント
■セキュリティコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 通信、金融、製造、商社など多種多様な業界の大手企業を顧客とし、セキュリティ推進組織やリスク・コンプライアンス部門に対して、サイバー 情報セキュリティ方針の立案支援や、 アドバイザリ、セキュリティ施策の具体的検討・展開・推進支援まで、幅広いセキュリティコンサルティングをチーム一丸となって行って頂きます。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守る仕事であり、常に最新の知識・情報を得て実務に活用して行くことや多様な顧客のニーズに応えることで豊富な経験を積み、 更にセキュリティスキルを高めることができます。 <具体的な仕事内容> ・リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策 ・内部統制 ・セキュリティに関するアセスメント、運用、アドバイザリ ・システム導入に関するセキュリティリスク評価、アドバイザリ ・CSIRT 構築、運用支援 ・セキュリティインシデント対応 <研修について> ビジネススキルアップに有用な階層別研修など、各種研修を用意。技術研修の受講機会もありますが、コンサルノウハウやセキュリティ業界・製品情報などの充実したノウハウ・ナレッジの社内共有や、社内CTFやセキュリティ市場動向などの社内勉強会にも参加頂くことができ、スキルに磨きをかけて頂きます。 <働く環境について> 約90%の社員がセキュアな環境でリモートワークを実施しております。リモートワーク手当も支給しております。 また、実働時間が7時間15分の中平均残業時間は約30時間と、働きやすい環境が整っております。
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設備管理(ホテル)
■同社管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:ホテル ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 【その他業務】 ※基本的には設備管理業務をご担当いただきますが、一部以下業務も対応いただく可能性がございます。 ■客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管など ■ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業 【勤務時間】 ■シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
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人事総務<同社ホテルでの勤務>
■同社ホテルの採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用業務の遂行(中途、アルバイト、派遣、新卒) 面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付 採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成(パワーポイント) ・インターンシップ受入れ業務 大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配 など ・その他管理課付帯業務(経理、購買、総務、労務管理など) 棚卸(月末)、課内の消耗品発注、経理業務補助(釣銭準備、監査対応 など)、 総務・人事業務補助(入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施、各種委員会実施 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
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人事<採用>
■新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 <採用業務> ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・(新卒採用)インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・(中途採用)新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・(アルバイト採用)繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施(懇親会/インターンシップ/内定式/内定者研修/入社式/新入社員研修など) <事務関連> ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成)
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財務
■同社全体の財務担当として支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・支払業務 ・不動産手付金等保証管理業務 ・関係会社CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理業務 ・資金管理業務 ・月次資金繰り作成 ・年次資金計画作成 ・決算業務 【キャリアパス】 将来的には幹部候補となる意欲のある方を募集しています。 ・資金調達や資金運用 ・事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達など ※金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。 ※また財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に、幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。
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ホテル事務<人事・総務・経理>
■同社運営施設におけるホテル事務の業務をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、事務(人事、経理、総務)の業務を行っていただきます。 【具体的には】 <人事> ・入退社、社保・労災等手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算、勤怠管理 <総務> ・寮、社宅、車両管理 ・安全衛生委員会、定期健康診断、慶弔関連 <経理> ・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、小口現金管理、伝票整理、銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収 ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配)
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設備プロジェクト推進(機械)
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整 ・設計に関するコンサルタントとの協議・調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務(サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約) ・建築設備の維持管理(計画・改善・更新) ・空港運用管理業務の補勤 →スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検(車上)を行う運用管理業務(シフト勤務)の方の補勤に入っていただくことがあります。 ※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり 参考:早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:05 2~3回/月(内、1回は土日祝) 【魅力】 ・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る業務です。 ・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力 ・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務 ・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。
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設備管理(ホテル案件 ※エクシブ初島クラブ)
■同社管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:ホテル ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 【その他業務】 ※基本的には設備管理業務をご担当いただきますが、一部以下業務も対応いただく可能性がございます。 ■客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管など ■ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業 【勤務時間】 ■シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
人事組織戦略/組織づくり・人財戦略の企画推進担当
■同ポジションでは、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくりや人財戦略に関する施策を推進していただきます。取り組むテーマには、明確な正解がないため、現状を分析し、課題を発見して、仮説を立てながら関係者を巻き込み、よりよい組織のあり方を形にしていくことが求められます。経営企画室では、将来的に会社の変革を牽引する「変革牽引人財」の育成を目指していて、同ポジションでも課題設定や施策検討を通じて、経営視点で物事を考える力を身につけていただきます。 【具体的には】 <業務例> ※入社後は、以下の業務に携わっていただきます。いずれも、現在、部内で実際に進んでいるテーマです。適性や強みに応じて担当が決定します。 〇まず担っていただく中心業務:部内プロジェクトの進捗管理 部内では、人事制度の見直しや研修の企画など、複数のプロジェクトが同時に動いています。 それぞれの進み具合を把握し、次に何をすべきかを整理して、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 なかでも「支配人に関する課題」は部の中心テーマのため、全体の進捗を追いかけ、戦略会議や経営層への進捗報告会の準備・運営までを担っていただきます。 まずはここから、部の仕事の全体像を掴んでいただきます。 〇あわせて携わっていただくテーマ:支配人向け研修の企画・運営/本社の人事制度・処遇の見直し/組織体制の見直し <上記を支える土台となる業務> 社内データの分析・仮説立案:施策を思いつきで決めないために、社内にあるデータを読み解き、事実から出発します。分析して終わりではなく、そこから施策を考え、上記3つのテーマの検討材料として活かしていきます。
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製造エンジニア<オープンポジション 生産技術・品質保証>
■技術職として、情報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの生産技術(生産準備、設備設計、治具設計)、品質保証/品質管理など適性に合わせて担当していただきます。 ※メイテックグループにて採用を行っているため、グループ会社のメイテックフィルダーズ社での採用を打診される可能性があります。同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
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電気回路設計
■家電、自動車、ロボット等の数ある業界の中から、スキルや経験に応じて電気回路設計を担当して頂きます。 【具体的には】 今後、次世代エネルギーの開発案件に注力していく予定です。仕様決定をはじめとした上流工程から、レイアウト設計、パターン設計、コーディング、テストまで、様々なフェーズの仕事が寄せられています。プロジェクトは適性や経験に応じてご用意。成長意欲の高い方にピッタリのスキルアップできる案件を取り揃えています。 【プロジェクト例】 ※下記プロジェクトはあくまで一例です。 ■電力・自動車 └HV自動車用バッテリーの電子回路設計 └EV/HV用インバータの電子回路設計 └HV用モーター/バッテリーの電気的特性評価 └発電プラントの制御盤・配電盤等の設計 └検査設備の分析及び解析・撮像画像から解析と原因究明 ■半導体/産業機器 └半導体製造装置搭載ユニット基板の設計開発 └産業用ガスタービン開発における制御設計(シーケンサ) └電池材料の分析及び温度・圧力等の各種機能評価 ■デジタル機器 └光モジュール製品の設計(FPGA仕様) └マイコン周辺回路の電子設計(CR5000、CAD) └通信用ボードの電子回路設計(FPGAによるハード設計) └メディカル機器開発に伴う耐久・電波・環境等の検証業務 └カーオーディオ開発試作品の評価試験業務(計測機器使用) 【この仕事の魅力】 ■経験浅めでも安心の育成体制あり。メーカーへの転籍実績も多数あり 専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。また、派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っており、これまでに累計1,200名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています。
エレクトロニクスエンジニア(回路設計/IC設計など)
大手メーカーにて無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等など適正に合わせて担当して頂きます。 【取引先例】三菱重工業、パナソニック、ニコン、キヤノン、デンソー、 ソニー、川崎重工業、ダイキン工業、トヨタ自動車、三菱電機 等 【働く魅力】 『評価制度が曖昧で、年収UP が見込めない』『技術料金が将来的に上がるか不安』など様々な悩みを当社で 解決できます。同社の平均技術料金は、5,286円です。同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられています。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
機械設計
大手メーカーで研究開発・設計・解析・評価業務など、ご 経験、適正に合わせて幅広く業務をご担当いただきます。 【取引先例】三菱重工業、パナソニック、ニコン、キヤノン、デンソー、 ソニー、川崎重工業、ダイキン工業、トヨタ自動車、三菱電機 等 【働く魅力】 『評価制度が曖昧で、年収UP が見込めない』『技術料金が将来的に上がるか不安』など様々な悩みを当社で 解決できます。同社の平均技術料金は、5,286円です。同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられています。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
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財務経理
■財務経理部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか)※申告書の作成自体も同社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ・会計監査対応(監査法人対応) ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 など また、同社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) 【キャリアイメージ】 5~60名入居の老人ホームをまずは6ホーム(約300名)分ご担当いただきます。半年目安に一人前になりましたら、10ホーム弱(約500名)分のご対応を頂くような流れです。処理スピードとマルチタスクが求められるため、スキルアップが早期に叶います。 ※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループへ出向となります。
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人事<給与計算・勤怠管理等>
■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計) ・給与計算、年末調整計算、退職金計算(システムを使用しての計算処理) ・契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 ・社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 ・各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き ・その他人事全般に関する業務 【キャリアパス】 ・人事のエキスパートを目指して、給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得していくことが可能です。 ・部内でのジョブローテーションもありますので、スキルを深めたいことや新たにやってみたい業務へのチャレンジも可能です。 ・また、経験を積むことで、社会保険労務士(国家資格)取得のための知識も学べます。 ※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループへ出向となります。
労務案件・安全衛生担当
■以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員相談、窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応) ・行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応) ・行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き) ・安全衛生活動(衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー) ・研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施) ・働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等) 【ミッション】 ・従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、社内規程や労働関係法令に基づいて迅速に対応を行ないます。 ・イレギュラー案件の対応については、各部門長や拠点長が社員に直接対応していく過程において、コンサルタント的に対応内容や着地方向に関してアドバイスいただきます。 ※着任時の業務:前職の経験や希望によって担当業務を検討 ※社歴の長いベテラン社員が、円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行います
経営企画
■経営企画チームにてご勤務いただきます。 【具体的には】 ▼管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 ・全社戦略策定・親会社立案 ・会社目標・部門目標策定 ▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務 ・関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 ・経営報告資料作成 【ポジションの魅力】 ■経営に近いポジション|経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことが可能です。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることが可能です。 ■成長環境|一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格していて、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度|会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度が導入されています。 ■働き方|週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時~15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。
事業推進企画(CRM)
■全国約2,400店舗の顧客基盤を活用し、顧客育成に向けたCRM施策の企画・推進をご担当いただきます。顧客データや購買行動データをもとに課題を発見し、F2転換やリピート促進、休眠顧客活性化などの施策立案から実行、効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客分析・購買データ分析をもとにした課題抽出 ・顧客育成戦略およびCRM施策の企画立案 ・F2転換施策、リピート促進施策の企画・推進 ・メール、LINE、DM等のコミュニケーション施策企画 ・制作会社・外部パートナーのディレクション ・施策実行後の効果検証および改善提案 ・関係部署との連携による施策推進 【ミッション】 ■顧客構造を分析しながら、F2転換やリピート促進など顧客育成施策の企画・推進を行っていただきます。 ■顧客戦略部や分析チームから提供されるデータ・示唆をもとに、 ・顧客課題の特定 ・CRM施策の企画立案 ・クリエイティブ・制作会社のディレクション ・施策実行 ・効果検証・改善提案 まで一気通貫で推進するポジションとなっています。
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