仕事内容
■同社運営施設におけるホテル事務の業務をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ ・入退社、社保・労災等手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算、勤怠管理 ＜総務＞ ・寮、社宅、車両管理 ・安全衛生委員会、定期健康診断、慶弔関連 ＜経理＞ ・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、小口現金管理、伝票整理、銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも該当する方 ■業界問わず当該業務のいずれかのご経験をお持ちの方 ■全国勤務可能な方
給与
（1）一般：月給237,900～267,900円、年収3,616,000～4,286,400円 （2）管理職候補：月給257,400～377,400円、年収4,118,400～6,038,400円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限月15万円・同社規程による）、住宅手当（月2万～3万2000円・同社規程による）、資格手当（ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級）、超過勤務手当など ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
備考
※応募状況は施設により異なります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）／（内訳）月6～12日※配属施設・時期により異なる、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 従業員食堂（ホテル勤務）、同社運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、寮・社宅制度、結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金、延長保育料補助、ベビーシッター利用補助、勤務地限定、短時間勤務、就労復帰支援、介護休業補償、社員持株会（会社から奨励金支給）、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄
教育・研修
通信教育受講費用/資格取得費用補助
担当コンサルタントからのコメント
会員制リゾートクラブ部門の売上高において長年にわたり業界第1位を継続する、プライム上場 大手総合リゾート企業です。 新規ホテル開業などの大型採用に携わり、企業の成長を支える人事の中核として、幅広くキャリアを築けるのが魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。