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総合エンターテイメント企業

電気設備メンテナンス

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / アミューズメント
年収
380万円~600万円
勤務地
大阪府

【電気設備メンテナンス】総合エンターテイメント企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■テーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 【具体的には】 ・法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ・外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ・突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ・機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 【働き方】 0:00~24:00(実働 7時間45分) シフト制勤務(下記時間帯のいずれか) 【昼勤】(1)8:15~17:00 (2)10:00~18:45 (3)11:45~20:30  【夜勤】(4)20:15~5:00 (5)22:00~6:45 (6)23:45~8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です

必要な経験・資格

必須要件

・ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理または保守/保全経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

・受変電設備保守保全経験 ・ネオン設備メンテナンス経験 ・電気工事、電気設備設計経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 第2種電気工事士、第3種電気主任技術者 ・電気工事施工管理・機械施工管理、管工事施工管理のご経験をお持ちの方

求める人物像

・コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ・論理的思考に基づき問題解決ができる方

給与

年収380万円~600万円

月額24.1万円~28.5万円 ※上記想定年収は夜勤手当を含みます。 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(月平均10日)※4勤2休のシフト制

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度

会社概要

会社名
総合エンターテイメント企業
事業内容・沿革
■大型テーマパークの運営・企画など
企業の特徴
【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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