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合同会社ユー・エス・ジェイ

制御設計(ハード系)・リーダークラス

<リードエンジニア(パーク内施設の改修プロジェクト制御担当)>

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
電気設備設計 / アミューズメント
年収
470万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市此花区

【制御設計(ハード系)・リーダークラス】合同会社ユー・エス・ジェイ(大阪府大阪市此花区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。 ■オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業 ■設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ■複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ■現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ■社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに該当する方 ■PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験(3年以上) ■上記装置に関する導入あるいは大規模改修経験のある方 ■英語の技術関連図書の読解に取り組むことの出来る方 ■安全性評価の設計またはレビュー/検証(リスクアセスメント、FMEA、バリデーションなど) ■次の資格/ご経験のうちいずれかをお持ちの方 ・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当 ・空圧・油圧システム制御の取扱経験 ・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験

歓迎要件

■メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験 ■遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験 ■海外製PLC(Rockwellなど)の取扱経験 ■国際安全規格の知識(ISO 12100, ISO 13849-1, 他) ■品質管理・海外規格・国内規格の知識(ASTM, UL, EN, JIS, 他) ■5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ■英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話)

給与

年収470万円~900万円

■賞与:課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■時間外・休日勤務手当:課長代理(アシスタントマネジャー)以上は対象外 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、100キロ圏外からの着任である場合は着任時にかかる費用を一部負担、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 最寄り駅:ユニバーサルシティ(JR桜島線〔ゆめ咲線〕) 徒歩7分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(月平均10日)/(内訳)基本月~金勤務(現場作業スケジュールに応じて週休2日のシフト制および夜勤を適用する場合あり)、年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大阪にて転勤なく発注者の立場で就業可能。テーマパークにて技術者として就業可能です。

会社概要

会社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地
〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立
1994年12月
代表者
社長 村山 卓
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
14,633人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 <沿革> 1994年 大規模テーマパークの開発・建設に向けた企画・調査等を目的に、大阪ユニバーサル企画株式会社を設立 1996年 商号を株式会社ユー・エス・ジェイに変更 2001年 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」開業 2014年 新エリア「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」オープン 2017年 コムキャストNBCユニバーサルが全株式を取得し、完全子会社化。新エリア「ミニオン・パーク」オープン 2018年 社名を合同会社ユー・エス・ジェイへ変更 2019年 ステージ・アトラクション「シング・オン・ツアー」導入 2021年 新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド(TM)」オープン
企業の特徴
【概要・特徴】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営する企業。テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。新エリアの開設や季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。2016年度には入場者数約1,400万人、遊園地・テーマパーク業界で国内第2位の収入高を記録しました(2017年以降は非公開)。集客数に関しては世界第3位、日本では第1位の実績を持ち、多様性を大切にしている企業で、育児・介護と仕事の両立支援や女性の管理職登用、障がいのある方の雇用等に積極的です。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツを企画・提案できる点が強み。設備投資にも積極的で、2021年には任天堂のキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリア「スーパー・ニンテンドー・ワール(TM)」をオープンし、さらなる成長が期待されています。投資額600億円超の大プロジェクトであり、近畿圏における経済効果は10年間で約6兆円におよぶ見込み。地域でも重要なポジションを占める企業です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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