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合同会社ユー・エス・ジェイ

アトラクションメンテナンス

(整備士経験歓迎)※夜勤あり/転勤なし

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
自動車整備士 / アミューズメント
年収
380万円~500万円
勤務地
大阪府大阪市此花区
資格
第二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種、消防設備士(甲種)、機械保全技能士

【アトラクションメンテナンス】合同会社ユー・エス・ジェイ(大阪府大阪市此花区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。 経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 【具体的には】 ■アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上 ■点検表に従った設備・機器の定期点検(担当:アトラクション、施設)  -日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検  -アトラクションの年次点検 ■発故障の修理業務 ■各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 【勤務時間】 ・0:00~24:00(※シフト制勤務)   下記どちらかの勤務体系になります。 (1)4勤3休/夜勤のみ(実働8時間+時間外1時間)※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います (2)4勤2休/日勤と夜勤の交替制(実働7.75時間)※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです※月間の夜勤勤務は約50%です ■シフト例 (1)基本21:00~7:00、22:30~8:30 (2)日勤/8:00~16:45、13:00~21:45 夜勤/21:00~5:45、23:00~7:45

必要な経験・資格

必須要件

■設備・機器の保守保全業務の経験 (例:航空機・自動車・油圧機器等の整備業務・遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等)

歓迎要件

■遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ■潜水作業経験、小型船舶操船経験 ■機械・電気に関する国家資格(機械保全士 等) ■昇降機検査資格 ※上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎します。  例:何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方   (実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等)

給与

年収380万円~500万円

※応相談 経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 賞与:課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当別途支給 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外、通勤手当、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

0:00〜0:00

勤務地

〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 最寄り駅:ユニバーサルシティ(JR桜島線〔ゆめ咲線〕) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

シフト制(月~日) ※年間休日120日以上(1)年間休日150日以上(2)年間休日120日(月平均10日)、年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

教育・研修

導入研修(1ヶ月)、各種教育サポート

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界屈指の大型テーマパークとして多くの人に感動と喜びを与えている同社。顧客だけでなく、同社で働くことは世界規模で自身が発信力を持てることであり、非常に遣り甲斐を持って働くことを可能にしています。社内環境も外資系特有の風土は無く、非常にフラットであり、是非お勧めしたい魅力溢れる企業です。 中途入社の方が9割を占めていて、様々な職種からお越しのため、非常に馴染んでいただきやすい環境です。

会社概要

会社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地
〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立
1994年12月
代表者
社長 村山 卓
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
14,633人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 <沿革> 1994年 大規模テーマパークの開発・建設に向けた企画・調査等を目的に、大阪ユニバーサル企画株式会社を設立 1996年 商号を株式会社ユー・エス・ジェイに変更 2001年 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」開業 2014年 新エリア「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」オープン 2017年 コムキャストNBCユニバーサルが全株式を取得し、完全子会社化。新エリア「ミニオン・パーク」オープン 2018年 社名を合同会社ユー・エス・ジェイへ変更 2019年 ステージ・アトラクション「シング・オン・ツアー」導入 2021年 新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド(TM)」オープン
企業の特徴
【概要・特徴】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営する企業。テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。新エリアの開設や季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。2016年度には入場者数約1,400万人、遊園地・テーマパーク業界で国内第2位の収入高を記録しました(2017年以降は非公開)。集客数に関しては世界第3位、日本では第1位の実績を持ち、多様性を大切にしている企業で、育児・介護と仕事の両立支援や女性の管理職登用、障がいのある方の雇用等に積極的です。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツを企画・提案できる点が強み。設備投資にも積極的で、2021年には任天堂のキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリア「スーパー・ニンテンドー・ワール(TM)」をオープンし、さらなる成長が期待されています。投資額600億円超の大プロジェクトであり、近畿圏における経済効果は10年間で約6兆円におよぶ見込み。地域でも重要なポジションを占める企業です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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