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大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業

制御システム設計 ※維持

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / アミューズメント
年収
450万円~750万円
勤務地
大阪府

【制御システム設計 ※維持】大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。 ■ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 【具体的には】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ・プロジェクト管理:予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで) ・設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ・複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新 ・メンテナンストレーニングプランの作成と実行 ・社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) ・制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLC、ラダーロジックを活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験(スタッフクラス:2~3年/主任クラス:5~7年) ・技術的な障害分析・解決の現場経験(スタッフクラス:1~2年/主任クラス:3~5年) ・油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムに関する知識 ・制御システム仕様書、受入試験手順書に関する知識

歓迎要件

・ASTM等、国際基準の知識 ・セーフティシステムの設計の経験 ・Rockwell automation・ Simens製品(PLC,HMI、Drive, Network)の経験 ・英語力

求める人物像

・高い目標に対し、主体的に行動し、努力する方 ・新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる方 ・多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している方 ・現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤が可能な方

給与

年収450万円~750万円

※経験等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給、時間外勤務手当、休日勤務手当別途(ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外)、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:00〜22:00

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(月平均10日)/(内訳)基本土日休み、年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度

会社概要

会社名
大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業
事業内容・沿革
■大型テーマパークの運営・企画など
企業の特徴
【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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