【広告法務（薬機法・景表法）】上場、日系健康食品・化粧品メーカー（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社の薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。【具体的には】・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知・ディレクターからの相談対応・外部機関への照会・商品開発段階での表示に関する業務【キャリアアップ】まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対する事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。

必要な経験・資格

必須要件

法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方

求める人物像

・リーガルマインドを「守り」ではなく、事業を伸ばす「攻め」の武器として活用したい方・「正解のない問い」に挑むプロセスを楽しめる方・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」をクリエイティブに考えられる方・複数の案件が並行するスピード感のある環境で、優先順位を判断し、的確にアウトプットを出せる方・一見関係なさそうな情報からリスクの種を見つけたり、逆に新しい表現のヒントを見出したりする、知的好奇心の強い方

給与

年収504万円～1,068万円

※部長：1,500万～、マネージャー：1,080万円～1,800万円、リーダー：780万円～1,200万円、シニアメンバー：600万円～1,068万円、メンバー：504万円～702万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

なし

諸手当

残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）、交通費全額支給（規定有）、出張手当、地域手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日129日（2026年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2026年度は9連休）、夏季休暇（2026年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金全社員ランチ無料（宅配弁当）、MVP制度、インセンティブポイント制度、チーム目標達成インセンティブ制度、サンクスカード制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、社員割引、社内BAR制度(東京本社のみ／18時以降に社員が無料で自由に飲食できるバーを完備)

教育・研修

入社時研修※入社後2週間程度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度

会社概要

会社名

上場、日系健康食品・化粧品メーカー

事業内容・沿革

■化粧品、健康食品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業

企業の特徴

■化粧品・健康食品の開発・販売を行っている「少数精鋭」企業です。顧客ファーストの「D2C事業」で成長を続けてきました。商品・ユーザー・インサイトを分析しコミュニケーションを設計する本質的なWEBマーケティングと商品開発に磨きをかけ、新規顧客獲得人数が大幅に伸びており、成果を出すための最短ルートを試行錯誤しながら進んでいます。