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大手リース会社が共同出資している空港運営会社

データエンジニア

※関西国際空港

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情報確認日 2026年6月1日

職種/業界
社内SE(インフラ) / 旅行・観光
年収
450万円~750万円
勤務地
大阪府
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■全社的に共通のデータ文化を醸成し、データ抽出・分析技術を一元化し、会社の戦略目標に貢献するデジタルツールの開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・BigQuery上でPythonとSQLを使用したデータパイプラインの設計・構築・運用 ・JavaおよびMuleSoftを活用したAPIの開発・管理 ・データウェアハウスのパフォーマンスを最適化し、クエリ実行のためのベストプラクティスの実装 ・データ品質、セキュリティ、ガバナンスの確保 ・Power BIなどのレポーティングツール向けに適切なデータセットを提供 ・ビジネスチームと連携し、データニーズを把握してスケーラブルなソリューションを構築 ・データパイプラインとAPIのログ管理、監視、アラート機能の実装 ・データエンジニアリングのベストプラクティスやドキュメント作成への貢献

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・大学受験レベル以上の英語力(上司が英語圏の方となります) ・Python・SQL・Javaの経験またはスキル

歓迎要件

・データエンジニアとして3~8年の経験 ・Google BigQueryおよびクラウドベースのデータソリューション(GCP推奨)の実務経験 ・MuleSoftとJavaを使用したAPI開発・管理の経験 ・ETL/ELTプロセスやデータパイプラインの設計・運用経験 ・Airflowなどのワークフロー自動化ツールの知識 ・データモデリング、データガバナンス、セキュリティのベストプラクティスの理解

求める人物像

・他部門と協力し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込む能力 ・テクノロジーを愛し、自ら学び、変化を推進し、部門を超えたデータ文化を促進したい意欲的な方

給与

年収450万円~750万円

※上記年収は超過勤務手当込み 最低基本賃金:月額272,800円~ ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給上限75,000円/月)、育児手当、超過勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月10時間

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日123日(2025年度)/(内訳)土・日・祝日、12/29~1/3(※但し交代制勤務の場合は別に定める)、有給休暇23日/年(採用年や採用月による)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金、社員食堂(関西空港本社ビル内)

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名
大手リース会社が共同出資している空港運営会社
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■空港の運営業務、管理受託業務等
企業の特徴
【概要・特徴】 西日本の空港を管轄とする空港運営会社。 旅客ターミナルビルをはじめとする空港内の施設を対象に、安全な運用、テナント誘致、ビルメンテナンスなど、さまざまな事業を行なっています。 【注力分野】 非接触・多言語対応を強化するため、AIチャットボットやリモート案内システムの導入実証も実施。 複数の空港を一体で管理・運営し、利便性・快適性・安全性のさらなる向上を図っています。 【職場環境】 完全週休2日制(交代制勤務の場合、4週8休制など会社カレンダーによる)、年次有給休暇は20日を設けており、最高20日まで翌年に繰越可能です。 単身用・世帯用の住宅施設も完備しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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