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不動産管理/人事の求人・転職・中途採用情報

公開求人8件中 1〜8件表示
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

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総合職(人事・総務部)

NEW
職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
594万円~728万円
勤務地
東京都中央区

■人事担当者として全社的な労務管理・社会保険・給与業務等を担当していただきます。 【具体的には 】 1. 労働法規への対応 2. 労働時間の管理 3. 給与計算および支給 4. 雇用契約の管理 5. 社会保険に関する手続き 6. 法定福利に関する業務 7. 就業規則の管理・改定 8. 人事関連規程の整備・運用 9. 人事情報の管理 10. 労務リスクの管理および労務問題への対応 11. 人事業務のプロセス・運用ルールの整備および改善

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採用支援スタッフ(係長クラス)

NEW
職種/業界
採用 / 不動産管理
年収
450万円~640万円
勤務地
東京都中央区

■本社勤務の採用支援担当として、設備員・清掃員・警備員等、現場スタッフの採用活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用ホームページやハローワーク、有料媒体を使っての採用活動 ・応募者対応から面接設定までの一連の諸業務 ・有料(無料含む)職業紹介会社を利用しての折衝や管理、手配業務 ・新規学卒者採用業務 ・外国人採用や障がい者雇用促進に向けた採用活動 ・係長として、同業務を担う所属グループメンバーのサポート ほか

大手不動産会社グループのビル総合管理会社
大手不動産会社グループのビル総合管理会社

人事<キャリア採用>

職種/業界
採用 / 不動産管理
年収
400万円~500万円
勤務地
京都府
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■京都本店にて、新卒・キャリア採用をご担当いただきます。 【具体的には】 採用担当者として ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・内定者の入社前,入社後のフォロー ・採用管理センターとの調整業務 ・採用計画の策定 ・インターンシップ運営 ・採用業務のフォロー(エージェントとの折衝など) ・採用イベント・学校訪問や対面面接等の出張業務 ・その他採用における業務全般 ・軽微な総務業務(電話対応,郵便物の仕分け等) をご対応いただきます。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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人事労務

職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
570万円~710万円
勤務地
大阪府大阪市中央区

■人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌)をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。 【具体的には】 <人事部 人事労務グループ> ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施) ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き) ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート) ・賞与計算、支給業務 ・労働時間管理(36協定遵守状況確認) ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届) <人事部 給与厚生グループ> ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務 ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理 ・各種手当の審査・支給手続き ・慶弔関連 ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援 ・入社、退職手続き ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き ・変形労働を含めた勤怠確認 など ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っています。ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くご担当いただく想定です。

関電ファシリティーズ株式会社

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研修講師

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 不動産管理
年収
300万円~500万円
勤務地
大阪府大阪市都島区

■ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容 ■教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など ■2025年4月新設の自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」にて勤務 ■実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。

人事(採用)※リモート可

職種/業界
採用 / 不動産管理
年収
529万円~836万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

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人事<人事企画・制度運用担当・労務>

転勤なし
職種/業界
制度企画・組織開発 / 不動産管理
年収
492万円~629万円
勤務地
東京都港区

■同社の制度運用・組織管理・規程管理などの企画・推進を担う総合職ポジションです。(給与計算・社会保険手続を除く) 【具体的には】 ■人事制度の運用および改善(評価制度、福利厚生制度 等) ■組織運営の支援(組織改編、配置検討、面談対応 等) ■労務管理(勤怠管理、36協定、安全衛生 等) ■規程管理および改定対応 ■採用・教育研修の企画運用 ■人事給与システムの運用管理

人事労務※リモート可

職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
529万円~836万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。

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