仕事内容

■京都本店にて、新卒・キャリア採用をご担当いただきます。【具体的には】採用担当者として・現場における採用ニーズのヒアリング・採用時の面接対応及びスケジューリング・内定者の入社前,入社後のフォロー・採用管理センターとの調整業務・採用計画の策定・インターンシップ運営・採用業務のフォロー（エージェントとの折衝など）・採用イベント・学校訪問や対面面接等の出張業務・その他採用における業務全般・軽微な総務業務（電話対応,郵便物の仕分け等）をご対応いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■採用に関する実務経験をお持ちの方

給与

年収400万円～500万円

月給：25万円～28万円 ※残業代別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

4回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給・上限150,000円/月）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

京都府

備考

将来的に転勤が発生する可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間130日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇（休日：正社員：130日※2026年度カレンダー　契約社員：107～130日※2026年度カレンダー） ※土日祝はお休みですが、転職イベント等により、出勤になる場合があります（振替で対応いただきます）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金（勤続3年以上）、確定拠出年金（企業型）、大京健康保険組合、慶弔見舞金、カフェテリアプラン　他

教育・研修

資格取得支援制度　他

退職金制度

会社概要

会社名

大手不動産会社グループのビル総合管理会社

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■総合ビル管理、賃貸マンション管理 ■不動産仲介、建築工事など

企業の特徴

【概要・特徴】大手不動産会社グループの総合ビル管理会社。オフィスビルからホテル施設、病院・学校、水族館、寺社仏閣までさまざまな建物のマネジメントを手がけています。また、管理物件における、空調・熱源の工事や蓄電池・太陽光発電設備などの既設工事も行なっています。無借金経営で事業を展開するなど、安定した経営基盤があります。【職場環境】元請の立場から主体的に提案・施工を手がけることが可能な職場環境です。技術力・人間力両面での戦力強化を図っており、設備管理業務などの技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修、問題解決力やリーダーシップ、マネジメントなどを学ぶ階層別研修を実施。また、スマートグラスなどのウェアラブル端末やIoTを活用した人材育成・生産性向上をはじめ、省力化に寄与する技術の研究開発・システム投資にも取り組んでいます。