仕事内容

■同社にて、人事をご担当いただきます。【具体的には】人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。

必要な経験・資格

必須要件

■事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方

求める人物像

・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力がある方・関係部門との調整能力、ファシリテーション力がある方・問題発見、分析、解決力がある方

給与

年収529万円～836万円

※前職の年収・経験・能力に応じて決定します ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1080014 東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル最寄り駅：田町（東京都）（ＪＲ京浜東北線）徒歩3分

備考

転勤：当面無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、住宅融資制度、カフェテリアプラン　他 ※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。

教育・研修

OJT研修、NECラーニング、人材育成センター ※グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能です。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■NECグループの安定した基盤の中で、長期就業を見込める求人です。NECグループの案件だけではなく、受注案件の半数は外注の案件となります。同社の高い技術力が認められ、外注案件が増加しています。高い技術力を身につけられる環境です。

会社概要

会社名

NECファシリティーズ株式会社

所在地

〒1088556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル

設立

1966年12月

代表者

代表取締役執行役員社長　橋谷直樹

資本金

2億4,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,837人（2024年4月現在）

平均年齢

49歳

事業内容・沿革

■土木建築工事、その他各種工事の設計・請負・監督・施工 ■電気機械器具、その他設備、備品の修理・保守・販売 ■電気・ガス・水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場の生産設備等の管理運用 ■公害防止を目的とする材料・方式・機器に関する研究開発、製造・販売・設置工事、コンサルタント業務 ■不動産の管理・売買・賃貸借・仲介・分譲・保守・修理　ほか＜沿革＞ 1966年　日電興産（株）創立 1993年　（株）NECファシリティーズに社名変更 2004年　（株）NECファシリティーズと、NECアメニプランテクス（株）が合併し、NECファシリティーズ（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。【強み】長きにわたり培った、工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。建設事業では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。特に半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。施設管理事業では、工場のあらゆる生産ユーティリティの安定稼働、コストの削減や、省エネルギーの提案を実施するほか、ビルなどの設備運用・管理と警備業務の両方に対応できる熟練スタッフを配置しています。

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