年収600万円以上/残業月20時間以内の求人・転職・中途採用情報
製造オペレーター<プラスチック製品>
■食品容器・医療容器(プラスチック)の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラスチック成形機等の機械操作 ・機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるための機械の不具合確認。場合により、ボトルの不具合確認。 ※3交代のシフト勤務制のポジションになります。(原則1週間ごとのローテーション勤務) (1) 8:30~17:20 (2)16:30~1:20 (3)0:30~9:20 【同社魅力について】 同社の最大の魅力は、世界屈指の「ブロー(中空)成形技術」で「ヤマサの搾りたて生醤油ボトル」や「キューピーのマヨネーズボトル」を開発した売上高600億円以上を誇る企業です。 性質の異なる樹脂を何層にも重ねる「多層成形」に強みがあり、1917年の創業から培った圧倒的な技術力で、食品、医療分野、自動車部品など幅広い産業の進化を根底から支えています。 【同求人の魅力】 ・残業20時間以内。年間休日120日。賞与は2回(5ヶ月分)。 ・諸手当有り(住宅手当、家族手当、出産・育児支援制度、リフレッシュ休暇等)。
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売買仲介営業
■法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人の顧客にお部屋の提案営業などをご担当いただきます。法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。 【具体的には】 ・個人の顧客へお部屋のご提案:店舗・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内します。 ・法人企業へのご提案:電話でのアポイント取得後、訪問して社宅運用の課題をヒアリングを行いながら解決策として当社の物件・プランを提案します。 ・法人企業への業務の進め方(目安):訪問7割/提案準備1割/事務2割となり、段取り力・調整力が成果に直結します。既存8割/新規2割で反響メインのお仕事です
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研究開発職<機能性ゲル>
機能性ゲルの研究開発担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■素材開発から、生体用電極や各種ゲル加工製品の設計・開発/量産化を見据えた加工プロセスの構築・生産技術支援 ■営業メンバーとともに顧客との技術協議に参加し、ニーズや要求事項を踏まえた製品設計を実施 【魅力】 ■新たな機能を持つゲル素材の研究開発から、顧客への技術提案、量産化を見据えた製品設計、そして市場投入まで、一連のプロセスに幅広く携わることができる ■営業メンバーと一体となって顧客の課題やニーズを把握し、製造・品質保証などの関連部署と連携しながら製品を形にできる ■研究開発だけではなく、自ら関わった技術やアイデアが実際の製品となって市場に届けられる達成感を味わうことができる ■開発業務を通じて特許出願などの知的財産活動や、医療機器品質マネジメントシステムであるISO 13485をベースとしたQMSに関する知識・経験を習得でき、研究者としてだけでなく、製品開発のプロフェッショナルとして成長できる
テクニカルサポートエンジニア
■同社にて、スペシャリスト職(テクニカルサポート)をご担当いただきます。 ※ 将来的には、組織拡大やサポート対象製品の拡張に伴い、サポート体制の企画・リードやマネジメントへのキャリア形成も可能です。 【具体的には】 国内の同社PLCの有償会員向けテクニカルサポートとして、PLCエンジニアリングに関する技術的な問い合わせ対応を中心に、顧客の課題解決を支援していただきます。 具体的には、メールを中心とした問い合わせ対応を通じて、設計・実装・トラブルシューティングなど、PLCエンジニアリングに関する技術的支援を行います。あわせて、FAQや技術資料の整理・発信など、サポート品質向上に向けた取り組みにも関与いただきます。 国内向けのため、通常の業務時間でのサポートとなります。(10時間程度の残業あり。) また、将来的には他の製品へのサポート展開や、海外展開を含む新しいサポートビジネスの検討・立ち上げにも参画いただき、テクニカルサポートの知見を活かしたサービス拡張や付加価値創出にも貢献いただきます。 【就業環境】 ・想定残業時間:10時間/月 時期により繁忙期あり ・在宅頻度:基本出社
産業ソリューション営業技術
■同社にて、産業ソリューション営業技術をご担当いただきます。 鉱山会社およびEPCの課題(脱炭素、コスト最適化)に対するDX/IT/AIソリューションの商材拡充に積極的に取り組んでいます。 本ポジションは、各種ソリューション開発を推進する中で、技術面におけるリーダーシップを発揮いただくポジションです。 ■ミッション遂行にあたっての役割 上記ミッションの遂行にあたり、以下の役割を同社は期待します。 1:計装・制御・生産技術の経験を活かして新たなソリューションの企画 2:上記ソリューションを展開するための仕組み(同社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業体制)の企画および推進 ■ポジションの魅力 - 中期経営計画の中核として、ソリューションビジネス拡大を技術面から牽引できるポジション -顧客ニーズ起点での企画・PoC・商材化からプロジェクト参画まで一貫して関わることができる - 技術エキスパート/ソリューションアーキテクトとして、関連技術のとりまとめ・リード役を担える - 海外拠点メンバーと協業し、グローバルかつチームで価値創出ができる環境 【キャリアパスイメージ】 - 短期:業種テーマ(各種施策・注力活動)におけるキーパーソンとして、技術面から企画・検討をリード - 中期:事業拡大を担う中核メンバーとして、ソリューション全体を牽引するリーダーへとステップアップ - 長期:組織化や経営資源管理にも関与し、技術と事業の両面を理解したマネジメント層として活躍
PLC 営業技術(A8シリーズ/海外市場担当)
■同社にて、PLC 営業技術(A8シリーズ/海外市場担当)をご担当いただきます。 PLCを含む計装機器分野において、特に新規A8シリーズの拡販・市場立ち上げフェーズを技術面から支える役割を担う。 ・中国・韓国の営業/技術部門を通じた、EPC・エンドユーザーからの技術問い合わせ対応 ・PLC(A8シリーズを中心とした)製品仕様選定およびシステム構成検討の技術支援 ・FA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客・用途に対する、新規提案活動の技術支援 ・顧客へのデモンストレーション、PoC、導入検討段階における技術的サポート ・重要案件・大型プロジェクトにおける、技術面からの営業支援および仕様・見積検討サポート ・競合製品(Emerson等)との比較分析を踏まえた差別化ポイントの整理・提案支援 ・顧客・市場から得られた技術的フィードバックの社内共有および製品・戦略検討への反映 ■ポジションの魅力とキャリアパス 本ポジションでは、既存製品の維持対応だけでなく、新規A8シリーズの立ち上げ・拡販フェーズに深く関与できる点が大きな魅力です。 FA-M3とは異なる新たな顧客層・用途へのアプローチ、デモ・導入支援を通じて、「売れる仕組みを現場で作っていく」経験を積むことができます。 中国・韓国という重要市場を舞台に、技術×営業×製品戦略を横断した活動が可能であり、将来的にはPLC分野のスペシャリスト、あるいは地域・製品戦略を担う中核人財としてのキャリア展開の可能性もあります。 ■就業環境:想定残業時間:10時間程度 時期により繁忙期あり ※在宅頻度:状況に応じて利用可
既存製品の組み合わせによるソリューションの 提案、および開発
■同社製品やサードパーティ品を活用・組み合わせて顧客課題を解決する提案活動を行います。 そのための顧客・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、また水平展開のために海外メンバーとの会議にも参加いただきます。 ■同社が期待する役割 ・顧客課題の発見と解決、先んじた価値提供の検討と実行を行い、新ソリューションを生み出します。 ・高度/複雑なテクニカルサポートなどを行い、それらの知見を課題解決活動につなげます。 ・水平展開と継続的なブラッシュアップを行います。 ■ポジションの魅力:同社製品をベースに、社内・グループ内製品/ソリューションやサードパーティ品も含めた幅広い製品/ソリューションといった幅広い製品/ソリューションを取り扱うためさまざまな業種・課題に接することができ、広い視野での製品/ソリューション検討につながります。 ■キャリアパス:幅広い製品/ソリューションの活用と顧客の理解は、営業だけでなく製品企画・開発、ビジネス開発など多くの職種の必須スキル・ナレッジであるため、さまざまな場面・パスでの活躍が広がります。 ■就業環境 ・想定残業時間:10時間程度 時期により繁忙期あり ・在宅頻度:状況に応じて利用可
フィールド機器(圧力伝送器、流量計)営業技術
■フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術をご担当いただきます。 【具体的には】 フィールド機器のプリセールス業務全般。 (1) 製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート (2) 販売重点施策に営業技術担当として参画 (3) 社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加 (4) 販推資料の拡充、整備など ■ポジションの魅力とキャリアパス フィールド機器は全社売上のおよそ3割を占める横河電機の基幹製品です。そのフィールド機器のセールスエンジニアとして海外・日本国内拠点の受注活動に関わることで、グローバル市場で活躍するチャンスがあります。所属先となる横河プロダクト本部 営業・マーケティングセンター リージョナル営業統括部は、自社で開発した各種計装、制御機器の販売、製品プロモーションを行う組織で、全世界の計装機器ビジネスを担当しています。プリセールスだけではなく、マーケティング部隊との協業により、会社に新製品を提案したり、新規市場開拓への関わりもあります。 ■就業環境 ・想定残業時間:20時間程度 時期により繁忙期あり ・在宅頻度:状況に応じて利用可
プラント向け制御ソリューションの企画・推進
■同社にて、プラント向け制御ソリューションの企画・推進をご担当いただきます。 本社所属として、制御分野におけるプロセス最適化ソリューションの企画・推進を担うとともに、プロセス最適化の技術を学びながら、海外拠点の営業活動及び技術活動の支援も担います。 1. プロセス最適化の技術や知見の習得 2. 海外拠点の営業支援および技術支援 3. 技術標準化、成功事例の横展開、人材育成 4. プロセス最適化ソリューションの営業及び技術資料の作成 5. プロセス最適化事業の市場調査、新規企画、戦略立案、及びその実行 ■ポジションの魅力 1.社会インフラへの貢献:プラントの安定操業や省エネルギー化を通じて、社会及び産業インフラの持続的発展に貢献できます。 2.グローバルリード:国内外拠点と連携し、技術支援や重要案件のリードを通じて、グローバルに事業と技術を牽引できます。 3.事業開発 × スペシャリスト:最適化技術の専門性を深めながら、事業としての体系化・高度化にも主体的に関われます。 4.明確なキャリアパス:実装支援から事業推進へと段階的に役割を広げ、将来的には事業を牽引するプロセス最適化のリーダーを目指せます。 5.業務環境:自身の技術や判断がプラント改善や事業活動に反映される機会が多く、継続的な成果創出や自己成長を目指せる環境があります。 ■就業環境:想定残業時間:20時間/月 時期により繁忙期あり ※在宅頻度:状況に応じて利用可
ソフトウェア設計<船舶港湾機器/新規開発製品>
■ソフトウェア設計エンジニアとして、船舶港湾機器における新規開発製品のソフトウェア開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規製品の仕様書作成から実装、評価にいたるまでの一連の業務。 ・国内外の技術調査や展示会への参加を通じた製品のアイデア出し。 ・顧客への訪問同行によるニーズの聞き取りおよび仕様への反映。 ・外注委託時における仕様書作成、および実装に関する調整業務。 【配属部署について】 ・新規開発室への配属となり、中長期に向けた新製品の創出を担います。 ・室長を含めて5名の少人数組織であり、メンバーは30代から50代です。 ・生産やサービス部門の経験者が在籍し、多様な知見を結集して開発に挑めます。
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プラント施工管理(電気・計装)
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 <具体的には> ・見積もり作成、企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としては建設工事・保全工事がメインとなっており、実際の施工業務は協力会社が行います。 <働く環境> ・就業環境について:残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
講習員担当<走査電子顕微鏡>
走査電子顕微鏡の顧客向け講習業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・走査電子顕微鏡の使い方講習(出張をともなう顧客先での講習・社内研修等) ・エネルギー分散型X線分析装置(EDX)の使い方講習 ・各種装置の原理等の座学 ・海外顧客向け講習業務(英語による実施) ・装置講習用テキスト作成 【このポジションの魅力】 ■技術革新・社会貢献 走査電子顕微鏡は、アカデミックでは小中学生~大学・公的研究機関まで、企業では最先端の材料開発から品質管理、分野では医学生物学から材料系まで、ありとあらゆる現場と分野で使用されています。同社の科学分析装置の中では最も様々な所に納入されている装置です。そのため、同社の講習により、装置がさらに有効活用されることで、様々な分野での発見や技術革新、安全な社会への貢献に寄与することができます。 ■スキルアップ 講習では様々な分野の顧客に対応するため、つねに新しい技術と科学的な知識を身に着けスキルアップしていくことが必要になります。また海外の顧客への講習もあるので、英語の重要なスキルの一つになります。それらのスキルアップへのサポートも充実しています。
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設計(木造アパート)
■投資用木造アパート領域における設計関連業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・収益性および事業性を重視した投資用木造アパートの企画・設計業務 ・設計フェーズにおける確認申請書類や各種申請書類、瑕疵保険申込書類の作成 ・JWCAD/ARCHITRENDを用いた図面の管理および修正対応 ・設計監理フェーズに伴う現場確認 ・役所や外注先などの関係者との協議・調整 ・多物件の同時進行に伴う全体の進捗管理 ・スタッフへの指示や部下指導などのマネジメント業務(配属ポジションによる) ※通勤のしやすさやライフスタイルに合わせた働き方をご相談可。 またリモートワークとの併用もご相談可能です(経験・スキルによる)
生産技術<自動車内装部品(成形天井)>
内外装生技部(加飾生技室)にて、成形天井(硬質ウレタンを用いた天井内張り)の生産準備をご担当いただきます。 製品のDR(デザインレビュー)から、設備・型の仕様書作成、サプライヤーとの調整、完成度向上にいたるまで、一連のプロセスを担う役割です。 顧客に良品で廉価な製品を安定して届けるため、製造工程において作りやすい設備・型を供給する重要なミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・国内および海外(主にポーランドや中国など)向けの天井成形型・設備の準備および開発 ・製品のDR(デザインレビュー)および成立性の検討、型・設備の仕様書作成 ・設備メーカーとのDR、日程調整 ・トライを通じた、完成した設備・型の完成度向上業務 ・成形天井の成形型・部品取り付け治具の調整およびトライの実施 ・設備・型の標準化推進 ・海外への設備出荷後、状況に応じた現地での完成度向上および引き渡し業務 【使用言語、環境、ツール等】 言語:Python(※必須条件ではありません) 環境:Windows ツール:CATIA V5 【業務のやりがい】 熱可塑・熱硬化の型成形技術に対する深い知見や、機械設備に関する専門性を高めることができます。また、トヨタ生産方式に基づく生産の本質的な考え方を実践を通して学ぶことが可能です。グローバルプロジェクトに携わることで、海外人員との連携を通じた業務経験が積め、技術者として一回り大きく成長できる環境があります。
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現場調査・積算担当
■賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出していただきます。 【具体的には】 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます。工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境
プラント設計エンジニア
【このポジションで働く魅力】 もともとはフィンランドの国営企業として発足しており、220年以上の歴史があるグローバル大手企業です。従業員数は18000名以上、時価総額9000億円を超えております。 紙パルプ・エネルギー関連のプラント機器および自動化システム分野で世界最大手となります。 同社は、国内外問わず定年まで長期就業をする方が非常に多く、働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用するエンジニアが多く、残業は月20~30h程度(所定労働時間7時間30分)と、働き方改善ができる環境となります。年収水準も高く、働き方改善をしたい方におすすめの求人となります。 【業務内容】 同社にてプラントにおける機器・タンク類の配置、配管ルートの設計から設備機器の設計、工事の計画・実行までをご経験を生かしていただきながら一貫してお任せします。 ■機器、タンク類などの配置の設計業務 ■配管ルートの設計業務 ■タンク、リアクター、第一種圧力容器の設計 ■機器、タンク類基礎図の検討、作成 ■現地工事・メンテナンスの計画、管理 ■ERP システムへの設計情報の登録 【組織について】 約20名(内プラント設計担当約10名)の組織構成となっています。
ITネットワーク/ITサーバ 企画運用維持担当者
現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがネットワークやサーバ、セキュリティ案件である場合はPMOとしてプロジェクトを推進します。ご経験に応じて上記取組いずれかを共に行っていただける方を同社は募集しています。まずはサーバ側の業務を担っていただき、徐々にご担当領域を広げていただくことが想定されています。 また、働き方に関して、月1-2回程度で1泊~最長1週間程度の出張があります。場所は、山形、埼玉、滋賀、栃木などとなります。 ※株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 システムグループに出向となります。 【具体的には】 ■HD/DS事業部のIT/OTネットワークの企画構築、維持改善、保守サポート ■HD/DS事業部が有するサーバ/システムの構築、維持改善 ■サイバーリスクへの対策立案、対応実施 ■トラブルの未然防止/解決 ■オフィスイノベーションチームのチームマネージメント 【業務の例】 (1)生産エリア拡大に伴い、ネットワークに関する実施策/予算立案、ネットワーク敷設に関してチームとして対応する (2)新システム導入にあたり、最適なサーバ/システムについて実施策/予算立案し、チームとして実施する (3)セキュリティインシデント発生時、対応方法を立案し、実施する (4)日々のネットワークやサーバシステムの安定稼働確認 (5)将来的にはチームメンバーのリソース配分を調整するなどのチームマネージメントも期待します ※全ての業務において、サイバーセキュリティの視点を持ちながら行います
生産・業務系システム開発・維持担当者
同事業部では独自に開発した生産系・業務系システムが数多くあります。それらをより効果的・効率的なシステムとして改善活動を進めていく・問題が起こらないように対策をする・問題が起こった際に対応し、事業部の生産活動に貢献することがチームのミッションとなります。現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがシステム構築がメインであればPMOとしてプロジェクトを推進します。PJT規模は数百万~数千万程度となります。 【具体的には】 (1)生産管理システム等の生産系・業務系システムの社内SEとして、要件定義、仕様・業務フローの設計を行います。不具合発生時にはシステムベンダーと協働し対応を実施します (2)事業部の新プロジェクトをシステム部門として担当し、そのプロジェクトがシステム構築主体であればPMOとなります 【ポジションの魅力】 同社は拡大する高度情報化社会の記録需要に向け、業界に先駆け世界最高レベル容量のハードディスクメディアを供給しています。 この同社のモノづくりの進化に情報システムを通じて貢献できます。 ■同社の仕事は、世界中のテック企業が“当たり前”に使っている技術やサービスの基盤を見えないところから支える仕事です ■社内SEだからこそ、システムユーザーに即座につながれ、成果を実感できます(工数削減、できなかったことが実現可能になった、等) ■事業部の当事者としてプロジェクトを主体的に推進できます ■自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます ■組織としても若手主体の提案・実行を歓迎するカルチャーが根付いていて、「やってみたい」で任される機会が多い現場です
安全計装システム(SIS)エンジニア
■同社にて、安全計装システム(SIS)エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 同社システム事業のコア製品である自社製安全計装システム(SIS)を対象に各種施策を担当していただきます。担当業務の遂行においては、プロセス産業および計装、制御・安全計装システム、機能安全に関する技術的経験と知識、およびシステムプロジェクトのマネジメント(QCD管理)経験と知識が求められます。 ・業務遂行においては 在ヘッドクオーター(HQ)のリーダーとして、横河グループ海外拠点および社内外関連部署との協議、折衝、協業が必須となります。特に同グループ海外拠点およびプロジェクトへの定量的・定性的両面での貢献が期待されます。 ・ 実務リーダーとして、また将来のキャリアパスに鑑み、期待される人物像は同社の人材評価基準に準じます。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・担当業務の遂行において求められる同社独自のスキルや経験(製品、業務ロセス、規定等)は、主に社内トレーニングやOJTを通じて継続的に習得、積み重ねして頂きます。 ・将来は同センターのミッション遂行・達成のための各種施策をけん引する中心人材として、マネジメント層の一翼を担う人材にキャリアアップすることを目指していただきます。本キャリアアップの一環としてグループ海外拠点への赴任も考慮されます。 ■就業環境 ・想定残業時間:10時間/月 時期により繁忙期あり ・在宅頻度:基本出社
営業技術、営業企画
■顧客の分析ニーズを理解し、社内外の専門家に課題を提供し、顧客へ分析ソリューションを提案する営業技術、営業企画をご担当いただきます。 【具体的には】 設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。 最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。 ■ポジションの魅力とキャリアパス 分析計を通じ、国内外の様々な顧客、その他の関係者に対して、自ら課題解決や工程改善の提案を提案する役割を担います。分析ソリューションには非常に多くの部門が関係することから、異なる視点、幅広い分野の知識に直接触れながら、ビジネス面、技術面において様々な学習の機会が得られます。国内外問わず、いろいろな地域、文化圏の方々と交流し、理解を深めていくことも期待されます。 ■就業環境 ・想定残業時間:20時間程度 時期により繁忙期あり ・在宅頻度:状況に応じて利用可
経理<連結決算業務>
■同社にて、経理をご担当いただきます。 【具体的には】※下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上、ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等):連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードして頂きます。 ・監査対応 ・海外の拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します):主要海外拠点とは四半期毎にオンラインミーティングを実施しています。その主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施頂きます。また同じ課のメンバーのサポートや指導も担当頂きます。 ・新規取得会社のPMI:実務を知って頂いた上、将来的に上記を取りまとめるリーダーとして自主的な判断・改善・提案が期待されています。 【ポジションの魅力】 経理財務本部にはキャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍して活躍しています。各分野の専門性をもつメンバーと日常的に連携・相談しながら、これまでの経験を活かしつつ知見・経験の幅を広げていけます。本部内の他部門に加え、各事業部・関係会社を含むグローバルなキャリア展開も視野に入れられます。 チームリード、専門性の深掘り、部門横断プロジェクトの中核など、ご志向に合わせたキャリアパスを描けます。 【キャリアパスについて】 配属は、まず経理部・連結決算課となります。入社後は、ご経験を活かしながら周辺領域へも徐々に守備範囲を広げ、将来的には本部内各部門へのローテーションや、事業部・関係会社を含む幅広いキャリア展開が可能です。
土木施工管理
■太陽光発電所の造成工事における土木施工管理をご担当いただきます。 具体的には工程・品質・原価の管理を軸に、現場全体の進行をコントロールします。 2〜3件の現場を並行して担当。 「現場5:内勤5」の割合で業務を進めていきます。 【具体的には】 工程、品質、原価管理 GPS測量、境界確認 進捗管理 作業員への指示、現場監督 現場の安全管理 資材手配、工事調整 など 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。 OJTを中心に、工程管理や現場の進め方をひとつずつ習得していきましょう。 少しずつ現場管理をお任せしますが、約1年間は独り立ちするまで先輩がしっかりフォローするので安心です。資格取得支援もあるので、働きながら着実にスキルアップもできます。
電気工事施工管理
東海エリアを中心とした再生可能エネルギー「太陽光発電のパネル」設置工事の管理業務をご担当いただきます。まずは先輩のサポート役からスタートしましょう。 【具体的には】 工具を持って作業をすることはありません。現場では2名〜10名ほどの職人さんが太陽光パネルを設置。必ず先輩と「メイン」「サブ」に分かれ、2人1組で現場を管理します。 【1】まずは、現場のサポート役からスタート いきなり一人で現場を任されることはありません。まずは、先輩と一緒に一連の業務を経験しましょう。 【2】自分だけのキャリアへ 「現場で話すのが好き」なら、現場で職人さんとの折衝業務を担う【メイン担当】へ。「書類作成など、サポート業務が好き」なら書類作成を担う【サブ担当】へ。 慣れてきたら、あなたの希望や適性に応じて「サブ担当」か「メイン担当」かを選べます。 >> サブ担当の仕事 先輩の指示のもと、現場を写真撮影 写真をもとにした書類作成など >> メイン担当の仕事 工程管理:現場進捗の全体的な把握と調整 品質管理:最終的な品質のチェック 安全管理:現場安全対策の指示 各種調整:職人さんとの打ち合わせ/電力会社との受電立会い ※「サブ担当のままサポートしたい」という希望もOK。※一人3件ほどの案件を担当。工事は1ヶ月ほどで完了します。
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機械設計
■パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をご担当いただきます。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ・図面作成、干渉チェック、設計検証 ・試作評価、量産対応・設計ドキュメント作成 ※使用ツール 3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など)※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます 【開発例】 医療機器、自動車関連製品の機構設計・デジタル家電、音響機器の機械設計・生産設備(実装機など)の機械設計・検査装置、各種FA装置の機械設計 【ポジションの魅力】 ・大手メーカー案件で設計に専念できる環境 ・構想設計~量産まで一貫して関われるプロジェクトあり ・積み上げてきた機械設計・3D CADスキルを最大限発揮できる ・専門性を活かし、機械設計エンジニアとしての市場価値を向上
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電気電子回路設計
■パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務をご担当いただきます。これまでのご経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ・電気電子回路設計(アナログ/デジタル) ・車載用ECUなど車載部品の電気回路設計 ・医療機器向け電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気設計 ・パワーエレクトロニクス ・モーター制御回路 ・電源回路設計 【ポジションの魅力】 ・大手メーカー/長期案件で腰を据えて設計に集中できる ・上流工程から設計・評価まで一貫して携われる ・専門性を深めながら、技術者としての市場価値を高められる環境
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商品企画(技術マーケティング・商品企画・利用技術提案)<建設用鋼板>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、建設分野(橋梁・建築)向けの新性能鋼板の商品企画、およびその性能を最大限に活かすための利用技術の企画・開発・顧客提案をご担当いただきます。 (1)市場・技術ニーズの探索 顧客(施主、設計会社、ゼネコン、ファブリケーター等)や学協会活動を通じて業界の最新動向や課題をキャッチし、顧客の「ここが困っている」「もっとこうしたい」という本音から、ニーズに即した厚鋼板・利用技術の要求性能を特定します。 (2)新商品・技術戦略・利用方法の企画立案 特定したニーズに基づき、新性能鋼板や、それを用いた新しい利用方法(設計・施工方法)の技術戦略を企画します。 (3)商品化に向けた社内関係部署との連携 立案した企画を形にするため、社内の研究開発や製造部門と連携し、商品化に向けたプロジェクトをリードします。 (4)営業活動への技術支援(技術フロント) 営業に同行し、施主や設計会社、ゼネコン、ファブリケーターに対し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案します。 加えて、新たな新商品開発のニーズ探索につなげます。 <商品化実績例> ・業界初となる疲労亀裂発生寿命を改善した耐疲労鋼板「EX-Facter(R)」 ・鉄鋼業界初の高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラス(R)」 ・国内最高強度の冷間成形円形鋼管および角形鋼管柱梁接合部設計方法の開発「ノンダイアフラム形式」、「外リングダイアフラム形式」 <働き方> ・残業:平均18時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 ・出張:短距離出張 8回/月、遠距離出張 2回/月
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資材調達(バイヤー業務)
■IFMビジネスを推進する上での各種調達業務(バイヤー業務)を担当いただきます。 建築・設備・環境対策工事など幅広い領域において、見積査定、発注先選定、価格交渉、市況分析などを通じて、調達機能の高度化および収益向上を推進していただきます。 同社の調達業務は、建築・電気・設備工事を中心に、工事に付随する業務委託や設備・資材購入まで含めた幅広い購買活動を担っています。 同グループ各社および一般企業から受注する建設プロジェクトにおいて、発注先となるゼネコン、サブコン、メーカーの選定から、価格交渉、与信確認、発注・納品管理まで、一連の調達業務を担当していただきます。 プロジェクトの確実な竣工と事業利益の確保を両立するため、発注仕様書や設計図面を正しく理解し、品質・コスト・納期の観点から最適な協力会社を選定します。また、単なる価格引き下げを目的とした交渉ではなく、同社の資材調達基本方針に基づき、公平かつ適切な取引関係を構築することが求められます。 【業務フロー】 受注→ エンジニア部門との調整・調達要件整理→ 発注先(ソーシング先)の選定→ 見積依頼・見積査定→ 価格・納期・契約条件等の交渉→ 発注先決定→ 注文・契約締結→ 納品・検収 【担当案件】 クリーンルームを備えた電子デバイス工場や、高可用性が求められるデータセンターなど、高度な技術力と専門知識を要するプロジェクトが中心です。 同社の高い技術力を基盤に、省エネルギー対策・LCM(ライフサイクルマネジメント)・災害対策・設備の高機能化・スケジュール短縮・コスト最適化などを実現し、顧客のニーズを具現化するとともに、プロジェクト利益の最大化に貢献していただきます。
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管理会計・与信管理
同社にて、収益管理業務の中核をご担当いただきます。 【具体的には】 (1) 部門費管理(人件費・固定資産含む) (2) 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ (3) 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理 (4) 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務 を担当いただきます。 月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。 ●将来的なキャリアパス 入社後はまず管理・オペレーションGの中核メンバーとして、部門費管理・受注売上管理・与信管理の実務に従事いただきます。3~5年で管理・オペレーションGのサブリーダーとして、レポーティング業務や監査対応の取りまとめをリードいただくことを想定しています。その後は産業機器営業部の管理職、または事業企画部・経理部など全社の経営管理・財務領域へのキャリア展開も可能です。管理会計の専門性を軸に、データ分析・DX推進・グローバル拠点管理など複数の領域へ広がる多様なキャリアを描ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI(Tableau)などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。
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検品スタッフ
■メーカーを問わず、様々な輸入車の検品業務に取り組んでいただきます。 (取扱メーカー:メルセデス・ベンツ、BMW、ポルシェ、アウディ、VW、ボルボ、フェラーリ、ランボルギーニ、マセラティ、フィアット、アルファロメオ、ロールスロイス、マクラーレン、プジョー、シトロエン、ジャガーなど) BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、◎フェラーリ F40◎メルセデス・ベンツ G63 AMG 6x6◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ◎デロリアン DMC-12 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは同社ならではです。 【具体的には】 ・車両の検品、査定 ・試乗 ・商品加修、提携工場入出庫依頼 ・社外パーツ再販 ・軽整備(商品車の仕様変更(AW入れ替え/社外パーツ外し)、バッテリー交換など) 認定工場番号「認証番号「4-6210」
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営業職(業販営業)
■同店舗に所属しながら、地域のモータースや整備工場などにスズキ車の卸販売を行います。新商品案内や情報提供、企画運営など販売店様と一体となってスズキ車の拡販を目指します。 【具体的には】 ・販売店への卸売販売(新規飛び込みなどはなく、基本的には既存顧客に対するルート営業です。) ・スズキのPR活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り ※1日平均7~10社程度の企業にルート営業 ※日曜が法定休日です。 ※直行直帰可能 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(業販営業)
■同店舗に所属しながら、地域のモータースや整備工場などにスズキ車の卸販売を行います。新商品案内や情報提供、企画運営など販売店と一体となってスズキ車の拡販を目指します。 【具体的には】 ・販売店への卸売販売(新規飛び込みなどはなく、基本的には既存顧客に対するルート営業です。) ・スズキのPR活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り ※1日平均7~10社程度の企業にルート営業 ※日曜が法定休日です。 ※直行直帰可能 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(業販営業)
■同店舗に所属しながら、地域のモータースや整備工場などにスズキ車の卸販売を行います。新商品案内や情報提供、企画運営など販売店様と一体となってスズキ車の拡販を目指します。 【具体的には】 ・販売店への卸売販売(新規飛び込みなどはなく、基本的には既存顧客に対するルート営業です。) ・スズキのPR活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り ※1日平均7~10社程度の企業にルート営業 ※日曜が法定休日です。 ※直行直帰可能 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームで対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客の案内 ・顧客の要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入の提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期の顧客への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームににきた顧客に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・来店顧客の案内 ・顧客の要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入の提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期顧客への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームに来店した顧客に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客のご案内 顧客の要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入の提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期の顧客への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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営業職(直販営業)
■同店舗にて、ショールームにお越しになったお客様に対してスズキ車や自動車保険などの販売や購入後のアフターフォローなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・スズキ車の販売業務 ・任意の自動車保険加入のご提案 ・車両購入後の定期的なアフターフォロー ・車検時期のお客様への車検案内や誘致 ・展示会の企画/呼び込み 他 ※残業14~15時間程度 ※インセンティブ制度有り 【入社後の流れ・研修体制】 ・入社後2日間、座学でスズキや車の知識や接客の基礎などをレクチャーしてもらいます。 ・その後各拠点にてOJT研修を行います。直販営業では2~3ヶ月ほど先輩に同行して業務を覚えます。 ※入社6カ月程度を目安に一人でも問題なく業務を行っており、同業務が初めてな方でも安心です。 【キャリアパス】 ■店長(所長)、ブロック長と中長期的にキャリアアップを目指せます。またスズキ販売士という社内資格もあり段階的にスキルを高めていくことができます。さらに「中堅接客」や「後輩の指導の仕方」など、個々のキャリアに応じて必要な研修も実施。丁寧にあなたのキャリア形成をサポートします!
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