仕事内容
現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがネットワークやサーバ、セキュリティ案件である場合はPMOとしてプロジェクトを推進します。ご経験に応じて上記取組いずれかを共に行っていただける方を同社は募集しています。まずはサーバ側の業務を担っていただき、徐々にご担当領域を広げていただくことが想定されています。 また、働き方に関して、月1-2回程度で1泊～最長1週間程度の出張があります。場所は、山形、埼玉、滋賀、栃木などとなります。 ※株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 システムグループに出向となります。 【具体的には】 ■HD/DS事業部のIT/OTネットワークの企画構築、維持改善、保守サポート ■HD/DS事業部が有するサーバ／システムの構築、維持改善 ■サイバーリスクへの対策立案、対応実施 ■トラブルの未然防止／解決 ■オフィスイノベーションチームのチームマネージメント 【業務の例】 (1)生産エリア拡大に伴い、ネットワークに関する実施策/予算立案、ネットワーク敷設に関してチームとして対応する (2)新システム導入にあたり、最適なサーバ/システムについて実施策/予算立案し、チームとして実施する (3)セキュリティインシデント発生時、対応方法を立案し、実施する (4)日々のネットワークやサーバシステムの安定稼働確認 (5)将来的にはチームメンバーのリソース配分を調整するなどのチームマネージメントも期待します ※全ての業務において、サイバーセキュリティの視点を持ちながら行います
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■サーバ／ネットワークエンジニアとしてのご経験 ■ネットワークに関する知識(IPネットワーク、vLan、LAN/WAN、FW/UTM) ■各種ネットワーク機器の知識(UI/コマンド、CISCO、ARUBA、FORTI) ■サイバーセキュリティの知識(FW/UTM) ■Windowsサーバに関する知識(AD、WindowsDomain、アクセス権管理)
歓迎要件
■情報システム関係資格（基本情報技術者、応用情報技術者 等） ■システムの企画・開発・運用におけるいずれかの経験をお持ちの方
求める人物像
・IT関連の知識を活用し、業務効率化に積極的に取り組む姿勢のある方 ・幅広い業務に携わりながらスキルアップを実現したい方 ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
給与
※コアタイムなし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金（確定拠出年金）、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
教育・研修
OJT、他
担当コンサルタントからのコメント
AIやクラウド市場の急拡大を背景に世界的な需要が高まるハードディスク分野において、工場全体のサーバー・ネットワークなどITインフラの企画から構築・運用まで大きな裁量を持って推進できるやりがいがあります。現場の課題抽出から改善実行、将来的なチームマネジメントまで主体的に携わり、インフラエンジニアとして確実にステップアップしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。