仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、建設分野(橋梁・建築)向けの新性能鋼板の商品企画、およびその性能を最大限に活かすための利用技術の企画・開発・顧客提案をご担当いただきます。 (1)市場・技術ニーズの探索 顧客(施主、設計会社、ゼネコン、ファブリケーター等)や学協会活動を通じて業界の最新動向や課題をキャッチし、顧客の「ここが困っている」「もっとこうしたい」という本音から、ニーズに即した厚鋼板・利用技術の要求性能を特定します。 (2)新商品・技術戦略・利用方法の企画立案 特定したニーズに基づき、新性能鋼板や、それを用いた新しい利用方法(設計・施工方法)の技術戦略を企画します。 (3)商品化に向けた社内関係部署との連携 立案した企画を形にするため、社内の研究開発や製造部門と連携し、商品化に向けたプロジェクトをリードします。 (4)営業活動への技術支援(技術フロント) 営業に同行し、施主や設計会社、ゼネコン、ファブリケーターに対し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案します。 加えて、新たな新商品開発のニーズ探索につなげます。 <商品化実績例> ・業界初となる疲労亀裂発生寿命を改善した耐疲労鋼板「EX-Facter(R)」 ・鉄鋼業界初の高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラス(R)」 ・国内最高強度の冷間成形円形鋼管および角形鋼管柱梁接合部設計方法の開発「ノンダイアフラム形式」、「外リングダイアフラム形式」 <働き方> ・残業:平均18時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 ・出張:短距離出張 8回/月、遠距離出張 2回/月
必要な経験・資格
必須要件
・土木・建築分野での鋼構造物(鉄骨や橋梁など)の設計実務経験
歓迎要件
・技術士(建設部門)、一級建築士、一級土木施工管理技士などの資格 ・学生時代もしくは企業における鋼構造に関する研究開発経験 ・建設工事における入札・契約、工場、現場経験 ・TOEIC550点相当の英語力(海外案件等の英文仕様書を読む機会あり)
求める人物像
・顧客折衝(ニーズや困りごとの把握、提案)に関わる業務にご興味をお持ちの方 ・社内の研究開発・設計・製造・営業部門等の多様な部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題を明確化し、自ら考えを組み立て、周囲を巻き込んで進められる方 ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
給与
※想定年収:月例給+賞与 ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当(残業時間に応じて支給)※管理職については残業手当なし、通勤手当(会社規定に基づく)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月15時間
勤務地
備考
※在宅勤務可能、時差出勤可能 ※始業、終業時間は各事業部門により設定
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:※0~22日/入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 退職金制度(会社規定に基づく)、寮・社宅制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)等
教育・研修
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
担当コンサルタントからのコメント
オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。 鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。 一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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