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東京パワーテクノロジー株式会社

プラント設計(配管)

【東京都江東区】※面接1回

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
576万円~766万円
勤務地
東京都江東区
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募集要項

仕事内容

同社のプラント設計(配管)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・配管図・アイソメ図・サポート図、配管関連仕様書作成の設計業務 ・発注者との調整業務および当社工事部門との施工確認

必要な経験・資格

必須要件

■3D-CADの操作経験があり、プラントの配管図作成・配管関連仕様の業務経験をお持ちの方

給与

年収576万円~766万円

※詳細は経験・能力・会社業績等に応じて決定します。 ※昇給:原則年1回(4月)/賞与:原則年2回(6月、12月)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費、時間外手当(実費支給)、家族手当、住宅手当(家賃補助制度)、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当(国家資格などの取得時に一時金支給)、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1350061 東京都江東区豊洲5-5-13 最寄り駅:豊洲(ゆりかもめ) 徒歩1分

備考

本社勤務 ※当面転勤なし 総合職での採用のため全国転勤(東日本)の可能性がございます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、5月1日(労働祭)、年次有給休暇(初年度最大20日付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇等 ※育児休職:お子様が満2歳に達する日までの範囲内で申出た期間休職可能。生後8週間は基準内給与全額支給(有給)。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、積立貯蓄制度、従業員持ち株会、家賃補助・住宅ローン補助、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、社員寮、育児・介護休職(育児・介護短時間勤務あり)、 定年60歳※再雇用制度有 他 ※内容は一定の条件を満たす場合適用となります。コンサルタントへお問い合わせください。

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大手電力会社100%出資の安定基盤のもと、各種発電所や水素発生設備などカーボンニュートラル領域の最先端プラント設計(配管)に携われる、将来性と社会貢献度の高いお仕事です。 ■月平均残業20時間程度・在宅勤務制度ありとワークライフバランスが整った環境で、3D-CADの経験を活かして次世代エネルギーインフラ構築のプロを目指したい方におすすめです。

会社概要

会社名
東京パワーテクノロジー株式会社
所在地
〒1350061 東京都江東区豊洲五丁目5番13号
設立
2013年7月
代表者
代表取締役社長 本橋準
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,536人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■発電関連事業 ■環境関連事業 <沿革> 1951年 尾瀬林業株式会社(旧社名:尾瀬林業観光株式会社)発足 1954年 東電工業株式会社(旧社名:東興業株式会社)発足 1955年 東電環境エンジニアリング株式会社(旧社名:東電フライアッシュ工業株式会社)発足 2013年 発電設備・環境関連のこれらの3社が統合し、「東京パワーテクノロジー株式会社」発足 2017年 白山工業株式会社と資本業務提携契約を締結 2020年 火力事業部およびプラントソリューション事業部のノウハウを結集し、既存事業の深耕と新事業の開拓に向け火力産業プラント事業部を設置
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力ホールディングス(株)が100%出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング(株)、東電工業(株)、尾瀬林業(株)の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原子力事業、再生可能エネルギー事業を展開。また、環境事業、土木建築事業のほか、福島復興支援などを行なっています。 【強み】 火力発電所の運用・保守のプロフェッショナルとして、豊富な経験と最先端の技術を有しています。発電プラントの建設工事および改良工事から、ガスタービン、ボイラー、タービン、発電機、制御設備の定期点検、ボイラー伝熱管の化学洗浄まで対応が可能です。そのほかにも、高温高圧部の非破壊検査や特殊溶接などの高度技術を用いて、発電プラントの安定運転に必要なサービスを一貫して提供しています。 【職場環境】 長く働きやすい環境が整っています。月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。また、教育制度が充実。社内技術認定制度・通信教育費用金額支援・国家検定資格等取得者表彰などがあります。さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能。経験の浅い方でも責任ある仕事に携われるチャンスがあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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