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リゾートトラスト株式会社

設計営繕

【愛知県名古屋市】※主任~課長補佐級

情報確認日 2026年7月16日

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職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ホテル
年収
400万円~600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
資格
一級建築士、二級建築士
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募集要項

仕事内容

■ゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ・新設ホテルの工事関連調整業務 ・グループ全体のエンジニアリング支援業務 会員の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、顧客の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いをする企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てに該当する方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設計・設備設計・施工管理・ファシリティマネジメントいずれかの経験のある方 ・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験のある方 ■1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

歓迎要件

■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方

給与

年収400万円~600万円

※超過勤務手当は別途支給 ※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限月15万円・同社規程による)、住宅手当(月2万4000円・同社規程による)、資格手当、超過勤務手当など ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒4600005 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 最寄り駅:新栄町(愛知県)(名古屋市営東山線) 徒歩2分

備考

全国転勤の可能性があります。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休二日制(土・日曜日) 祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業(はぐくみ休暇)、介護休業 他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、勤務地限定制度、退職金制度、社員持株会(会社から奨励金支給)、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、就労復帰支援(GLTD)制度、短時間勤務制度、介護休業補償制度、通信教育費、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)、同社運営施設の優待利用

社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

会員制リゾートクラブ部門の売上高において長年にわたり業界第1位を継続する、プライム上場 大手総合リゾート企業です。 同ポジションは、支払・資金管理などの業務に加え、資金調達や財務戦略の立案を通じて経営に深く関わるチャンスがあり、将来の幹部候補として専門的なキャリアを長期的に築けることが最大の魅力です。ぜひ応募を検討ください。

会社概要

会社名
リゾートトラスト株式会社
所在地
〒4608490 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立
1973年4月
代表者
代表取締役社長執行役員 伏見 有貴
資本金
195億90百万円(2025年3月末)
上場・非上場
東証プライム
従業員数
9,046人(2025年3月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■会員権事業 ■ホテルレストラン事業 ■ゴルフ事業 ■メディカル事業 ■シニアライフ事業 <沿革> 1973年 名古屋市中区に宝塚エンタープライズ株式会社を設立 1982年 東京都新宿区に東京本社を開設し、二本社制とする 1986年 社名をリゾートトラスト株式会社に変更 1992年 名古屋市中区に本社ビルを新設 1997年 日本証券業協会に株式店頭公開 1999年 リゾートトラストゴルフ事業株式会社を子会社化 2000年 東京証券取引所および名古屋証券取引所市場第一部に上場 2003年 東京都渋谷区に東京本社を移転 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、会員権事業を核にホテル・ゴルフ・メディカル・シニアライフなど幅広い領域で事業を展開する企業です。約30社のグループ会社と共に「リゾートトラストグループ」を形成しており、グループ全体で国内外に約115カ所の施設を保有。「ベイコート倶楽部」や「エクシブ」などのホテルブランドを展開しています。会員数は右肩上がりで、2024年には20万人を突破。長年にわたり国内の会員制リゾートホテル業界でトップを維持しており、近年の売上高は2,000億円以上となっています。 【強み】 1973年の創業以来「会員制」というビジネスモデルを社会に先駆けて提案し、会員権販売と運営を組み合わせた独自のビジネスモデルを構築している点が強みです。リゾートホテル、ゴルフ、メディカル、シニアライフといった幅広い領域で事業を展開し、「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリティ」を追求することで、会員のライフステージ全体をカバーする総合的なサービス提供が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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