■電気設備工事の現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 必要な材料の調達・資材等の品質管理・スタッフ管理や安全管理・施工計画の作成、工事の工程管理 案件：有名メーカーの工場が中心/工期：基本的には短期（1日～1ヶ月程度）が多く、年に数回1年程度のものもございます。/エリア：基本県内限定ですが、他県の案件を担当いただくこともございます。 【工事内容】 高圧・低圧機器更新や新規施工・生産ラインの新設 (立ち上げ)・既存ラインの照明や機械の増設など設備変更・ネットワーク工事 (通信工事) など 【入社後の流れ】 経験に応じて先輩従業員がサポートします/経験を考慮し少しずつ現場をお任せします
■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む プロジェクト管理業務） ・同社グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2～3名程度) 【キャリアパス】 ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。 ※案件キーワードとして「AI」、「OT x IT」、「セキュリティ」等 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
同社にて、主に経理業務を担当いただきます。 将来的に管理職としての活躍を期待します。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算締めまでの全体管理（会計承認） ・月次資料・取締役会資料作成（常勤報告） ・連結決算業務管理（子会社側の処理） ・各種支払承認 ・税務調整項目の集計（法人、法人地方税等、消費税等は、税理士法人が作成） ・各種申告書等の全体管理と提出、納税 （社内作成：法定調書合計表・償却資産申告書・事業所税申告書） ・税務調査対応 ■人事労務業務 ・新規採用時の労働条件シュミレーション ■総務業務 ・取締役会 ・株主総会議事録作成 ・変更登記までの全体管理 ・内部監査対応 ※ご経験にあった業務から徐々にご担当いただきます。
■工場屋根上の自家消費型太陽光発電設置や大手企業や電力会社向けの太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工プロジェクトの計画と調整 プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、予算管理などを行います。関係者との協力や調整を通じて、スムーズなプロジェクトの進行をサポートします。 ■電気工事の施工管理 太陽光パネルや関連機器などの設置工事を管理し、品質と安全を確保します。協力業者への指示や進捗管理、品質管理など、現場での実施作業全般の遂行を行います。 ■チームコーディネーション 関係部署や協力会社とのコミュニケーションを図り、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。必要に応じてミーティングや打ち合わせを行い、チーム全体の協力体制を築きます。 【働く環境】 会社もメンバーも若い会社で、 活気があり良い意味で実力主義が実現できています。例えば、転職入社3年で役員になった事例や、入社1年で管理職へ昇進する事例なども見受けられます。やる気と成果しだいで、自己成長と役職役割など大きく躍進できる環境です。出張につきましても発生はしますが休日は帰省できる制度もあります。
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■田無本社工場にて、4輪車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検（月100台程度） ・車検整備（年間500台超） ・故障診断など ・修理完了後の顧客への状態説明 ※残業時間目安：月平均10〜20時間未満 ※接客について：顧客が直接来店するため、修理後の説明など一部接客業務あり ※入庫する車について：近隣の個人顧客車両と法人リース車両が5：5の割合 【圧倒的な依頼量と安定したリース車両整備】 近隣の工場が対応しきれないリース会社からの案件が急増しており、既存の個人顧客と合わせて入庫が絶えません。景気変動に左右されやすい一般向け車両だけでなく、毎月確実に発生する法人の定期整備が全体の半数を占めているため、整備士として「仕事がなくなる」という将来の業績不安を抱えることなく、目の前の技術提供に没頭し続けられます。 【綿密なスケジュール管理で年間休日10日増を実現】 サービスフロントが日々の入庫状況や作業時間を綿密に組み込み、ゆとりのある工程を組んでいます。イレギュラーなトラブルや部品手配の遅れが生じた際も、その日の深夜残業で無理にカバーするのではなく、代車を貸し出して翌日以降の作業に回す運用を徹底しており、その日の作業がパツパツになるような事態を防いでいます。この効率化により、残業を月10〜20時間未満に抑えるだけでなく、直近で年間休日を10日間増加させることに成功。自動車業界の多くが火・水曜休みとなる中、「日祝休み＋隔週土曜休み」を定着させており、週末に家族や友人との予定を合わせやすい生活サイクルを描けます。
電気透析プラントの設備設計・建設をEPC（エンジニアリング会社）と協業し、発注者側でリードするプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・EPC・設備メーカーの選定・折衝・発注・進捗管理（発注者側プロジェクトマネジメント） ・設備・プラント設計の要件定義・仕様策定・設計レビュー・承認 ・建設・据付・試運転（コミッショニング）のマネジメント（品質・コスト・納期管理） ・EPC導入後のプラント運転・保全・運営管理（O&M）、稼働率・安全・コスト・改善のマネジメント ・社内研究部門・外部パートナー・行政（保安）との調整
【業務概要】 工場、公共施設、各種事業所などの建築物における、建築設備（給排水・空調・換気設備）の保守点検、修理、およびメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 単なる事後保全（故障箇所の部品交換等）にとどまらず、トラブルの根本原因を究明し、再発防止策や機能向上のための改善提案までを包括的に行う、やりがいのある技術職です。 【具体的な業務内容】 ・設備の定期点検・保守 ・空調設備、給排水設備、換気設備の稼働状況の確認および点検 ・不具合対応・修繕作業 ・設備異常時の不具合調査、および原因の特定 ・故障箇所の部品交換、およびそれに伴う修繕・修理作業 ・原因分析および改善提案 ・設備トラブルの根本的な原因究明 ・再発防止策の立案、および設備環境の改善提案（予防保全・機能向上・ユーザビリティの向上など） ・報告および折衝業務 ・作業実施報告書の作成、および関連記録の管理 ・施設管理者等（顧客）との業務打ち合わせ、作業内容・改善策の技術的なご説明 【当業務のミッションと特徴】 同社は、各種設備工事の施工から保守メンテナンス、設計、積算に至るまで、建物の設備環境を総合的に手掛けています。 本ポジションにおいて求めているのは、「指示された箇所を修理して完了」とする業務ではありません。 「なぜ不具合が生じたのか」「どのようにすれば再発を防げるのか」「より利便性の高い設備環境を構築できないか」という多角的な視点を持ち、設備全体を俯瞰的に分析していただくことを期待しています。原因究明から最適な改善策の提案・実行までを担うことで、顧客の安定した事業運営に直接貢献できる重要なポジションです。
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■同社にて、営業法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社のクライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉（和文：9 英文：1）及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート（担当法務部門と連携して推進） ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進 ・同社及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動の推進・実行 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施 ・ジュニアメンバーの育成・支援
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■同社のフィールドエンジニアとして、海外および国内の顧客工場へ出張し、下記の業務を担当していただきます。納入された電子ビームマスク描画装置の安定稼働維持による、更なる顧客満足向上を目指すポジションです。 【具体的には】 ・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務 ・装置の定期点検、部品交換及び装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 【業務詳細】 ・客先納入後の装置に対し、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う（作業レポート、日報の作成含む） ・装置アップグレート改造や装置移設業務 ・次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成 ※出張はほぼ月に一度発生し、国内外の顧客工場先に2～3週間滞在いただきます。 ※出張時は手当として日当が発生します ※職務内容の変更可能性：有
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■高機能材料の製造に欠かせない、原材料や資材の調達・購買業務を担当していただきます。単なる「ルーティンとしての発注」ではなく、経営戦略に直結する「上流の調達戦略・企画」から携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 （1）調達戦略の立案・実行： 中長期的な生産計画に基づいた、最適な発注戦略の策定 （2）新規サプライヤーの開拓・企画： 新たな調達先の企画、選定、立案 （3）価格交渉・コストマネジメント： サプライヤーとの価格交渉、および原価低減（CD）活動の推進 （4）サプライチェーンの安定化： 既存調達先との関係構築、品質・納期トラブル発生時の迅速な対応・改善指導 【ポジションの魅力・やりがい】 （1）「守り」ではなく「攻め」の調達： 決められたものを買うだけでなく、「どこから、いくらで、どう仕入れるか」という戦略そのものを構築・提案できる面白みがあります。 （2）高い安定性と社会的貢献度： 最先端の半導体や環境対応車に不可欠な素材を扱っているため、調達が世界のモノづくりを支える実感を持てます。 【職場の雰囲気】 ベテランから若手までバランスが良く、非常にアットホームで風通しの良い部署です。困ったときには周囲にすぐ相談でき、お互いにフォローし合う「助け合いのカルチャー」が根付いています。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
■同社関連会社のビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進 ・入社から退職までの各フェーズにおいて、社員からの相談対応やコーチングを実施 ・評価・報酬決定プロセスにおいて、部門リーダーへ人事観点での助言と意思決定支援を提供 ・タレントマネジメント／パフォーマンスマネジメントにおける喫緊の課題の特定と改善提案 ・社員・管理職向け人事関連トレーニングの企画・実施・ファシリテーション ・社員エンゲージメントやインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）施策におけるCoE（専門組織）や部門リーダーとの連携・推進 ・労務手続き対応および関連部署との連携による組織・カルチャー醸成支援
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■同社にて新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながら同社の空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。 【具体的には】 <航空機部品サプライヤー 品質保証> ・Joby社向け航空機部品の生産事業における顧客対応、市場不具合発生時の初動対応/再発防止の推進 ・顧客の部品承認プロセスに関する帳票類の届出等、顧客品質担当とのコミュニケーション ・顧客監査、JISQ9100認証審査の対応事務局 ・新規基幹部品生産に向けた認定事業場要件検討、業務規程準備
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務 ・GHPの新製品の開発品質業務（信頼性、性能・耐久製評価試験等）や量産品品質評価業務の実務担当 ・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当 ■担当業務と役割 ・主な担当業務は、ガスヒートポンプエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります。 ・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します ■キャリアパス ・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です
■入社後は、材料化学・潤滑関連テーマや新事業プロジェクト担当の研究員として、「次世代技術基盤の再構築」に向け、有機・高分子材料の知見に基づき、素材製品（繊維強化樹脂、自動車・航空機のアルミ部品向け潤滑剤等）の性能改善や評価手法の確立を行います。 【具体的には】 ・改良した有機高分子材料の試作・分析・性能評価を行い、事業部門と連携した課題解決を目指す ・事業部門に入り込み、事業課題に基づいた将来の技術構築計画の立案を行う ・新しい高分子材料の開発PJに参画する可能性もあり 【キャリアパス】 ・入社直後：1～2つのプロジェクトやテーマに従事し、同社の技術や技術開発の位置づけを学び、実験や考察が可能な状態を目指します。 ・入社半年以降：実験や考察結果をまとめ、事業部門等テーマの委託先に報告を行います。また、管理職や主担当の指導の下、改良した有機高分子材料の試作やできたものの分析を行います。また、それら材料の適用分野における性能評価（潤滑性や機械の性能等）を行います。 ・入社数年後：数名程度で構成されるテーマの主担当を目指します。また、将来的には2～3年程度の期間限定で、駐在や事業部門・国の機関へ異動し、課題設定等に挑戦する機会があります。 【やりがい】 ・金属分野をメインとする同社において化学分野は少数精鋭ではありますが、「化学分野の人にしかわからない」課題を解決し、頼られることが醍醐味です。また、研究の余地が多い（研究し尽されていない、これから課題解決を始める）、自ら新たな課題を設定し推進できます。また、複数の事業部門と仕事が出来る面白さもあります。 ・事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。
産官学連携企画推進・学会/有識者との技術渉外対応業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社外連携の企画立案・推進 ・主要大学・有識者との関係構築・人脈形成 ・関連省庁・団体との技術渉外、情報収集 【魅力】 ・主要大学や研究機関との連携（有識者との関係構築、シーズ探索、情報収集）を通じ、同社の研究開発・事業開発に関連する産官学連携戦略の立案、共創先との協働に向けた働きかけ推進・支援を担当いただきます。 ・社外との幅広い交流を通じてニーズとシーズのマッチングを図り社会課題の解決や未来の社会に対する技術開発等、常に最先端の技術に関わることが出来ます。
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■ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。 （業務詳細） ・契約条件の交渉協議：大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有） ・販売促進の企画・調整： 「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など ・プロジェクトの進行管理：新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。 ※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。 （魅力） ・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。同社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。 【エネルギー業界とauエネルギー＆ライフ社の立ち位置】 日本の電力業界は、いま大きな転換期を迎えています。電力小売の全面自由化により、多様な企業がエネルギーサービスに参入し、お客さまにとって選択肢が広がる市場環境が形成されています。 その中で、auエネルギー＆ライフ社の「auでんき」は、通信との連携を活かしたお客さま基盤や、暮らしに寄り添う付加価値サービスを強みに、多くのお客さまに選ばれています。現在では、新電力分野においても業界トップクラスのシェアを持つサービスのひとつとして位置づけられています。 社会インフラであるエネルギーに関わりながら、未経験から専門性を身に付けられるフィールドが広がっており、変革期ならではのやりがいと成長の機会を感じられる環境です。
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同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をご担当いただきます。 【具体的のには】 ・コスト交渉 ・量産部品の発注および購入 ・納期調整 ・サプライア管理 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。 直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現しています。
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商業施設・事務所ビル・病院等、建物全般の保守・点検・整備等のサービス業務。 顧客の施設を最適なコンディションに保つため、同社独自の施設管理ノウハウを基に施設を利用する方々にとって快適な空間を実現するための総合的施設管理マネジメントを行ないます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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■同社のスマートビルサービスのシステム構築における設備導入のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム導入に向けた企画および顧客とのお打ち合わせ ※技術的な知見から専門的なアドバイスを行っていただきます。 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・実績例：https://oprizon.com/usercase https://oprizon.com/usercase/oak-sakaisuji-building ・会社紹介サイト：https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20230320_3.html https://highlights.hitachi.co.jp/_ct/17768674 【働き方】 ・月平均残業時間は20時間程度となり、土日休みとなります。 ・システム導入プロジェクトにおける全体を管理していただきますので、週2,3日程度現場へ進捗状況の確認を行っていただきますが夜勤や休日出勤は原則発生しません。 ・時差出勤制度があるため、ご都合に合わせて就業時間を前後2時間ずらして柔軟に就業いただくことが可能です。
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Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながら同社の空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。 【具体的には】 ＜開発＞ Joby社との協業、設計・評価・解析 ・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業 ・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価 ・CAEを用いた部品の構造解析
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティに関するルールの策定、社内定着活動 ・ISO27000、ISO21434、TISAX、ENX_VCSなどの認証取得対応 【具体的には】 ・ISO27000シリーズ、ISO/SAE 21434、TISAX、CyberResilienceAct、等の要求事項把握 ・上記と社内ルールとのギャップ調査、課題抽出、ルール化 ・ルール遵守活動、監査、教育 ・各種認証取得活動 【やりがい】 日々進化するサイバーリスクから会社及びステークフォルダーの資産を守り、安心安全なモビリティ社会を実現する要として社会に貢献しています。 同社グループを束ね、自動車業界においてトップレベルの情報セキュリティ対策を追及できます。
同社にて、以下プロジェクトリーダー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内各拠点のネットワーク高度化 ・各拠点ネットワーク機器老朽化更新 ・回線増速対応などの整備 【環境】 Cisco、PaloAlto、Fortinet L3、L2、Firewall、無線LAN 【やりがい】 グローバル200拠点を対象とした大規模ネットワーク環境で、クラウド連携やゼロトラストなど最先端の取り組みをリードできる点が魅力です。関係部門や海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進する中で、技術力とマネジメント力の双方を実践的に高められます。また、自身の取り組みが全社のインフラ品質向上に直結するため、大きな達成感と影響力を実感できるポジションです。
■新規代半導体パッケージ基板の新規顧客獲得に向けた技術開発を担当いただきます。 担当製品：半導体パッケージ基板 半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは同社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ：半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。 ・5年後のイメージ：構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。 ・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。 ・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。 ・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。
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■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内／海外の安全・環境法規（予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等）の調査・解釈 ・開発車両に対する認証試験計画の立案（法規要求を踏まえた戦略設計） ・各種認証試験の実施および進捗管理 ・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整 ・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック ＜入社後の担当領域＞ 現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 認可取得に必要な情報を収集して書類を準備し、計画通りに認可を取得する。 入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 【業務の魅力】 ・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。 ・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。 ・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。 ・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
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■兵庫県伊丹市の顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：大規模オフィス、工場 等 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務 等 ※日勤のみ、月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む） （同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
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■注文住宅のコーディネート業務 ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案 ・顧客への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 など 木造の完全注文住宅を手がける住宅会社のIC職となります。 営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行い、契約されましたら、担当として業務を行います。 設計担当と協力して、顧客と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。 着工まで平均3か月ですが、顧客と一緒になって考えて決めていきますので、顧客によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で20～25邸ほど担当します。
実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善
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■同社が受注した（UR都市機構など）賃貸・分譲集合住宅を中心に建築施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円／工期：1ヶ月～3ヶ月程／担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8～9割となります。 ※全国総合職と地域限定職を選択することが可能です。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。（土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます） ・初任地の配属は入社後決定いたします。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。
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■積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ※配属先の組織状況により、お任せする職種が変更となる可能性があります。 ※【残業時間】全体平均残業時間20ｈ時間／月（管理職を除く／2023年度実績）
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■同社の受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ■協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全） ■案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ■工期：1ヶ月～1年以上 ■案件金額：数千万円～数億円 ■案件エリア：大阪府近郊 ※月あたりの残業時間は20～30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■東久留米工場にて、主にデリバリー専用のバイク（主にホンダ ジャイロキャノピー）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・3輪バイクのメンテナンス（各種オーバーホール、ステアリング・ブレーキの調整、故障部品のパーツ交換など） ・自動車の定期点検・車検（現在メカニック5名で、1日自動車を約10台、バイクを約10台を整備） ・故障修理・故障診断 ・事故修理の見積もり作成・修理前後の顧客への説明 ※バイク整備では、出張に行って頂くことがあります（2ヶ月に1～2回程度。週末に出張することはありません） ※出張の種類：日帰り（本社近隣、都内）～2泊3日（千葉方面等） 【車種はジャイロ一択。二輪にはない「スイング機構」を極める面白さ】 扱う車両は新車生産が終了したジャイロキャノピー等の三輪バイクが中心です。多種多様なメーカーを扱う一般のバイク店とは異なり車種が限定されているため、四輪整備の経験さえあれば無理なく構造を把握できます。二輪車には存在しない「スイング機構（ナイトハルト）」や「デファレンシャルギア（デフ）」といった特殊パーツの専門ノウハウを深掘りし、他では得られない特化型のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 【接客や回送の負担ゼロ。整備だけに100％没頭できる専用工場】 東久留米工場は3輪バイク整備のみに特化した別拠点であり、顧客対応は田無本社で行うため接客業務は一切発生しません。また、工場間の車両移動も専任の回送スタッフが担当しており、メカニックが運転して運搬する負担もありません。電話対応や雑務に時間を奪われず、ひたすら目の前の工具とバイクに向き合い、純粋にメカニックとしての腕を磨き続けることに没入できます。
【ポジション概要】 同社にて、大手航空会社向けインターネット予約システム（Internet Booking Engine）の新規構築プロジェクトに参画いただきます。 React Nativeを活用したモバイルアプリケーション開発のテクニカルリードとして、技術選定から設計・開発・品質管理までをリードし、日本・海外のグローバルチームと連携しながらプロジェクト成功を推進していただくポジションです。 【プロジェクト概要】 本プロジェクトは、大手航空会社向けインターネット予約システム（Internet Booking Engine）をゼロから構築する大規模デジタル変革プロジェクトです。 顧客ビジネス部門、Webアプリケーションチーム、サービス開発チームと連携しながら、航空会社の主要な顧客接点となるモバイルアプリケーションの設計・開発を推進いただきます。 【主な業務内容】 ・ React Nativeを活用したエンタープライズ向けモバイルアプリケーションの設計・開発・デリバリー ・ プロジェクトに最適な技術・ツールの評価および選定 ・ UI/UX要件およびビジネス要件に基づくアーキテクチャ設計 ・ オフショア開発チームおよびオンサイト技術チームとの開発推進 ・ Webアプリケーションチーム、サービス開発チーム、PM、アーキテクトとの連携 ・ アプリケーション品質基準の策定および品質管理 ・ コードレビューおよび技術レビューの実施 ・ QAチームから報告される不具合の分析・修正対応 ・ UATフェーズの支援および本番リリース対応 ・ モバイルアプリケーションの性能改善および技術課題解決
【ポジション概要】 同社の先端技術組織であるAISTに所属し、グローバル製造業企業向けApplication Management Services（AMS）プロジェクトのサービスデリバリー全体を統括いただきます。オンサイト・オフショアを含むグローバルチームをリードしながら、安定したサービス提供と継続的な業務改善を推進するマネジメントポジションです。 【プロジェクト概要】 グローバル製造業企業向けApplication Management Services（AMS）案件において、システム運用保守の移管（Transition）および運用フェーズのマネジメントを担当いただきます。 本プロジェクトでは、安定したアプリケーション運用に加え、継続的なサービス改善や業務効率化を推進します。日本側チームとオフショアチームを含む15～20名規模の組織をリードしながら、顧客との信頼関係を構築し、中長期的なサービス価値向上を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・ AMS、運用保守、開発支援を含むサービスデリバリー全体の統括 ・ SLA・KPI達成に向けたサービス品質管理および運営管理 ・サービス改善計画の立案・推進および運用品質向上施策の実施 ・ Incident Management、Change Management、Problem Managementの推進 ・顧客ステークホルダーとの関係構築およびエスカレーション対応 ・ 各種ガバナンス会議、レビュー会議の運営 ・ リスク管理および課題管理の推進 ・ 日本・海外デリバリーチームのマネジメント ・ 顧客ビジネス目標に沿ったデリバリーロードマップ策定 ・継続的な運用改善およびオペレーショナルエクセレンスの推進
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同社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略推進・新商品企画をご担当いただきます。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。またプレイングマネージャーとして組織の中心として商品企画業務を推進いただきながら、組織運営にも貢献いただくことを期待いただいております。 【具体的には】 ■メインでご担当いただく業務 ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 ・チームビルディング及びマネジメント ■グループ単位でご担当いただく業務 ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
【ポジション概要】 大手グローバル企業の顧客に対し、グループ統一のDWH、BI、AI活用基盤の構築をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。日本側オンサイトチームとインド側グローバルチームで構成されるハイブリッド体制の中で、要件調整、開発管理、ステークホルダーコミュニケーションを推進いただきます データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化までをエンドツーエンドで支援するプロジェクトのため、PM経験を活かしながら、データ活用・AI領域における実践的な知見とグローバルデリバリー経験を深められるポジションです 【プロジェクト概要】 本ポジションでは、大手グローバル企業の顧客に対し、グループ全体で活用するDWH、BI、AI活用基盤の構築プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます 日本側オンサイトチームとインド側グローバルチームが連携するハイブリッド型のプロジェクト体制であり、クライアントとの要件調整、開発チームの進捗・課題・リスク管理、同社および顧客向けのレポーティングを担っていただきます。グローバルチームとの協業を通じて、データ・AI領域における大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことができます 【主な業務内容】 ・クライアントとの要件調整、課題整理、ステークホルダーコミュニケーション ・日本側オンサイトチームおよびインド側グローバルチームを含む開発チームのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理、品質・スコープ管理 ・同社社向けおよび顧客向けのレポート作成、報告、調整 ・顧客のビジネスプロセスや課題を理解したうえでの、ソリューション導入計画の推進
【ポジション概要】 航空業界向けプロジェクトにおいて、ビジネス要件整理からステークホルダーマネジメント、オフショア連携までをリードいただくバイリンガルプロジェクトマネージャーポジションです 日本の顧客とグローバルデリバリーチームの橋渡し役として、業務要件をシステム要件へ落とし込みながら、プロジェクト成功を推進していただきます 【プロジェクト概要】 航空業界向けの各種アプリケーションプロジェクトにおいて、ビジネス分析およびプロジェクト推進を担当いただきます 日本国内のステークホルダーとの要件定義や合意形成を行いながら、オフショアを含む技術チームと連携し、ビジネス要件を機能要件へ変換しプロジェクトを推進します 航空業界特有の業務要件や規制要件を考慮しながら、アジャイル環境下でプロジェクトデリバリーをリードいただくポジションです 【主な業務内容】 ・航空業界向けプロジェクトにおけるビジネス分析活動のリード ・日本のステークホルダーとの要件ヒアリング、整理、文書化および合意形成 ・ビジネス要件を機能要件やユーザーストーリーへ落とし込み、開発チームへ展開 ・オンサイトおよびオフショアの技術チームとの調整・推進 ・要件、スコープ、スケジュールおよび成果物の管理 ・ワークショップ、スプリントプランニング、UATセッションのファシリテーション ・変更管理、トレーニング、各種ドキュメント作成支援 ・要件定義からテスト・リリースまでのトレーサビリティ管理 【キャリアパス】 本ポジションでは、航空業界における業務知識とグローバルプロジェクトマネジメント経験の双方を積むことができます 将来的には、大規模プログラムマネージャー、デリバリーマネージャー、ビジネスコンサルタント、航空業界向けソリューションリーダーなどへのキャリア拡大が期待できます
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■Scanner M2 Managerとして、Fab15のScanner組織をリードし、安全性（Safety）、品質（Quality）、コスト（Cost）、歩留まり（Yield）、MA、およびWPDにおいて世界トップレベルの製造パフォーマンスの実現を推進していただきます。また、Scannerオペレーションにおける技術面および組織面でのリーダーシップを発揮し、装置パフォーマンスの向上、製造効率の改善、およびFab15 Maxout目標の達成を推進していただきます。 【具体的には】 ・Scannerエンジニアリングチームのマネジメント、人材育成、コーチングを通じた組織運営 ・MA、スループット、Train Size（TS）およびオペレーションの卓越性に重点を置いたScanner装置パフォーマンスの向上 ・Fabの制約管理（Constraint Management）の安定した運用およびFab15 WPD目標の達成支援 ・Process、Production、AME、IE、およびグローバル組織と連携した製造課題の特定および解決 ・装置信頼性向上、コスト効率改善、サイクルタイム短縮、および製造パフォーマンス向上に向けた継続的改善活動の推進 ・次世代製品の導入、技術移管、および量産立ち上げ活動の支援 ・装置異常やオペレーション上の問題発生時の迅速な対応および復旧のリード ・説明責任、協働、イノベーション、および高い実行力を重視する組織文化の醸成 ・AI、先進的なデータ分析、およびデジタルマニュファクチャリングソリューションを活用した装置パフォーマンス向上、業務効率改善、予知保全、および意思決定の高度化 ・AI活用ツールおよびデータドリブンな手法の導入推進による問題解決の迅速化、生産性向上、および継続的改善活動の推進
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